До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год thumbnail

В 2013 году размер выплат (пособия) по уходу за ребенком определен таким образом, что с учетом индексации, минимальный размер пособия будет равен 2 465 рублей (на первого ребенка) и 4 930 рублей на второго и последующих детей. Максимальный размер также увеличится (по сравнению с предыдущим, 2012 годом), его размер с 1 января 2013 года составит 15 503,32 рублей.

Согласно федеральному закону «О государственных пособиях гражданам» в 2013 году, равно как и в 2012 году, право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет имеют либо один из родителей, а также родственник или опекун.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

В 2013 году размер выплат (пособия) по уходу за ребенком определен таким образом, что с учетом индексации, минимальный размер пособия будет равен 2 465 рублей (на первого ребенка) и 4 930 рублей на второго и последующих детей. Максимальный размер также увеличится (по сравнению с предыдущим, 2012 годом), его размер с 1 января 2013 года составит 15 503,32 рублей.
Для работающих граждан  размер пособия равен сорока процентам от среднего заработка, на который были начислены страховые взносы по обязательному социальному страхованию (для случаев временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством).

Порядок расчета пособий

Для того, чтобы произвести расчет пособия по уходу за ребенком в 2013 году, необходимо исходить из общей суммы заработной платы  за период , составляющий два года.

По сравнению с предыдущим, 2012 годом, порядок расчета пособий несколько изменится. В 2013 году при расчете будут учитываться лишь фактически отработанные дни в те два года, которые берутся для вычислений, а не 730 дней, как было ранее (без корректировки отработанных дней). Исключениями могут являться лишь некоторые периоды, которые четко прописаны в законе.

К ним относятся периоды, на которые пришлись больничные, декретный отпуск, либо отпуск по уходу за ребенком. Сюда же нужно отнести дополнительные оплачиваемые выходные дни, взятые по уходу за ребенком, имеющим инвалидность, а также некоторые иные периоды (при этом работником не посещалось место работы, но заработок частично или полностью был сохранен, когда страховые  взносы ФСС не начислялись).

Пример расчета пособий

В 2013 году альтернативы варианта расчета уже не будет, останется только один способ вычислений. При этом варианте берется средняя заработная плата за два года (календарных), которые предшествовали текущему году, туда же включаются все те выплаты, которые облагаются страховыми взносами.

Чтобы определить размер среднедневного заработка, нужно составить дробь, где числителем станет средний заработок, а знаменателем – количество календарных дней за два предыдущих года, из которых уже были вычтены больничные, декретные, отпуска по уходу за детьми, и прочие дни, которые четко прописаны в законе.

Рассмотрим новый алгоритм расчета пособий по уходу за ребенком до полутора лет на условном примере:

В 2013 году сотрудница предприятия собирается оформить декретный отпуск, продолжительность которого составляет сто сорок дней. Для определения расчетного периода берутся два предыдущих года, 2012 и 2011 год. В 2011 году сотруднице была начислена заработная плата в размере 300 000 рублей, а в 2012 году – в размере 330 000  рублей. Дополнительно были начислены больничные в размере 14 000 рублей и отпускные, равные 50 000 рублей. Соответственно, бухгалтером может быть определен средний заработок сотрудницы:

300 000 + 330 000 + 50 000 = 680 000 рублей.

Для того, чтобы рассчитать среднедневной заработок, чтобы получить размеры декретных выплат и пособий, необходимо учесть, что за 2011 и 2012 год сотрудница была на больничном в течение 15 дней (календарных). Берем количество календарных дней в вышеобозначенных годах (365 и 366 дней соответственно), и определяем средний дневной заработок:

680 000 рублей / (365 дней  + 366 дней  — 15 дней)= 950 рублей.

Также можем  сразу рассчитать и размер декретного пособия:

950 рублей Х 140 дней = 133 000 рублей.

То есть, в теории алгоритм расчета выглядит так, что после определения величины заработка за период, являющийся расчетным, и расчета среднего дневного заработка, умножаем расчетную величину на число дней (календарных), приходящихся на отпуск по беременности и родам, вычисляется сумма пособия.

