Выплаты матерям одиночкам в 2017 году за 1 ребенка сумма
Источник: subsidii.net
К сожалению, мать-одиночка – это нередкое явление как в современной России, так и во всем мире. Причин для того, чтобы женщина в одиночку растила ребенка, немало, но, несмотря на разные причины, результат один: мать и ребенок нуждаются в помощи. Помощь матерям-одиночкам от государства выражается следующим образом: дополнительные детские пособия и выплаты, льготы в трудовом и налоговом законодательстве, льготная очередь при устройстве в детский сад и многое другое. Более подробно о всех правах, льготах и пособиях в 2017 году для одиноких матерей вы узнаете в этой статье.
Статус матери одиночки 2017
Юридическое определение статуса матери-одиночки гласит следующее: «Мать-одиночка – это женщина, ребенок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце». Казалось бы, эта формулировка многое объясняет, но, по сути, она не объясняет ничего. Ведь речь идет о морально, а нередко и социально ущемленном человеке, который отвечает за содержание и воспитание ребенка – подрастающего гражданина нашего государства.
Выплаты и пособия матерям одиночкам 2017
Внимание!
Все указанные суммы пособий приведены по состоянию на 2016 год. Размеры данных пособий с учетом индексации на 2017 год будут утверждены в декабре нынешнего года.
Прежде всего стоит отметить, что все родители, в том числе одинокие матери, имеют право на Федеральные выплаты и пособия при рождении ребенка.
Сколько же получают матери-одиночки? Дополнительные пособия устанавливаются региональным законодательством и для получения исчерпывающего списка выплат и льгот следует обратиться в районное отделение центра социальной защиты населения. Рассмотрим выплаты на примере г. Москва.
Дополнительные выплаты матерям-одиночкам г. Москва
Пособия, выплачиваемые в 2017 году одиноким матерям за счет бюджета города, предусмотрены Постановлением Правительства Москвы от 08.12.2015 №828-ПП. Однако, в постановлении говорится, что на некоторые выплаты могут рассчитывать семьи, в которых доход ниже величины прожиточного минимума.
Мать-одиночка в г. Москве имеет право на следующие выплаты вне зависимости от дохода семьи:
— Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 300 р.
— Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет — 675 р.
— Ежемесячная компенсационная выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 6000 р.
Выплаты одиноким матерям, если доход ниже величины прожиточного минимума:
— Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 750 р.
— Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 0 до 1.5 лет и от 3 до 18 лет — 2500 р.
— Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 1.5 до 3 лет — 4500 р.
В отделение соц. защиты необходимо предоставлять справку о доходах за последние 3 месяца. Оптимальный период для подачи заявлений на указанные пособия тот, при котором в доходы не попадают декретные выплаты.
Трудовые льготы
Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты:
— В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
— Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
— Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа.
— Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.
— Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.
— Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.
— Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.
— Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
— В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.
Налоговый вычет на ребенка матери-одиночке
Одинокая мама вправе получать двойной налоговый вычет расходов на содержание каждого своего ребенка вплоть до 18-летнего возраста. Если ребенок, достигший 18-летнего возраста, является учащимся вуза, двойной налоговый вычет будет сохранен до 24-летнего возраста. Это означает, что некоторая сумма доходов не будет облагаться подоходным налогом, а именно 1400*2 рублей за первого и второго ребенка и 3000*2 за третьего и последующих.
Какие льготы охватывают остальные стороны жизни матерей-одиночек?
— право на получение бесплатных комплектов детского белья для новорожденного ребенка;
— право на временный отказ от оплаты за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;
— право на получение бесплатного питания на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;
— право на приобретение ряда медикаментов по льготной стоимости со скидкой вплоть до 50%;
— возможность бесплатного посещения массажного кабинета, если таковой имеется в детской поликлинике;
— кроме того, дети матерей-одиночек в общеобразовательных школах должны получать двухразовое бесплатное питание в школьной столовой;
— дети матерей-одиночек при поступлении в дополнительные учебные заведения, например художественные и музыкальные школы, могут рассчитывать на предоставление 30% скидок на оплату обучения;
— опять же, такие дети поступают в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки;
— и наконец, ежегодно дети матерей-одиночек могут рассчитывать на получение санаторной путевки.
Жилье матерям-одиночкам
Следует особо отметить целевую программу «Молодой семье – доступное жилье». В рамках этой программы на компенсацию части стоимости жилья могут претендовать матери, не достигшие 35-летнего возраста.
