Все выплаты по беременности за 2 ребенка в 2016 году
Появление второго ребёнка в семье – это такое же безграничное счастье, как и рождение первого. Но теперь ваша семья увеличилась, а, значит, вопрос материального благополучия актуален как никогда. Два ребенка в семье — этом совсем другой уровень ответственности, поэтому неудивительно, что многие родители хотят заранее знать, на какую помощью от государства они могут рассчитывать. Данная информация поможет им создать более серьезную финансовую подушку, которая сможет обеспечить комфортную жизнь большой семьи.
На 2016 год все выплаты матерям за второго ребенка будут индексироваться, однако серьезных изменений в сравнении с прошлыми годами запланировано не было. Рассмотрим все категории выплат и пособий за рождение второго ребёнка в 2016 году.
Материнский капитал
Безусловно, материнский капитал представляет собой прочную поддержку для женщин, родивших второго ребёнка. Пособие выплачивается семье за второго и последующих детей. Вы поможете рассчитывать на данную государственную программу, если отвечаете следующим требованиям:
- оба родителя имеют гражданство РФ;
- второй ребёнок был рождён не ранее 2007 года;
- в семье есть минимум два ребёнка.
Совет! В последнее время в сети промышляет множество мошенников, которые гарантируют матерям получение капитала в минимально сжатые сроки, без бумажной волокиты и в обход очереди — за определённую сумму. Это обман чистой воды, тем более, что получить положенные дивиденды не так уж сложно.
Для подачи заявления на получение материнского пособия вам нужно обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда РФ. С собой вы должны иметь следующий пакет документов:
-
паспорт матери или отца, плюс копии документа; - свидетельство о рождении обоих детей, копии и оригинал;
- СНИЛС матери и детей, если он был своевременно оформлен;
- заявление по образцу, заполненное матерью или отцом, на получение капитала.
Что касается размера материнского капитала, но в 2016 году он будет составлять приблизительно 473 000 рублей, что на 20 000 рублей больше по отношению к году 2015 с учетом индексации.
На данный момент речи о том, чтобы по каким-либо причинам выплаты могут быть отменены, не идет. Однако на 2017 год уже готовится законопроект, который включит выплаты материнского капитала в антикризисную программу. Утвердится ли такой законопроект, пока неизвестно.
Одноразовая выплата по беременности и родам
Данный вид пособия может быть выплачен женщинам сразу после рождения малыша и, как следует из самого названия, только один раз. На 2016 год ссуда составит примерно 27 000 рублей. Суть пособия заключается в том, что оно может быть выплачено за каждого ребенка, однако сумма при этом увлечена не будет. Иными словами, за первого, четвертого, седьмого ребенка вы будете получать одну и ту же сумму, которая с учетом индексации каждый год может меняться. За последние десять лет одноразовая выплата по беременности изменялась незначительно.
Для того чтобы получить пособие, вы должны будете написать заявление установленного образца в социальную службу, подкрепив его дополнительными документами:
- свидетельством о рождении ребенка;
- свидетельством о приписке младенца;
- выписку с места работы одного из родителей о том, что данный вид выплат передан ему не был.
Совет! Если беременная женщина на раннем сроке встанет на учет, то будет получать каждый месяц выплату в размере 550 рублей.
Одноразовая выплата после рождения второго ребенка
После рождения второго ребенка, помимо материнского капитала, семья или лицо, заменяющее родителей, может получить пособие в размере 15 000 рублей.
Внимание! Данный вид пособия можно получить по месту жительства или учебы родителей.
Если мать второго ребенка одинока, то она может обратиться в социальные службы защиты, тогда размер пособия может быть выплачен в более серьезном размере. Размер одноразовой выплаты может быть изменен также ввиду региональных особенностей и особого статуса родителей, например, военные, инвалиды и прочие.
Социальные выплаты по уходу за новорожденным в течение полутора лет
Социальные выплаты по уходу за ребенком осуществляются ежемесячно. Получать его можно по месту работы одного из родителей. Для этого матери или отцу нужно написать соответствующее заявление на отпуск по уходу за новорожденным.
Выплаты могут проводиться не более чем 18 месяцев. Что касается размера ссуды, то она не может быть меньше 5 400 рублей, но и не больше 19 800 рублей. А рассчитываются социальные выплаты следующим образом: за основу берется средний доход родителей за пару лет до того, как был рожден малыш. От этой суммы отсчитывается 40 процентов, полученный результат ежемесячно будет выплачиваться одному из родителей.
Если оба родителя по тем или иным причинам оказались безработными, то размер социальных выплат для них может быть увеличен. Для этого отцу и матери нужно будет обратиться в отделение социальной защиты по месту проживания.