Рассмотрим еще один пример, взяв в основу условную работницу:

Сотрудница Иванова И.И. предоставила бухгалтеру организации «Вымпел» больничный лист, для того, чтобы ей рассчитали декретный отпуск. Случай стандартный, соответственно, количество дней равняется 140, за период со 2 февраля по 21 июня включительно (2013 год). Иванова И. И. работает в данной организации свыше полугода, в других детских отпусках не была.

Расчетным периодом является 731 день, то есть время с 1 января 2011 года, по 31 декабря 2012 года. Заработок за эти два года в совокупности составил 760 тысяч рублей, 355 и 405 тысяч рублей соответственно. Необходимо сравнить эти цифры с предельными величинами (463 и 512 тысяч рублей в 2011 и 2012 годах), после сравнения видно, что заработок Ивановой не превышает предельных величин, а значит, для расчета больничного нужно учесть его полностью.

Читайте также:  Фукорцин для ребенка 1 год

На больничном за этот период сотрудница была однажды, в 2012 году в течение 15 дней, за что ей были произведены выплаты. Итак, это значит, что с учетом пособия расчетный период будет равен 716 дней (731 – 15 дней).

Среднедневной заработок при этом составит 1061, 45 рублей (760 000 / 716).

Пособие, назначаемое по беременности и родам, будет равняться  148 603 рублей (1061, 45 х 140).

В отпуск по уходу за ребенком до полутора лет Иванова И.И.  уйдет 22 июня 2013 года, расчетные величины будут прежними. Соответственно, размер пособия будет равен: 760 000 рублей/716 дней х 30.4 дней х 40% (от средней заработной платы)= 12 907, 26 рублей.

Документы, необходимые для получения пособия

Для того, чтобы в 2013 году вам назначили пособие по уходу за ребенком до полутора лет, необходимо предоставить следующие документы: написанное в свободной форме заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, заявление на выплату самого ежемесячного пособия, справку с места работы (или центра занятости, либо справку индивидуального предпринимателя) второго родителя о том, что пособие им не получалось и получено не будет, копия приказа работодателя о том, что отпуск вам предоставлен, копия вашего паспорта, копия свидетельства о рождении ребенка, для ухода за которым предоставляется отпуск.

Если же вы не являетесь работником какой-либо организации, то за предоставлением пособия вам необходимо обратиться в органы ФСС  с письменным заявлением, написанном на фирменном бланке ФСС. Также нужно будет предоставить копии паспорта и свидетельства о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя и трудовую книжку.

Как не потерять право на выплату пособия

Потерять право на выплату пособия можно в том случае, если документы на предоставление пособия будут поданы позднее, чем ребенку исполнится два года. Соответственно, если этот срок прошел, то выплаты вы не получите. Также лишиться пособия можно тогда, когда вы выходите на работу на полный рабочий день (полную ставку), не дожидаясь, пока ребенку исполнится полтора года.

Однако, чтобы этого избежать, по договоренности с руководством можно при необходимости выйти на работу на неполный рабочий день (неполную ставку), тогда вы сохраните ежемесячные выплаты. Также не забывайте, что пособие можно оформить заранее на супруга или иного родственника, а самой продолжать работу (если есть такая возможность и желание).

Post Views:
118

Источник

Статьи » Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Запись на приём к врачу в Сочи онлайн.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 летОдин из родителей или опекун, который фактически осуществляет уход за ребенком, находящийся в отпуске по уходу за ним и подлежащий обязательному социальному страхованию, имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за последние 24 календарных месяца по месту работы.

Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2013 года составит 2465 руб, на второго и последующих 4930 руб. Максимальная сумма пособия на одного ребенка составляет 15503 рубля.

В некоторых районах к минимальному и максимальному размерам пособия может применяться районный коэффициент, который определяет размер пособия. (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года).

При уходе за двумя детьми в возрасте до 1,5 лет размер пособия суммируется, при этом он должен быть не меньше суммы минимального размера пособия и не превышать 100% от среднего заработка за последние 24 месяца по месту работы.

Безработные, учащиеся и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере.

Если мама или другое лицо, осуществляющее уход за ребенком, работают одновременно в нескольких местах, то они могут выбрать одно из мест работы, где будут получать ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.

Если женщина во время беременности уволена в связи с ликвидацией организации, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет она получает со дня рождения ребенка. Если женщина уволена в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам, то пособие она получает со дня окончания этого отпуска. В этих случаях, чтобы получать пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты, мамам нужно быть признанными безработными. Для этого необходимо встать на учет в службу занятости населения.

