Куда обратиться если не выплачивают до 1 5 лет на ребенка

Для многих молодых родителей пособие по уходу за ребенком является важным помощником в решении финансовых вопросов. Но что делать, если выплата пособия задерживается без объяснения причин? Читайте об этом в нашей новой статье!

В какие сроки должно выплачиваться детское пособие?

Для того чтобы разобраться с этим вопросом, необходимо, прежде всего, ознакомиться с законом, регулирующим выплаты детских пособий. Так, согласно ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено в срок не позднее 10 дней с момента подачи заявления о назначении пособия.

Почему задерживают выплату детского пособия?

Как показывает практика, на данный момент существует не так уж много причин для задержки детских пособий. Давайте рассмотрим подробнее каждую из них.

Если пособие задерживается со стороны ФСС, скорее всего, это вина государственных органов, которые с опозданием перечисляют деньги из федерального или регионального бюджета. Как правило, такие задержки не превышают 1-2 месяцев, а пособие выплачивается сразу же после того, как восстанавливается регулярное финансирование.

Если же задержка детского пособия происходит по вине работодателя, в большинстве случаев это связано с тем, что у организации не хватает оборотных средств. В этом случае работодатель обязан обратиться в ФСС с соответствующим заявлением. На основании его заявки Фондом социального страхования будет проведена проверка, по результатам которой на счет фирмы будут перечислены необходимые средства.

Почему задерживают выплату детского пособия

Что делать, если задерживают выплату детского пособия?

Если вы столкнулись с задержкой детского пособия, первое, что мы рекомендуем сделать – обратиться за разъяснениями в бухгалтерию работодателя или органы ФСС. Попробуйте выяснить, по какой причине происходит задержка выплаты, а также в какой срок вам ожидать перечисления средств. Вполне вероятно, что через несколько дней задержка будет ликвидирована и вам не придется подавать официальные жалобы или обращаться в суд.

Куда жаловаться, если задерживают или не платят детское пособие?

Итак, что делать, если положенный законом срок уже давно прошел, а детское пособие вам так и не было перечислено? В этом случае вы можете:

Подать жалобу в ФСС:
Официальный сайт: fss.ru,
Адрес: 107139, Москва, Орликов переулок, д. 3а,
Телефон:+7 (495) 668-03-33,
Электронная почта: rs@fss.ru.

Подать жалобу в трудовую инспекцию
Официальный сайт: rosmintrud.ru
Адрес:127994, ГСП-4, г. Москва, ул. Ильинка, д. 21.
Телефон: +7 (495) 606-15-20.
Перейти на сайт Минтруда России, чтобы оставить электронную жалобу>>>

Подать жалобу в прокуратуру
Официальный сайт: genproc.gov.ru
Адрес: 125993, г. Москва, ул. Большая Дмитровка, 15а
Телефон: +7 (495) 987-56-56
Перейти на сайт прокуратуры, чтобы оставить электронную жалобу>>>

Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неполученного пособия
Скачать образец искового заявления>>>

Как написать жалобу на невыплату детского пособия

Как написать жалобу на невыплату детского пособия?

Как и в случае с другими официальными претензиями, единого образца жалобы на задержку или невыплату детского пособия не существует. Жалоба в ФСС, трудовую инспекцию или прокуратуру составляется в свободной форме и должна обязательно содержать следующую информацию:

Данные заявителя (ващи ФИО, адрес, контактный номер телефона);
Суть вашей претензии (подробно опишите возникшую ситуацию, которая стала основанием для подачи жалобы);
Ваши требования (желательно – со ссылками на действующее законодательство);
Список прилагаемых документов;
Дата составления жалобы и подпись заявителя.

Обратите внимание! Если у вас возникли трудности при составлении жалобы, вы можете обратиться за помощью к нашим специалистам. Все консультации юристов на сайте centersoveta.ru предоставляются бесплатно.

Если задерживается выплата детского пособия — порядок действий

Куда обратиться если не выплачивают до 1 5 лет на ребенка Первым делом для решения данной проблемы необходимо проверить, есть ли у задержки пособия для ребенка законное основание. К законному основанию обычно относят длительный характер перевода средств. Возможно, в течение нескольких дней произойдет начисление. Данную сферу правовых отношений регулирует Федеральный Закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», поэтому стоит обращаться именно к нему. Кроме этого, важным нормативным правовым актом является Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909).

Статья 15 регламентирует положение о том, что данный вид пособия должен назначаться в установленный срок, то есть, не позднее 10 дней после принятия заявки. В свою очередь, выплата производится в ближайший день после назначения.

Для решения проблемы необходимо написать жалобу. Стоит отметить, что административный иск пишется и направляется в том случае, если необходимо взыскать большую сумму. В зависимости от того, с какой стороны происходит выплата пособия, различается и ответственность.

Для сведения! Заявление можно подать в прокуратуру, а также в СК РФ. Однако только в случае полной невыплаты свыше двух месяцев или частичной свыше 3 месяцев.

Если выплату осуществляет организация, то за просрочку она также должна доплатить определенный процент к сумме (ставка рефинансирования устанавливается Центробанком).

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

Возможные причины задержки выплаты

Куда обратиться если не выплачивают до 1 5 лет на ребенка Оснований тому, почему происходит задержка выплаты государственного детского пособий, на самом деле, очень мало. Стоит отметить, что со стороны Фонда социального страхования задержка может быть в том случае, если уполномоченные органы долго перечисляют бюджетные средства.