Источник
На какую помощь от государства может рассчитывать мать-одиночка? Об этом мало кто знает, но родители, воспитывающие детей в одиночку, обладают множеством льгот, субсидий и выплат, причем как на федеральном, так и на региональном уровне.
В предыдущих статьях мы уже рассказывали о том, на какую социальную помощь от государства могут рассчитывать одинокие родители, сегодня же хотелось бы поговорить о новостях социального законодательства и том, что ждет матерей-одиночек в 2017 году.
Помощь матерям-одиночкам в 2017 году: Материальная помощь
Сразу стоить отметить, что на федеральном уровне матери-одиночки не имеют особых привилегий и могут рассчитывать на такую же материальную помощь, что и другие родители.
Наравне со всеми трудоустроенная мать-одиночка получает единовременное пособие по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы за два предыдущих календарных года, затем единовременную выплату после родов (в 2017 году эта сумма составляет 15 500 руб.).
Далее, до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года, молодая мама получает пособие по месту работы в размере 40% от зарплаты. Неработающая мать-одиночка может оформить пособие на ребенка до 1,5 лет в Центре занятости населения и ежемесячно получать минимальную выплату (на одного ребенка – 3 000 руб., на двух и более – 5 817 руб.).
В период с 1,5 и до 3 лет государство помогает лишь символически – размер пособия в этот период составляет всего лишь 50 руб.
На региональном уровне мать-одиночка может рассчитывать на ежемесячную выплату в размере от 500 до 100 000 руб. (подробности вы можете уточнить в органах социальной защиты в вашем городе).
Помощь матерям-одиночкам в 2017 году: Помощь в получении жилья
Улучшением жилищных условий одиноких родителей занимаются региональные власти — о наличии специальных программ вы можете узнать в органах местного самоуправления.
Помощь матерям-одиночкам в 2017 году: Иммунитет при увольнении
В соответствии с трудовым законодательством РФ, матери-одиночки имеют иммунитет при увольнении. Исключение составляет только ликвидация предприятия, но и в этом случае работодатель должен обеспечить работницу новым рабочим местом.
Кроме этого, в 2017 году одинокая мать имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск и выбор неполного рабочего дня при уходе за ребенком до 14 лет.
Помощь матерям-одиночкам в 2017 году: Налоговые льготы
Ст. 218 Налогового кодекса РФ дает матерям-одиночкам право на двойной размер налогового вычета на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. Размер такого вычета составляет 2 800 руб. В том случае, если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, сумма вычета будет увеличена до 6 000 руб.
Кроме того, мать-одиночка имеет право не уплачивать налог на имущество физических лиц. Для получения налоговых льгот одинокой матери необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы.
Помощь матерям-одиночкам в 2017 году: Помощь в оплате жилищно-коммунальных услуг
Малоимущие и/или многодетные матери-одиночки могут рассчитывать на социальную помощь по оплате услуг ЖКХ. Помощь от государства в этом случае представляет из себя субсидию на оплату электричества, отопления, центрального водо- и газоснабжения. Для оформления льготы матери-одиночке необходимо обратиться в ЖЭК по месту жительства.
Помощь матерям-одиночкам в 2017 году: Субсидия на отдых
Многодетные матери-одиночки также могут рассчитывать на получение льготы на отдых. Для получения такой субсидии матери-одиночке необходимо обратиться в органы социальной защиты и предоставить се платежные документы (чеки, квитанции, договоры и т.д.), которые могут подтвердить затраты на отдых детей. Обратите внимание, что речь идет только об отдыхе на территории России.
Какие документы нужны для получения социальной поддержки?
Для получения помощи от государства, мать-одиночка должна представить следующие документы:
- Заявление в ту или иную организацию;
- Паспорт и копия паспорта;
- Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
- Справка о составе семьи (можно получить в МФЦ);
- Заверенная копия трудовой книжки;
- Документ, подтверждающий статус матери-одиночки.
Обратите внимание! В зависимости от вида помощи и региона проживания, список необходимых документов может варьироваться.
Читайте также:
- Мать-одиночка — статус, права, льготы
- Как получить статус малообеспеченной семьи?
- Как подать на алименты, если родители ребенка никогда не состояли в браке?
Любите соц. сети? Приходите в нашу группу ВКонтакте!
Есть вопросы? Обратитесь за бесплатной консультацией к нашим юристам!