В случае, если женщина уже находится в отпуске по уходу за ребенком и в этот период наступает другой отпуск по беременности и родам, то она вправе выбрать одно из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком выше размера пособия по беременности и родам, женщина может выбрать одно из этих пособий сразу после родов.

DetiSochi.ru

Добавить комментарий

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
Нюша

7 лет назад

Снимать НДФЛ 13% с Вас не имели права, так как статья 217. НК РФ — Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) предусматривает, что пособие по БиР не подлежит налогообложению.

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
Патима

7 лет назад

я считаю, что бухгалтера хоть на 5% обманывают!

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
Патима

7 лет назад

Я считаю, что все бухгалтера хоть на 5% обманывают!

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
Лилия

7 лет назад

Получила декретные 63 000, это при том, что с них еще сняли налог 13%. Сейчас получаю пособие до 1,5 лет 6000. Но первое получила 10000. Почему такая разница? Может меня обманывают?

Я слышала что,с 2013 года будут выплачивать пособие до 3 лет,можно ли его получать если ребенку уже 2 года?

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
Елена

7 лет назад

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком не должно быть менее 2 453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4 907,85 руб. по уходу за вторым и последующими детьми. Округление суммы размера пособий до полного рубля не предусмотрено.
Индексация размера ежемесячного пособия при рождении ребенка на коэффициент 1,055 применяется только в случае рождения ребенка 1 января 2013 года и позднее.

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
Алла

7 лет назад

Знаете Ольга, думаю что это не ваше дело сколько мне рожать детей. У меня все дети любимые и желанные. Мой супруг достаточно зарабатывает, чтобы наши дети не в чем не нуждались. Ко всему я работаю тоже. А вот другие семьи жалко, им приходится не жить, а выживать. И правительству желаю бюджетных зарплат, пособий и т.д.

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
Ольга

7 лет назад

Во-первых, к беременности и родам нужно подготовиться зарание, создать материальную базу, расчитать свои возможности и т.д. Во-вторых, кто просит рожать много, там более, если нет возможности? Ну и наконец, идите работать, если не хватает!

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
Алла

7 лет назад

Я 16 лет работаю в бюджете и за третьего ребенка получаю 6100 рублей. Теперь, когда считать будут по новому, мне бухгалтер сказал что будет меньше. Как можно жить за эти деньги? Попробовал бы наш президент!

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
Анастасия

7 лет назад

отработала в гос.учреждении более 5 лет, а пособие на первого ребенка получаю как безработная ((( зачем работать???

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
Гуля

7 лет назад

я за третего ребёнка,в месяц получаю 4651р с роботы,и как вы думайте что можно на них купить?

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
Аниса

8 лет назад

в расчете за 2 года с работы получила в сумме 57 700 «дородовых„, хочется знать сколько мне должны оплачивать ежемесяно, Заранее спасибо .

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
венера

9 лет назад

На первого ребенка я получала примерно 4500 в 2010году. Сколько мне положено на второго ребенка родившейся 2011году. Работаю фельдшером на скорой помощи

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год
виктория

9 лет назад

на второго ребенка получаю пособие по уходу до 1,5 лет в размере 1954,75. не хитрят ли мои работодатели?

Источник

Здравствуйте, скажите пож-та, мне с 2013 года начисляется пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, расчет был сделан, как 40% от среднедневного заработка и полученная сумма умножалась на 2, т.к. второй ребенок, но оказалось, что такой расчет был отменен, и сейчас не важно с первым ребенком ты в отпуске или со вторым, и мне предстоит вернуть полученные мной деньги. Вопрос: изменился ли на самом деле расчет? и должна ли я возвращать деньги? что делать? Заранее благодарна.

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год

Юлиус

926 баллов

, г. Краснодар

Правила расчета размера пособия по беременности и родам в 2013 году
1. Срок декретного отпуска по общим правилам составляет 140 дней 
2. Расчетный период составляет 730 календарных дней (2 года) 
3. За весь расчетный период сотруднице начислялась зарплата в размере N рублей в месяц * 24 (2 года)
4. Средний дневной заработок = N*24:730
5. Сумма пособия рассчитывается умножением среднего дневного заработка на 140 (срок декретного отпуска): N*24:730*140
Правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2013 году
1. Средний дневной заработок (N*24:730) умножается на среднее количество дней в месяце, т.е. на 30,4.
2. От полученной суммы берется 40%: (N*24:730)*40%

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год

Извините, и не важно первый ребенок или второй? И значит мне придется вернуть деньги? И еще вопрос-какой минимум был в 2013 году на второго ребенка в Свердловской области? Спасибо.

