Ребенку 1 год и 2 месяца могу ли я устроиться на работу
Здравствуйте! Смогу ли я устроиться официально по трудовой книжке на работу, если моему ребенку еще нет 1,5 года? Примут ли меня на работу?
09 Февраля 2015, 17:15, вопрос №719033
Анастасия, г. Самара
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Ответы юристов (3)
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Добрый день. Да, это не является основанием для отказа приема на работу
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте, Анастасия
да вы можете трудоустроиться.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
при этом вы потеряете выплату, чтобы её не потерять стоит переоформить пособие на бабушку или дедушку.
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Добрый день! В силу ч. 2 ст. 3 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Более того, ст. 145 УК РФ устанавливает ответственность за отказ в приеме на работу женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет.
Таким образом, Вы имеете право работать, даже, если у Вас етсь ребенок.
Однако, насчет вот этого вопроса
Примут ли меня на работу?
Анастасия
сказать трудно. Это будет решаться работодателем индивидуально. При этом, еще раз подчеркну, ТК РФ не устанавлвиает никаких запретов на прием на работу женщин с детьми.
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Источник
Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5лет. Хочу устроиться на другую работу, а с этой уволиться. Знаю, что лишаюсь пособий по уходу. Волнут другой вопрос:имею ли яправо выйти из своего отпуска раньше времени (ребёнку 10месяцев). Сегодня потенциальный работодатель мне отказал в приёме на работу, мотивировав тем, что по закону он не имеет права брать меня. Вот исполнится ребёнку 1,5 года, тогда и приходи %) . На самом ли деле есть такой закон? Где можно это посмотреть?
))))))))
потенциальный работодатель мне отказал в приёме на работу, мотивировав тем, что по закону он не имеет права брать меня
не правда
))))))))
Знаю, что лишаюсь пособи
если выйдите не на полный день — то не лишитесь
))))))))
имею ли яправо выйти из своего отпуска раньше времени (ребёнку 10месяцев)
конечно!
))))))))
что по закону он не имеет права брать меня. Вот исполнится ребёнку 1,5 года, тогда и приходи
ну т.е. никто из мамаш не работает раньше этого срока? :gy: бред! можно выходить на работу хоть из роддома, ваше право.
Будь собой, остальные роли уже заняты. О. Уайльд (c)
отпуск по уходу за ребенком ваше право, а не обязанность.
вы можете даже на больничный по БиР не ходить, а работать, потому что это тоже льгота, закрепленная ТК.
не более чем.
я работать вышла.
с сохранением пособия.
вас просто брать не хотят на работу, вот и все.
что мешает выйти на работу где пособие получаете?
или там,же но из дома?
Пока есть жизнь, есть и счастье. Впереди много, много.
jane air
что мешает выйти на работу где пособие получаете?
Зарплата низкая.
adelishа
можно выходить на работу хоть из роддома, ваше право.
Вот и я пыталась объяснить то же самое. Но меня своим ответом ошарашили так, что я дар речи потеряла…
))))))))
Вот и я пыталась объяснить то же самое.
дак это вам потенциальный новый работодатель сказал? или от которого в декрет ушли? :gy:
Будь собой, остальные роли уже заняты. О. Уайльд (c)
adelishа
дак это вам потенциальный новый работодатель сказал?
он самый…
Прежний работодатель ещё пока не знает о моих намерениях уволиться
боится что вы уйдете от него обратно в отпуск если что-то не понравися на новой работе
Если проблема решается деньгами, то это просто затраты, а не проблема
вот меня кстати законодательно вопрос волнует, а можно ли числясь в отпуске до трех в одном месте, устроиться в другое.
про работу там где в отпуске мне понятно.
а что делать если в другое место…
девочки у кого то может есть такая информация?
а то честно лень искать.
уж простите за наглость
я так понимаю повод отказать вам. и все.
ну либо какие то заблуждения серьезные.
Пока есть жизнь, есть и счастье. Впереди много, много.
нашел способ вам отказать
Будь собой, остальные роли уже заняты. О. Уайльд (c)
jane air
вот меня кстати законодательно вопрос волнует, а можно ли числясь в отпуске до трех в одном месте, устроиться в другое.