Алименты, выплачиваемые при рождении второго ребенка
Данный вид алиментов на двух и более детей, которые еще не достигли совершеннолетия, выплачивается матери или отцу один раз в месяц. Размер алиментов будет составлять одну треть от среднего ежемесячного дохода родителей до того, как у них был рожден ребенок.
Внимание! Алименты, выплачиваемые при рождении второго ребенка, могут быть увеличены. Если суд решит, что положение родителей временно таково, что им требуется алименты сверх установленной нормы, то он вправе это утвердить.
В данном виде выплат есть и еще один нюанс, которым часто интересуются молодые мамы. Предположим, что ребенок был рожден в одном браке, но спустя некоторое время родители развелись, и мать вышла замуж повторно, при этом ребенок остался с ней. Изменятся ли при таких обстоятельствах выплачиваемые алименты? Нет, не изменятся. Однако если положение отца будет установлено как бедственное и он сможет подтвердить, что алименты ему не по карману, то он может значительно снизить сумму выплат.
В целом с государственной поддержкой можно подготовиться к рождению будущего ребенка. Особенно теперь, когда вы знаете, на какие выплаты имеет право претендовать еще во время беременности. А материнский капитал может стать хорошим подспорьем для рождения второго малыша.
Детские пособия на второго ребенка: видео
Источник
В условиях острой нехватки бюджетных средств из-за сложной экономической ситуации в стране, Правительство РФ было вынуждено в конце 2015 года принять ряд решений, направленных на сокращение затрат федерального бюджета по социальным статьям расходов:
- не проводить традиционную индексацию детских пособий с 1 января 2016 года и других социальных выплат семьям с детьми, а ограничиваться их доиндексацией с 1 февраля на размер инфляции за предыдущий год;
- полностью исключить как минимум на один год индексацию материнского капитала в 2016 году, приняв его размер на уровне 2015 года;
- применить критерии адресности и принципы нуждаемости в регионах РФ, что сократит количество получателей региональных выплат на ребенка.
Фактически указанные изменение означают начало в 2016 году новой социальной реформы в отношении семей, имеющих детей, которые получают различные меры материальной поддержки от государства.
Индексация детских пособий
В первую очередь семьи с детьми беспокоит вопрос повышения размеров выплат на ребенка — т.е. произойдет ли их увеличение в связи с индексацией.
- Индексация детских пособий на размер прогнозируемой инфляции (то есть «опережающими темпами») ежегодно с 1 января была впервые введена еще в 2008 году. Однако одной из мер, принятых в 2015 году Правительством для сокращения дефицита бюджета страны, стало приостановление в 2016 году действующего порядка индексации социальных пособий.
- Вместо этого с 1 февраля 2016 года детские пособия будут доиндексированы по фактической (прошлогодней) инфляции (то есть «догоняющими темпами») относительно размеров детских пособий, которые были установлены с 1 января 2015 года.
Размер пособий на детей в 2016 году
В 2015 году пособия на детей были проиндексированы на заниженный показатель уровня инфляции — на 5,5% и тогда коэффициент индексации составил 1,055. Но фактическая инфляция за год составила 12,9%, т.е. коэффициент индексация должен был составлять 1,129.
В соответствии с этим с 1 февраля будет проведена дополнительная индексация пособий на 7%:
1,129 / 1,055 = 1.070, или 7,0%.
Учитывая такой коэффициент, можно составить таблицу пособий на детей в 2016 году.
Таблица пособий на детей в 2016 году
| Название пособия | Сумма выплат, руб. | |
|---|---|---|
| с 1 января 2016 года | с 1 февраля 2016 года | |
| Единовременные выплаты | ||
| Пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности | 543,67 | 581,73 |
| Декретное пособие по беременности и родам | 100% среднего заработка за 2 предыдущих года, по МРОТ либо в минимальном фиксированном размере: | |
| 543,67 | 581,73 | |
| Пособие по беременности женам военнослужащих по призыву | 22958,78 | 24565,89 |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 14497,80 | 15512,65 |
| Пособия на ребенка при усыновлении, установлении опеки и передаче в приемную семью | 14497,80 или 110775* | 15512,65 или 118529,25* |
| * Выплата в повышенном размере производится при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями или сестрами (на каждого) | ||
| Материнский капитал | 453026 | 453026 (не увеличивается) |
| Ежемесячные выплаты | ||
| Пособие по уходу за ребенком | 40% от среднемесячного заработка за 2 предыдущих года на одного ребенка или в минимальном размере: | |
|
| |
| Пособие по уходу за ребенком военнослужащего срочной службы | 9839,48 | 10528,24 |
| Выплата многодетным на третьего и последующих детей до 3 лет | В размере установленного регионального прожиточного минимума для ребенка | |
| Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца | 1978,97 | 2117,50 |
Размер декретных выплат в 2016 году
При беременности и после родов государство поддерживает родителей материальными выплатами в виде ежемесячных и единовременных пособий на ребенка.