Дата публикации материала: 22.08.2020
Последнее обновление: 22.08.2020
Источник
Женщина, которая осуществляет уход и воспитание за детьми без участия его отца или по причине отсутствия такового признается матерью-одиночкой. На уровне государства такой женщине не положено отдельная поддержка, но она вправе использовать все виды дотаций, положенных иным матерям. Рассмотрим, сколько пособия матери одиночки в 2017 году положено, их размеры и условия получения.
Пособия матерям одиночкам на роды
Если женщина трудоустроена, уже на первых сроках можно запросить у своего работодателя небольшую сумму на беременность. Для этого следует действовать в таком порядке:
- Посетить женскую консультацию или лечебное учреждение.
- Узнать срок беременности. Если он менее 12 недель, можно продолжать оформление.
- Получить справку с указанием соответствующих характеристик.
- Передать в бухгалтерию полученный документ.
- Получить перечисление.
Согласно закону, в 2017 году величина дотации равняется 581,73 рубля. Сумма незначительная, но при желании, рассчитывать на нее допустимо.
Пособие матери-одиночке при родах
Более существенное пособие матерям одиночкам в 2017 году, сумма которого зависит от величины оклада, оформляется при родах. При выходе работницы в отпуск по причине материнства (роды), работодатель обязан относиться к нему, как к обычному больничному. В виду чего он оплачивает его в размере оклада матери.
Интересный материал о родовом сертификате читайте в нашей статье по ссылке.
Расчет производится более детальный по таким критериям:
- Суммируются все доходы сотрудницы: оклад, премии, в т.ч. внеплановые, выплаты по нетрудоспособности, компенсации на повышение уровня квалификации.
- Информация берется за 24 месяца.
- Общий размер делится на 730.
- Полученная величина умножается на 30,4.
Сумма пособия матерям-одиночкам в 2017 году
Высчитанный средний размер и подлежит оплате в пользу работницы, а предпосылкой выступает лист нетрудоспособности (больничный). Декретный отпуск составляет 140 дней (по закону). Если во время родов возникли осложнения, допустимо продлить его еще на 16 дней. Если же мама родила двойню или больше детей, отпуск от даты рождения составляет 110 дней. За весь срок положена выплата. Если месяц неполный, от средней зарплаты определяется среднедневной показатель и умножается на количество отпускных дней.
Если у работницы оклад небольшой, государство предусмотрело лимиты, менее которых она не получит – 28,555 тыс. рублей. Если роды прошли с осложнениями размер составит 31, 818 тыс. рублей, если родилась двойня и более – 39,569 тыс. рублей. Также ограничен и максимум на данные дотации – 248, 276 и 343 тыс. рублей соответственно.
Женщина, которая не работает, данные выплаты получать не может, т.к. оплата происходит работодателем за счет выплаченных ранее в бюджет социальных выплат из зарплаты сотрудницы. Дотацию получит только студентка в размере своей стипендии, если она обучается на дневном отделении. Специализация и уровень учебного заведения в данном случае значения не имеет.
Оформление государственной помощи по рождению
После появления малыша, каждой матери выдается однократная помощь от государства. Работающим ее оплачивает компания, остальным – социальный орган защиты населения. Размер пособия матери-одиночке в 2017 году увеличился и составляет 15 512 рублей.
Для оформления потребуются подтверждающие документы:
- паспорт;
- данные о рождении малыша из ЗАГСа (справка);
- подтверждение статуса матери-одиночки.
При отсутствии последнего, мать не признается одинокой и дополнительно требуется информация об отце и подтверждение о неполучении им данной материальной помощи.
Трудоустроенная мать
Статус удостоверяется справкой, выданной на малыша, где в графе «отец» отсутствует информация. Если отец не участвует в воспитании по причине развода, потребуется подтверждающая информация.
Данный пакет документов передается работодателю, который обязан после окончания срока действия больничного листа (декретного) перечислить работнице указанную сумму соответствующую размеру пособия матери-одиночки.
Неработающая мать
Неработающая мать или студентка оформление осуществляет через орган ФСС согласно с местом регистрации новорожденного. Бумаги нужны такие же, а кроме того копия рудовой, т.к. необходимы данные о дате увольнения и месте работы. Заявление включает такие графы для заполнения:
- данные заявителя: личные, паспортные, регистрация;
- семейный статус;
- характеристики новорожденного;
- данные об иных несовершеннолетних детях;
- дата увольнения и место работы.
Стандартная процедура предусматривает передачу сотруднику органа соц. защиты заявления от матери или иного лица (опекуна) с пакетом документов. По прошествии 10 дней, во время которых рассматривается заявка, назначаются выплаты в пользу матери.