я так работаю, но естественно неофициально…зп слава богу мне платят каждый месяц день в день 🙂
Как мало нужно для счастья…:)
kudriashka
я так работаю, но естественно неофициально…зп слава богу мне платят каждый месяц день в день 🙂
не, меня вопрос официально интересует, типа совместительства что ли…
Пока есть жизнь, есть и счастье. Впереди много, много.
jane air
меня вопрос официально интересует, типа совместительства что ли…
ну я своему нынешнему работодателью сразу сказала что я в отпуске по уходу за ребенком, он говорит тогда давай договор подряда составим и всё…но я даж от него отказалась, т к работодатель провереный и деньги платит исправно, может на самом деле только договор подряда канает в данном случае, нинаю, не сильна в Трудовом кодексе 🙂
Как мало нужно для счастья…:)
ой точно про договор подряда я и забыла
Источник
06.07.07
ну тут вам чужие люди не советчики!
Это вам самой решать надо, посоветуйтесь с мужем, с родителями. Если есть надежный чел. с которым вы сможете оставить ребенка, то почему бы и нет.
Но можно упустить тот период с ребенком, когда он в вас очень нуждается. А с другой стороны я вышла на работу когда сыну было 5 мес. и у нас с ним очень доверительные отношения и родительский контакт не потерян.
У каждого свои ценности. Что для вас важней то и выбирайте.06.07.07
Не посвещать же всю жизнь детям стоит подумать, и о себе.
Это щас ему 1 год, а через лет 10. Сама виновата скажет надо было идти на работу. Щас бы деньги были. Короче спосибо не скажет. Я считаю что стоит пойти. Для себя, и для него.
06.07.07
ну как это нужно думать о себе?!
раньше нужно было думать о себе, а сейчас есть маленький человечек, который нуждаеися в заботе, ласке, ну кто как не мать её может дать?! моей дочке два года я выхожу только летом работать когда она у бабушек и дедушек, но все равно неспокойно как то…
06.07.07
Да нужно думать о ребенке
Можно за ребенком ухаживать всю жизнь.Но она тоже женщина. И не нужно забывать об этом.
06.07.07
не советчики
каждый это должен решить за себя а не слушать чьих то советов,
ведь на это играют и другие факторы…
1. кому ты оставишь малыша?
2. будет ли он смотреть лучше тебя? (вдруг придешь а тебя что то не устроит)?
3. И этот кто то сможет ли сидет если ты задержишся на работе? Так как перспективная и высооплачиваемая работа требует времени и не малого…
и тд…ну это типа первые вопросы которые приходят в голову…лично я не когда не ставила свою работу на 1 очередь, но она не была последней в моей жизни…т.к. выросла в простой семье были деньги и финансовые трудности и то что мама тех работник, нет образования и тд…
я начинала с гос. учреждения с маленькой зплаты т.к. в субботу воскресенье не работаешь, в 18,00 равно дома на больничный уходила.
так что это зависит лишь от самой тебя…
06.07.07
тут уж действительно вам решпть
я бы пошла, можно ведь иногда и дни брать в счет отпуска и сам отпуск, на больничный можно уйти в конце концов. главное было бы с кем ребенка оставить, можно попробовать выйти на пол-дня так и вам и ребенку легче адаптироваться будет
06.07.07
я бы вышла, а решать действительно Вам
для малыша вы все равн оостанетесь самой лучшей на свете мамой
06.07.07
я бы вышла если хорошо оплачиваемую и с перспективой
год- это не так уж мало как кажется, только при условии, что есть кому смотреть. Заниматься с ребенком можно и в выходные и по вечерам… иногда такие занятия более продуктивны, чем сидение целый день дома вдвоем.
09.07.07
а я вышла когда лапуле еще не было даже годика.