Такой вид поддержки предоставляется:
- трудоустроенным женщинам при наличии страхового стажа — в виде обязательного социального страхования пропорционально среднему заработку;
- неработающим — в минимально установленном размере в форме государственного социального обеспечения (через Соцзащиту).
При уходе в декрет женщины в России могут рассчитывать на получение таких выплат, как:
- Пособие по беременности и родам (БиР) — рассчитываемое в зависимости от количества дней отсутствия на работе, указанных в больничном листе:
- на 140 дней — минимум 28555,40 руб.;
- на 156 дней — минимум 31 818,87 руб.;
- на 194 дня — минимум 39569,62 руб.
- Дополнительное пособие к декретным выплатам при постановке на учет по беременности в женской консультации до 12 акушерских недель — устанавливается в фиксированной сумме (581,73 руб. с 1 февраля).
- Единовременное пособие при рождении ребенка, которое устанавливается также в фиксированной сумме (15512,65 руб. с 1 февраля).
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемое ежемесячно и рассчитываемое как процент от средней зарплаты матери до выхода в декретный отпуск, но не менее:
- 2908,62 — на первого ребенка;
- 5817,24 — на второго и последующих.
Ниже приводится более подробная информация о декретных выплатах по БиР и по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Пособие по беременности и родам
Во время беременности работающей женщине в обязательном порядке предоставляется декретный отпуск, за который выплачивается пособие. В Законодательстве РФ предусматривается несколько вариантов его длительности (в зависимости от тяжести протекания родов и количества рожденных детей):
- при рождении 1 ребенка:
- при неосложненных родах — 140 дней отпуска (70 дней до и 70 после родов);
- при осложненных родах — с удлиненным до 86 дней послеродовым отпуском (всего 156 дней);
- при рождении 2-х, 3-х и более детей — 194 дня отпуска (84 дня до и после родов 110 дней).
Эти дни будут оплачиваться работающим женщинам в размере 100% от среднего заработка за 2 последних полных года (путем умножения среднего дневного заработка на соответствующее количество дней).
При этом:
- Минимальный размер пособия не может быть ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда, который в 2016 году составляет 6204 рубля) в расчете на 1 месяц (см. выше).
- Максимальный размер выплаты в 2016 году будет не превышать:
- на 140 дней — 248164,38 руб.;
- на 156 дней — 276 526,03 руб.;
- на 194 дня — 343884,93 руб.
Пособие по уходу за ребенком
После рождения ребенка у матери возникает право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Данная выплата предоставляется не только трудоустроенным матерям, но и неработающим женщинам, а также отцу ребенка или другим родственникам, осуществляющим за ним фактический уход.
Размер данной выплаты устанавливается так:
- для работающих женщин — у работодателя или в Фонде социального страхования (ФСС):
- вычисляется путем умножения 40% среднего заработка за 2 предыдущих года на 30,4 (т.е. на среднее количество дней в месяце за 12 месяцев) и умноженного на коэффициент 0,4.
- для неработающих матерей — через органы Соцзащиты населения (Собес):
- в минимальном размере, который с 1 февраля 2016 года с учетом индексации составляет 2908,62 руб. на первого ребенка или 5 817,24 руб. на второго и последующих.
После достижения ребенком возраста 1.5 лет пока никакой дополнительной помощи семьям с детьми, кроме ежемесячной компенсации в размере 50 рублей от работодателя, не предусматривается.
Сумма материнского капитала в 2016 году
В соответствии с законами, подписанными В. В. Путиным в декабре 2015 года, программа материнского капитала будет продлена до 31 декабря 2018 года, однако его размер в 2016 году не будет индексироваться и останется на уровне 453 тысячи 026 рублей.
При этом отмечается, что решение о непроведении в 2016 году индексации маткапитала — это всего лишь однократный пропуск, который вызван нехваткой средств в федеральном бюджете. Он восстановится уже с 2017 года и будет индексироваться каждый последующий год в обычном порядке:
- в 2017 году — приблизительно на 6% до 480 тыс. рублей;
- в 2018 году — еще на 5%, что будет составлять 505 тыс. рублей.