Задержка денег может происходить также со стороны работодателей. За выплату пособия в данном случае отвечает бухгалтерия соответствующей организации. Согласно закрепленным нормативным правовым актам, а именно, упомянутому ФЗ и Положению о Фонде социального страхования Российской Федерации (пункт 10), ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Что делать, если выплата детского пособия задерживается

Куда обратиться если не выплачивают до 1 5 лет на ребенка Выплата детского пособия производится в ближайший после его назначения день (по истечении срока 10 дней). Если работодатель систематически не выплачивает пособие, то необходимо подать исковое заявление для того, чтобы взыскать средства.

В случае, если нарушается срок выплаты пособия работодателем, работодатель должен осуществить выплату пособия вместе с процентами за просрочку. Стоит отметить, что выплата не зависит от того, есть ли вина работодателя или нет.

Если пособие не выплачивает страхователь или работодатель, то для них ответственность устанавливается непосредственно Уголовным Кодексом (статья 145.1).

Для защиты своих прав в данном случае гражданин должен обращаться в следующие инстанции: инспекция труда, прокуратура, а также суд.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 145.1 Уголовного кодекса РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат»

Как правильно оформить жалобу на невыплату детского пособия

Куда обратиться если не выплачивают до 1 5 лет на ребенка Законодательство не устанавливает определенную форму, по которой должна быть написана жалоба в прокуратуру или трудовую инспекцию. Однако в ней обязательно должна содержаться детальная информация о сложившейся ситуации. Кроме этого необходимо указать личную информацию и требования.

Стоит отметить, что для правильного оформления жалобы в прокуратуру или инспекцию труда, в любом случае, лучше обратиться к юристу, который поможет составить ее правильно.

Скачать образец жалобы в Гострудинспекцию

Документы для оформления

Куда обратиться если не выплачивают до 1 5 лет на ребенка Для того, чтобы установить выплату пособия, необходимы следующие документы:

Заявление о назначении пособия;
Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
Документы на предыдущего ребенка (свидетельство о рождении, его оригинал и копия);
Выписка о последнем месте работы из трудовой книжки (заверенная);
Паспорт гражданина;
Справка о невыплате пособия по безработице (для отдельной категории населения);
Листок с приказом Минздравсоцразвития о нетрудоспособности;
Справка, раскрывающая доходы лица (о зарплате или иных выплатах);
Документы, раскрывающие и подтверждающие трудовой стаж;
Заявление лица, которое застраховано, о направлении запроса в орган Пенсионного Фонда (по месту жительства) и предоставлении данных о заработной плате и иных видов выплат.

Данный список не является исчерпывающим, необходимо уточнять информацию о конкретном виде выплат на сайте ФСС. Для различных пособий документы могут различаться.

Посмотрите видео о размере детского пособия

Источник

Если вам не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, прежде всего, необходимо обращаться к руководству вашего предприятия. Именно по месту официального трудоустройства вам предоставляется отпуск по уходу за ребенком с выплатой 40% заработной платы. Если на такое обращение отсутствует реакция, предъявлять претензии нужно в территориальный отдел Фонда соцстраха или подавать жалобу в прокуратуру.

Руководство предприятия не имеет права отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Одновременно происходит назначение пособия на весь период отпуска – сотрудник будет ежемесячно получать по 40% от своего среднего заработка. Вот какими нюансами сопровождается указанная выплата:

компенсация перечисляется за счет средств предприятия с последующей компенсацией из бюджета Фонда соцстраха;
если у предприятия отсутствуют собственные средства на счетах, по письменному обращению ФСС перечислит деньги для выплаты сотруднику;
если предприятие находится в стадии ликвидации или банкротства, либо фактически закрыто в период отпуска, деньги будут выделяться напрямую из бюджета ФСС.

Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком был официально оформлен, невыплата пособия может быть связана только с недобросовестностью работодателя.

Такая ситуация оставляет работника без средств к существованию, поэтому, не получив очередную выплату, можно воспользоваться следующими вариантами защиты прав:

обратиться с письменным заявлением к работодателю – если невыплата связана с технической ошибкой бухгалтерии, она будет устранена в считанные часы;
подать письменную жалобу в местное отделение Фонда социального страхования – это ведомство обязано контролировать правильность расходования денежных средств, выделяемых в виде пособий и компенсаций;
составить письменное обращение в прокуратуру – указанное ведомство наделено полномочиями по проверке трудовых прав граждан, в том числе при выплате гарантированных пособий и компенсаций.

В каждом из перечисленных вариантов нужно указать в заявлении основания для получения средств – наличие у сотрудника ребенка в возрасте до 1.5 лет, дату и номер приказа об уходе в отпуск, наличие трудовых отношений с предприятием и т.д. Указанные факты необходимо подтвердить документально – в организации вам обязаны выдать копию приказа.

Если невыплата обусловлена случайными ошибками или техническим сбоем, серьезных последствий для работодателя не последует. Иная ситуация возникает при умышленном отказе перечислись пособие. Должностные лица предприятия, ответственные за правильность расчета пособия, будут привлечены к гражданской, административной или уголовной ответственности.

Например, если денежные средства от ФСС поступили в организацию и не были распределены между сотрудниками, ушедшими в отпуск по уходу за ребенком, должностных лиц будут наказывать по УК РФ. Проверка заявления в прокуратуре или Фонде соцстраха проводится в срок, не превышающий 30 дней. Вся задолженность по невыплаченному пособию будет проиндексирована на момент фактической выдачи денег.

Если предприятие находится в стадии банкротства, либо фактически ликвидировано, оно не может выплачивать задолженность по пособию. Обязанность по обеспечению мужчины или женщины, вышедшим в отпуск с малолетним ребенком, будет возложена на местный Фонд соцстраха. Также, при наличии договора с ФСС, органы соцзашиты могут распределять денежные средства, предназначенные для выплаты пособий.

Юрист готов ответить на ваши вопросы.