Сумма выплат на 3 ребенка в 2016 году
В 2016 году по прежнему не утихают споры о возможном размере материнского капитала и дополнительных ежемесячных выплатах, которые согласно закону полагаются за рождение третьего по счёту ребёнка в семье. Сейчас активно обсуждается тема увеличения заявленной суммы до полутора миллионов рублей. Причём роли не играет, был ли рождён малыш или же взят из детского дома.
Так как семья, после появления третьего ребёнка, начинает считаться многодетной, это значит, что вступают в силу дополнительные льготы и субсидии. К таким можно отнести возможность получения земельного участка под постройку будущего дома, а также приличные скидки на оплату некоторых коммунальных услуг.
На данный момент государство осуществляет выплаты и оказывает дополнительную поддержку за рождение ребёнка в следующих формах:
- Установленный материнский капитал;
- Дополнительные льготы и субсидии;
- Единовременные пособия;
- Помесячные и компенсационные выплаты.
Выплаты и пособия во время беременности
Если будущая мать официально трудоустроена, то по закону, работодатель должен выплачивать ей пособие по беременности и родам. При этом его размер высчитывается в зависимости от установленного оклада и равен полной месячной заработной плате.
В случае если женщина была уволена с места работы из-за сокращения штата, при этом сейчас она состоит на учёте в центре занятости, то ей также положено денежное пособие. Оно составляет размер минимальной зарплаты и выплачивается специальными органами на общих правах.
к содержанию ^
Выплаты и пособия после появления ребёнка
к содержанию ^
Единовременные выплаты
Данное пособие может получить один из родителей, после того, как в семье появилось более двух детей. Сейчас сумма данной выплаты зарегистрирована на государственном уровне и составляет 15 000 рублей. При этом роли не играет, сколько зарабатывали родители и какой у них имеется стаж на данный момент. В случае если один из родителей официально не трудоустроен, пособие может получить второй, тот, который имеет работу.
Или же выплаты могут совершать органы СФС, если оба родителей на время рождения третьего ребёнка безработные.
к содержанию ^
Выплата за постановку беременной женщины на учёт
Эта дополнительная выплата может быть получена в случае своевременного становления на медицинский учёт (срок беременности не должен быть более 12 недель). Сумма единовременной выплаты фиксирована и сейчас составляет 543,67 рублей. Выплачивается по месту работу после предоставления в бухгалтерию подтверждающей справки из ЖК.
к содержанию ^
Материнский капитал
Пособие назначается единожды после появления в семье второго малыша. Однако если родители по какой-либо причине сразу не воспользовались им, они имеют возможность оформить получение капитала после рождения следующего ребёнка.
Для этого необходимо прийти в Пенсионный фонд, при этом имея при себе установленный пакет документов. Заявление обрабатывается несколько недель, после чего выносится решение о назначении данного пособия. Его размер сейчас равен 453 026 рублей. Однако вскоре данная сумма может быть увеличена.
Следует отметить, что существуют специальные ограничения по поводу материнского капитала, то есть полученные деньги семья имеет право финансировать только на улучшения жилищных условий, а также погашение ипотеки или же будущее образование ребёнка.
На рассмотрении сейчас находится проект, который предполагает значительное увеличение установленной суммы материнского капитала при появлении в семье третьего малыша. Оговариваемая сумма – 1,5 миллиона рублей.
к содержанию ^
Ежемесячные пособия на третьего ребёнка
к содержанию ^
До 1,5 года
Размер этого пособия зависит от заработной платы родителей в течение последних пару лет. Выплачивается ежемесячно и, как правило, составляет 40% от оклада. На установленную сумму также может влиять количество рождённых в семье детей, но, в общем, выплаты не могут превышать более чем 100% от заработной платы.
Существуют нормативные документы, которые регулируют размер выплачиваемого ежемесячного пособия, есть установленные минимальные и максимальные рамки пособия.
к содержанию ^
До 3-х лет
Помимо компенсационных выплат, установленных правительством, в размере 50 рублей, также родители имеют право получать пособие на детей возрастом до 3 лет. Сумма рассчитывается на региональном уровне, и, в первую очередь, зависит от установленного детского прожиточного минимума. Родители, которые официально трудоустроены, получают его у работодателя, а безработные и учащиеся в органах ФСС.