Изменения в 2016 году и свежие новости
Фактически с 2016 года в России реализуется новая социальная реформа, которая принималась из-за существующего дефицита государственного бюджета. Незадолго до этого в ходе рабочих совещаний Правительства Дмитрий Медведев дал поручение при формировании федерального бюджета на 2016 год исходить их таких требований:
- снизить расходы государственного бюджета на 2016-2018 годы;
- учесть необходимость проведения индексации основных социальных выплат;
- предоставление пособий и льгот исходя из принципа адресности и критериев нуждаемости.
В связи с этим, как уже было сказано выше:
- размер материнского (семейного) капитала по состоянию на 2016 год останется на уровне 2015 года, а индексироваться будет только с 2017.
- с 1 февраля 2016 года устанавливается новый порядок индексации детских пособий и иных социальных выплат — теперь они будут повышаться ежегодно по фактической инфляции за прошлый год, то есть «догоняющими темпами», а не «опережающими», как почти целое десятилетие до этого.
- при определении размеров декретных начислений матери, должны учитываться доходы за предыдущие два года — 2014 и 2015, что будет учтено в повышении максимально возможной суммы пособия для работающих женщин.
Заключение
В 2016 году произошло большое количество изменений, связанных с нынешним состоянием Российской экономики, и Правительство РФ принимает всевозможные решения для ее стабилизации.
Некоторые решения негативно сказываются на состоянии семей, в которых имеются дети, а тем более на состояние многодетных семей: не происходит должным образом индексация пособий и иных социальных выплат на ребенка, в 2016 году размер маткапитала останется на прежнем уровне (453026 рублей), а сами выплаты будет получить сложнее, так как круг лиц, которым они полагались ранее, сузятся из-за введения критерия нуждаемости.
Будем надеяться, что все реформы государства помогут нам встать на прежний экономический уровень, и нуждающиеся семьи вновь станут более социально защищенными.
Источник
Если женщина планирует беременность, уже вынашивает малыша или стала мамой, то ей нужно точно знать о полагающихся пособиях и выплатах при рождении ребенка в 2016 году. Они бывают единовременными или выплачиваться ежемесячно – это отличная материальная поддержка для любой семьи. Очень просто запутаться в этом вопросе, но главное помнить, что в законодательстве России имеется целый перечень социальных мер для поддержания материнства и повышения рождаемости.
Выплаты в 2016 году
Главная стратегия нашего государства с целью повышения рождаемости – это финансовая поддержка родителей, у которых появился ребенок. Ведь дети – это наше будущее. От того, сколько средств вложено в 
воспитание и образование, полностью зависит и развитие страны и её успешность.
Таким образом, родителям оказываются следующие виды помощи:
- Регулярные выплаты.
- Единовременные выплаты.
- Льготы, установленные законодательством.
- Компенсации.
Критерии получения пособий и льгот до и после рождении ребенка
Самое главное, что необходимо для получения первого пособия, это как можно раньше посетить врача, чтобы встать на учет в близлежащей женской консультации. Рекомендуется сделать это ещё до 12 недели вынашивания малыша.
Итак, в законодательстве прописаны следующие обязательные выплаты:
-
В период вынашивания ребенка требуется прием особых подходящих медикаментов и витаминных препаратов. Существует утвержденный список бесплатных препаратов, необходимых для беременных женщин и детей, которым ещё не исполнилось 3-х лет. - Пособие по беременности и родам. Его выплачивают, когда будущая мама уходит в декретный отпуск. Сумму пособия приблизительно можно посчитать в интернете на специальных калькуляторах, в которых заложена формула. Только женщинам, трудоустроенным на работу официально, на тридцатой неделе срока вынашивания положено получение единовременного пособия по беременности и родам, а также других выплат, например, для тех, кто успел встать на учет в больнице на первых месяцах беременности – то есть до 12 недель.
Очень важно при проведении расчета выплат и пособий уделять внимание следующим пунктам:
- Число рожденных детей или тех детей, которые были усыновлены семьей.
- Пособия бывают единовременными, выплачивающиеся только один раз, а также ежемесячные – которые выплачиваются раз в месяц, пока ребенок не достиг определенного, установленного законодательством, возраста.
Внимание! Государственная материальная поддержка может выражаться в выдаче разнообразных сертификатов матерям – это может быть сертификат на покупку дома или квартиры, сертификат на получение материнского капитала или родовой сертификат, а также другие. Известны также и особые льготы – сюда относятся, например, скидки на жилищно-коммунальные услуги, льготы на проезд в общественном транспорте и т.п.
- При появлении ребенка на свет родители гарантировано получают выплаты на Федеральном уровне. Но также в установленных законодательством регионах действуют программы региональных пособий, которые предназначены для жителей установленных заверенным списком субъектов РФ.