но я не считаю что контакт с ребенком утерян. наоборот, каждый раз когда его нет рядом очень сильно скучаю, когда вместе постоянно общаемся, играем, а домашнее хозяйство и т.п. подождет:)))
но. это очень утомительно для самой женщины, везде поспевать. т.к. еще есть еще один фактор — муж… который тоже большой ребенок, который тоже требует общения:), кормления,12.07.07
это вопрос ответственности
хватит ли у вас сил ответственно относится к работе: быть специалистом, а не досиживать до конца рабочего дня, ответственно относится к ребенку: дарить ему атмосферу защищенности,заниматься его воспитанием и развитием, а не плюхаться усталой перед телевизором, ответственно относится к мужу, к домашнему быту и т.д.
Если вы чувствуете в себе такие силы, то море будет по колено, а горы по плечо.13.07.07
я пошла работать когда ребенку было 7,5 мес
успеваю и хорошо работать, зарабатывать и с ребенком поиграть и самой отдохнуть с друзьями. За рекбенком днем смотрит няня (благо очень хорошая няня нашлась, ребенку всему научила). Бабушка помогает. все-таки лучше пойти работать, если есть возможность с кем ребенка днем оставить.
13.07.07
РАБОТА
я сама выходила на работу когда сыну было год и два месяца если честно было очень трудно и до сих пор постоянно думаешь с кем оставить муж не доверяет никому его мать смотрела, а теперь видимо устала постоянно твердить когда я перестану смотреть мне от этого так тяжело, сын привык засыпать только со иной и поэтому в обеденный перерыв бегу домой осенью должны идти в садик да не знаю как будет ходить. Так что думай сама конечно работа хорошо но надо взвесить все плюсы и минусы Желаю удачи
Ответ на тему: Стоит ли выходить на работу, ребенку 1 год
Источник
Реально ли устроиться на новую работу, если ребенок 2г начинает ходить в д.с.? Соответственно большая вероятность часто находиться на больничных и т.п. Кто был в такой ситуации? Поделитесь опытом 🙂
Когда разворачиваешь шоколад, ты мысленно оправдываешься, что, мол, будет МЕГАмозг.НО всегда получается только МЕГАзад
У кого-нибудь были проблемы при устройстве на работу, когда узнавали , что ребенок маленький и скорее всего на больничных часто придется сидеть… Или когда уже устроились, а потом после исп. срока сказали, что Вы нам не нужны- типа на больничном часто засиживаетесь?
Когда разворачиваешь шоколад, ты мысленно оправдываешься, что, мол, будет МЕГАмозг.НО всегда получается только МЕГАзад
Наша дочь 2недели ходит в садик.На работу никуда не берут,мол ребенок маленький,будет болеть.Вынуждена устроиться нянечкой в садик.
да это проблема, правда мы еще меньше 2 лет пока, но я уже пыталась устроиться, не получилось пока,
но я не сильно упорно пыталась,
буду весной пробовать 🙂
Даже не пыталась выходить на полный день, поскольку в первый год хождения в детсад дочь посещала это заведение 8-9 дней в месяц. 4 дня ходит — полторы недели на больничном. Выходит — через 4 дня та же история.
Только к концу года стала выносливее.
— Мам, дай конфетку! — Только через мой суп!
mangomango
Реально ли устроиться на новую работу, если ребенок 2г начинает ходить в д.с.?
Да. Но только при условии что вы сразу на собеседовании скажете, что на больничных будет сидеть бабушка или няня. Я так и делала, когда устраивалась. НО договариваться — это одно, а когда ребенок с темп. 39 у тебя дома пусть даже с родной бабушкой-это совсем другое. Так что уходила на больничный нескольо раз уже на 2-3 дня — когда тяжелее всего болеет. Ворчит конечно директор, но я уже 2 года работаю здесь, так что уже вроде и привык 🙂 Но я конечно не злоупотребляю 🙂
устроиться-запросто,работать-с этим хуже :gy:
Рыся
устроиться-запросто,работать-с этим хуже
точно, тут дома то как на иголках сидишь, после утреннего концерта реабилитируешься полдня.