Выплаты на уход за детьми
Детские пособия в 2017 году матерям одиночкам начисляются после появления малыша на свет и до 1,5 лет. Оформление происходит через такие учреждения, согласно категории матери:
- компания, в которой работает женщина;
- ВУЗ, техникум или иное учреждение, где мать проходит обучение;
- Через орган социальной защиты, если женщина безработная.
- Пакет документов содержит полную информацию:
- Паспорт заявителя.
- Свидетельство о регистрации ребенка из ЗАГСа.
- Аналогичные справки на всех детей, в том числе усыновленных.
- Иное подтверждение статуса одинокой матери, если данная информация не содержится в свидетельстве ребенка.
- Справка о прохождении курса обучения на дневном отделении. Предоставляется самим учреждением, если заявитель – студентка.
- Данные о предыдущем работодателе, если женщина в настоящий момент не выполняет трудовые обязанности.
Величина ежемесячного пособия
Минимальная величина государственной помощи матери-одиночки в 2017 году предусмотрена для неработающих дам, к таким относятся и студентки и работницы, чьи предприятия были ликвидированы в момент нахождения их на больничном во время родов. Составляет он порядка 2,9 тыс. рублей. Если новорожденный не первый ребенок в семье, размер увеличивается до 5,8 тыс. рублей. Такую сумму мать получает раз в месяц после согласования от органа ФСС и до наступления малышу полутора лет.
Ежемесячное пособие матери-одиночки в 2017 году будет в разы больше, если она официально трудоустроена. При этом расчет размера индивидуален согласно ее доходу. Так, определяется средний уровень прибыли, которая включает все поступления в счет работницы за два года, включая компенсации и премии. От среднего параметра высчитывается 40%. Именно такая величина положена работающей женщине на уход за новорожденным.
Обязательным условием выступает нахождение ее в отпуске по заблаговременно поданному заявлению. В приказе на него должна быть указана причина – обеспечение ухода ребенку до 1,5 лет. Начинают перечислять деньги на счет работницы по завершению больничного по родам. Субсидия лимитирована в области максимального размера – до 21,554 тыс. рублей.
Форс-можорные ситуации и их решение
Находясь в отпуске и получая «детские» может случиться непредвиденная ситуация, например, ликвидация компании. В этом случае не стоит переживать, а действовать в таком порядке:
- Получить у работодателя копию приказа о выходе в отпуск для обеспечения ухода за малышом.
- Запросить у работодателя справку, в которой отмечены даты и суммы переводов данного вида помощи.
- Подготовить свидетельство ребенка, остальных детей (при наличии) и трудовую книгу.
- Посетить орган защиты (ФСС), заполнить заявление и передать бумаги.
- Дождаться согласования.
- Получать выплаты от данного органа в раннее рассчитанном размере (40% от зарплаты).
Дополнительные льготы и возможности одиноких матерей
Кроме общих условий и пособий, матери-одиночки могут получать дополнительные, если это предусмотрено в конкретном регионе. Местные органы управления самостоятельно формируют бюджет и имеют возможность увеличивать некоторые статьи расходов. Так и пособие матери одиночки в 2017 году в регионах может отличаться существенно. В некоторых они могут выплачиваться более длительное время – до 3 лет (вместо полутора), до 6 или до совершеннолетия. В некоторых областях действуют программы по помощи неработающим одиноким матерям. Предусмотрены пособия по достижению детьми 14, 16 или 18 лет. Они могут составлять 150 – 1500 рублей в различных областях. О данных критериях следует заблаговременно уточнить в соответствующих структурах.
Нематериальные пособия
Кроме денежной помощи, мать-одиночка получает дополнительные гарантии для своего ребенка:
- Оформление в дошкольные заведения без необходимости предварительной записи (без очереди).
- Бесплатное питание в школьном заведении (двухразовое).
- Предоставление школьных и канцелярских принадлежностей на бесплатной основе.
Работающая мать-одиночка также имеет ряд привилегий:
- Работодатель не может уволить сотрудницу данной категории. Причиной может выступить только ликвидация компании. Но даже в такой ситуации, он обязан оказать содействие в трудоустройстве. Правило действует до достижения детьми 14 лет.
- Больничный сотрудницы, необходимый для ухода за больным малышом, оплачивается в 100% оклада.
- Направлять сотрудницу в командировку недопустимо (только при ее письменном согласии).
- Назначать ей ночную смену не положено.
Различные ситуации требуют различного оформления пособия для матерей-одиночек, так же суммы выплат различаются в зависимости от трудоустройства матери.
Источник