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год

Добрый день.

Цитата (Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ):Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
4. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Читайте также:  Блюда из тыквы для ребенка 1 год рецепты

ИМХО,как я понимаю данную ситуацию. Возможно, ошибаюсь, надеюсь,меня поправят в таком случае.
В 2014 году размер минимального ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет  — на первого ребёнка 2576,63 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 5153,24 руб.+ районный коэффициент. 
Размер пособия по уходу считается в общем порядке : 

Цитата (https://www.b-kontur.ru/enquiry/134):Порядок расчета отпуска по уходу за ребенком от 1,5 лет.
Расчет среднего заработка выполняется также, как и для пособия по беременности и родам, см. пункты с 1 по 5.
6.Считаем 40% от среднего дневного заработка, рассчитанного в п.5.
7. Рассчитываем ежемесячную сумму пособия. Для этого умножаем значение, рассчитанное в п. 6 на среднее число календарных дней в месяце — 30,4.
8. Сравниваем рассчитанную ежемесячную сумму пособия с минимальной суммой пособия и выплачиваем большую из них.

 Нужно было сравнить размер Вашего пособия с минимальным пособием. И здесь нужно было учесть второго ребенка,  сравнивать с минимальным уже исходя из второго ребенка,то есть с 5153,24 рубля. Бухгалтерия же, видимо, посчитали иначе. Они посчитали так,как  написано в пункте 2 статьи 11.2 (то есть посчитали что вы находитесь в отпуске по уходу за  двумя одновременно) и поэтому суммировали пособия. Но вы находились в отпуске по уходу за одним ребенком, просто по счету он — второй. 

По поводу возвращения сумм пособий. 

Цитата (Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 255-ФЗ ):4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.НЕ

Недобросовестность с Вашей стороны была? Нет. 
Счетная( 2+2=5) ошибка была?Нет. Ошибка методологическая. Оснований для возвращения сумм нет.

P.S. Извиняюсь,я ошиблась. У вас страховой случай наступил в 2013 году, посему, нужно было указать минимальные суммы пособий 2013 года. Они чуть меньше, чем  в 2014, но смысл,я думаю, понятен. Простите,у меня сегодня очень плохой интернет и поэтому проблематично  искать размер пособия на 2013 год.

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год

Спасибо огромное, все понятно расписали.

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год

До 1 5 лет на второго ребенка 2013 год

ПомБух

103 670 баллов

, г. Челябинск

Здравствуйте. 
Немного поправлю. Для страховых случаев, наступивших в 2013 году расчётным периодом будут 2011 и 2012 годы (п.1 ст.14 255-ФЗ)
В случае расчёта пособий по БиР и по уходу, средний дневной заработок определяется (п.3.1 ст.14 255-ФЗ) путем деления суммы начисленного заработка за расчётный период,  на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы не начислялись.
Поэтому:

Цитата (Юлиус):Правила расчета размера пособия по беременности и родам в 2013 году
1. Срок декретного отпуска по общим правилам составляет 140 дней 
2. Расчетный период составляет

730

(731 — календарные дни больничных, отпусков по БиР и по уходу) календарных дней (2 года) 
3. За весь расчетный период сотруднице начислялась зарплата в размере N рублей в месяц * 24 (2 года)
4. Средний дневной заработок = N*24:

730

(731 — календарные дни больничных, отпусков по БиР и по уходу)
5. Сумма пособия рассчитывается умножением среднего дневного заработка на 140 (срок декретного отпуска): N*24:

730

(731 — календарные дни больничных, отпусков по БиР и по уходу)*140
Правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2013 году
1. Средний дневной заработок (N*24:

730

(731 — календарные дни больничных, отпусков по БиР и по уходу)) умножается на среднее количество дней в месяце, т.е. на 30,4.
2. От полученной суммы берется 40%: (N*24:

730

(731 — календарные дни больничных, отпусков по БиР и по уходу))*40%

Источник