- Если женщина работает неофициально или она не решила заранее вопрос о том, чтобы самостоятельно заключить договор добровольного страхования, то сумма декрета в соответствии с законом ей выплачена не будет.
Пособия по беременности в тридцать недель и позднее
Начиная с 30-й недели вынашивания ребенка, или с 28-й недели – при условии, когда беременность многоплодная, врач выписывает будущей матери листок нетрудоспособности. Он предназначен для предоставления по месту трудоустройства с целью получения пособия по беременности и родам. Его сумма составляет 100% от суммы среднего заработка, который был получен за последние 2 года. Это единовременное пособие должно рассчитываться ответственным сотрудником в срок 10 дней после получения документов, и выплачено в ближайший день выдачи в организации оплаты труда.
Суммарный размер единовременного пособия для женщин, постановка на учет которых произошла на первых стадиях вынашивания, составляет 543,67 руб. Для получения данной выплаты понадобится принести из больницы подтверждающий документ — справку, подтверждающую своевременную постановку на учет, не позже 12 недели беременности.
Пособия и льготы для семей после рождения малыша
Единовременные выплаты после рождения ребенка. Сумма такого пособия на февраль 2016 года равняется 1 4497,8 руб. Независимо от организации, в которой работает отец или мать ребенка, потребуется сдать необходимые документы для получения:
- свидетельство ребенка о рождении из ЗАГСа;
- справка из роддома, подтверждающая рождение ребенка. Она действительна в течение полугода с момента получения;
- личное заявление.
Совет! Для работодателя также в дополнении к перечисленному пакету документов понадобится взять справку из отдела кадров с места трудовой деятельности второго родителя о том, что в другой организации выплат не производилось.
Личное присутствие для подачи заявления не понадобится, так как полный пакет документов допустимо передать через представителя администрации.
Пособие по уходу за малышом, выплачиваемое ежемесячно. Оно перечисляется организацией на протяжении полутора лет с момента рождения малыша, и равняются 40% от среднего дохода за предшествующие рождению два года. Пособие установлено для того члена семьи, который фактически находится в отпуске по уходу за малышом.
На февраль 2016 года минимальная сумма пособия равняется:
- 2 718,34 руб. – при появлении первого ребенка;
- 5 436,67 руб. – на второго ребенка.
Максимальная сумма выплат составляет 19 855,82 руб.
В настоящее время на рассмотрении правительства находится законопроект, согласно которому предусматривается продление сроков уплаты ежемесячных выплат на ребенка. Срок планируется увеличить с полутора до трех лет.
При появлении на свет второго ребенка, третьего и последующих их мама по закону получает сертификат на материнский капитал, сумма которого составляет 453 026 руб. Его допустимо тратить лишь на цели, установленные законом. В некоторых субъектах нашей страны отдельно предусмотрен региональный капитал на рождение второго ребенка.
Семьям, в которых имеется трое или больше детей, не достигших совершеннолетия, полагаются льготы и пособия по условиям многодетности. За третьего ребенка и всех остальных, которые появились до января 2013 года, дополнительно уплачивают ежемесячное пособие на протяжении первых трех лет после рождения.
Семьям военнослужащих, состоящих на срочной службе, при появлении детей тоже положены единовременные и ежемесячные пособия. Их размер составляет 22 958,78 руб. и 98 39,48 руб. соответственно. Данные выплаты должны производиться вне зависимости от остальных выплат.
Не стоит забывать, что каждому ребенку по закону положена компенсация, если ему не предоставлено место в детском саду.
Каждому из родителей помимо всего прочего полагаются стандартные вычеты на детей, не достигших 18 лет. Это говорит о том, что с установленной части суммарного дохода каждого из родителей не будет взиматься 13% подоходного налога. Сумма вычетов зависит от количества детей в семье.
В законодательстве также имеются и особые социальные вычеты – когда 13% от денежной суммы, выплаченной за получение ребенком образования, можно будет вернуть, предоставив все требующиеся документы в соответствующие органы.
При условии, что экономическая ситуация в России останется стабильной, в 2016 году средства пособий и выплат на детей буду индексироваться по коэффициенту 1,061 + 6,1%, начиная с 1 февраля. Коэффициент может меняться в зависимости от уровня инфляции.
Помимо этого Правительство до сих пор занимается решением вопроса о том, как выработать своеобразные критерии нуждаемости граждан, которые помогли бы конкретизировать денежные пособия вплоть до отношения к конкретной семье или конкретному гражданину.
Детское пособие: видео
Источник