Сыну год был, когда на новую работу устраивалась, сказала что на время больничных будет бабушка сидеть, это я преувеличила))))
ребенку 3 года. пошли в садик в июне. сентябрь на исходе, в общей сложности в садике были ну недель 5-6…. пошли сначала наша группа была закрыта на ремонт, и мы 2 недели ходили только на прогулку, потом неделю отходили до сончаса в свою группу, потом заболели бронхитом (сидели дома почти месяц), потом отходили 2 недели, ушли с орви на 2 недели, потом была травма небольшая+ еще неделю дома, сейчас вышли, но тут опять засада — отопление не дают, а помещение +10-12 (северная сторона), опять ходим до сончаса, т.к. спать там невозможно………..
и я даже соврать то не могу, что с ребенком будет бабушка. потому что бабушка не будет….
сижу дома, на работу даже не рыпаюсь %)Сообщение было изменено пользователем 16-09-2010 в 15:34
Две акулки
тут дома то как на иголках сидишь, после утреннего концерта реабилитируешься полдня.
:gy: :gy: :gy: не поверите, это и в 6-7 лет актуально :gy: :gy: :gy:
Рыся
не поверите, это и в 6-7 лет актуально
:gy: ак чо у кого дети в школку пошли тоже чтоли не устроиться на работу?
Lyusik
ак чо у кого дети в школку пошли тоже чтоли не устроиться на работу
:gy: в первом классе лучше дома сидеть-это я точно поняла… :gy:
Ужас, и что теперь до института дома сидеть?! %)
Когда разворачиваешь шоколад, ты мысленно оправдываешься, что, мол, будет МЕГАмозг.НО всегда получается только МЕГАзад
Я в резюме даже не указывала сколько детям, написала две дочки есть и все, че то никто ни разу ничего не спросил, а предложений было достаточно кстати… Но у меня бабушка на пенсию как раз вышла, так, что она на подхвате.
вышли в садик на 2 дня, сразу ушли на больничный на неделю 😉
Устроилась на работу, когда дочке было 1,10 и с ней сидела бабушка, сразу предупреждала, что если ребенок серьезно заболеет, то я уйду на больничный. В 2,5 дочь пошла в садик, первый раз заболела через 4 мес. и ,как совпало, бабушка уехала в другой город в гости, так что сходила на больничный на 3 дня.
mangomango
и что теперь до института дома сидеть
:gy: до 15 лет 😉 а что плохого в том,чтоб сидеть дома ? 😉
мама
сразу ушли на больничный на неделю
и как работодатели?
реально если сказать, что на больничном будет сидеть бабушка или няня.
дама в зеленом платье
если сказать
%) сказать мало-нужно чтоб сказано совпало с реальностью 😉
Рыся
сказать мало-нужно чтоб сказано совпало с реальностью
блин, ну я по себе просто судила, забыла, что некоторые врать умеют. :gy: да, естественно подразумевается, что с соплями кто-то будет сидеть другой, вы только на первые 3-4 дня, пока +39-40.
дама в зеленом платье
что некоторые врать умеют.
:gy: :gy: :gy: :gy: ешо как :gy: :gy:
устраивалась в этом же возрасте ребенкином.
Lyusik
Но только при условии что вы сразу на собеседовании скажете, что на больничных будет сидеть бабушка или няня
реально бабушка и сидела. Я брала иногда отпуск без содержания или больничный только на первые 2-4 дня, если сын выдавал очень высокую температуру (он первые дни с высокой часто болел — 39,5-40, а потом бабушка долечивала).
mangomango
Соответственно большая вероятность часто находиться на больничных и т.п.
А может и не будет болеть.
mangomango
Реально ли устроиться на новую работу
Конечно реально.
mangomango
Реально ли устроиться на новую работу, если ребенок 2г начинает ходить в д.с.?
Реально )) так и устроилась, в декрете уволилась со старой. В 2 года отдала ребенка в садик и сразу вышла на новую работу. Правда, первые полгода я больше на больничных сидела, чем на работе %) но работодатель отнесся к этому с пониманием. Если есть желание, то все у вас получится 😉
У нас обе бабушки еще работают, так что сидеть в случае болезни некому. Я тоже стараюсь настроиться на лучшее
Когда разворачиваешь шоколад, ты мысленно оправдываешься, что, мол, будет МЕГАмозг.НО всегда получается только МЕГАзад
Источник