к содержанию ^
Региональные выплаты
Кроме основных выплат, принятых законодательством РФ, также могут назначаться пособия, установленные на региональном уровне, направленные на поддержку многодетных семей. Обычно это компенсационные выплаты назначаются до 3 лет за рождение троих и более детей
Фиксированной суммы нет, так как она отдельно устанавливается в каждом регионе. Помимо всего перечисленного, в некоторых субъёктах РФ после появления в семье ребёнка возможно получение дополнительного пособия. В Москве такие выплаты могут получить только москвичи, возрастом до 30 лет. Для этого необходимо прийти в органы социальной защиты, где и будет произведён расчёт, положенной суммы пособия для родителей.
к содержанию ^
Льготы и субсидии за рождение третьего ребёнка
После появления третьего ребёнка, семья причисляется к категории «многодетные», с этого момента ей предусмотрены на государственном уровне дополнительные льготы и субсидии:
- Предоставление медицинских препаратов (только до 6 лет);
- При наличии специального документа, подтверждающего право на получения льгот, предоставляется бесплатный проезд для школьников;
- Бесплатное питание в школьных столовых;
- Приём в детский сад без очереди;
- Обеспечение детей школьной формой;
- Возможность оформление участка земли для последующего строительства дома для семьи;
- Скидка до 30% при оплате коммунальных услуг.
Помимо вышеперечисленного, в каждом регионе могут назначаться дополнительные льготы для семей, в которых трое, четверо и более детей. Для того чтобы узнать, есть ли таковые в вашем месте проживания, стоит обратить в региональное управление.
Источник
На сегодняшний день существует достаточное количество государственных выплат, которые могут получить родители третьего по счету в семье малыша.
Выплаты на 3-его ребенка в 2016 году и дополнительную помощь семьям, решившимся на его рождение, государство оказывает в нескольких формах:
- ежемесячные пособия;
- единовременные пособия;
- компенсационные выплаты;
- льготы.
Выплаты до рождения ребенка
Пособие по беременности и родам
Первая выплата, которая положена работающей маме еще до родов – это пособие по беременности и родам.
Работающие мамы могут получить данное пособие по месту своей работы. Его размер будет составлять 100% от заработка женщины и размер соответственно будет зависеть от величины заработной платы.
Для неработающих женщин и учащихся пособие будет выплачиваться в размере минимального заработка. Производит выплаты работодатель.
Особенностью данного вида пособия является то, что получить его можно не только по основному месту работы, а везде где работала мама без учета заработка, полученного на других предприятиях.
Данный вид пособия доступен только работающим гражданам. Безработные мамы смогут рассчитывать на его получение только в том случае, если стали безработным и по причине сокращения и поставлены центром занятости на учет. В таком случае выплаты производят органы соцзащиты.
Выплаты после родов
Единовременное пособие
Это разовая выплата, которая положена одному из родителей. Если родили двое или больше деток, то оно выплачивается на каждого ребенка.
Единовременные выплаты на третьего ребенка в 2016 году составят около 15 000 рублей.
Для работающих родителей данное пособие будет выплачено по месту работы. Если один из родителей не работает, то получит пособие может тот родитель, который работает. Если не работают оба родителя, то пособие будет выплачено органами ФСС. Размер данного пособия является фиксированным. На него не влияет стаж работы и размер зарплаты родителей.
Единовременная выплата за своевременную постановку на учет
Данная социальная выплата положена женщинам, обратившимся в медучреждение и вставшим на учет до 12 недель срока. Ее размер составляет 543,67 рублей. Такую выплаты также должен произвести работодатель, основанием для выплаты станет справка из ЖК, которая предоставляется в бухгалтерию.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
До 1.5 лет
Размер ежемесячного пособия до 1,5 лет, будет зависеть от заработка родителя, претендующего на выплаты за период последних двух лет. В настоящий момент рассчитывается как 40% от оклада.
Нормативными документами устанавливается максимальная и минимальная сумма. Пособия могут суммироваться по кол-ву детей дающих право на получение выплаты, но не может превышать 100% оклада. Подробнее о формуле расчета и суммах в 2016 году читайте в отдельной статье.
До 3-х лет
Кроме компенсационных выплат в размере 50руб предусмотренных постановлением Правительства №1206 ежемесячное пособие на третьего ребенка до 3 лет могут устанавливаться на региональном уровне и зависят от детского прожиточного минимума, принятого в регионе.
Работающие получают пособие по месту работы, а безработные и студентки должны обратиться за его получением в органы ФСС.
Пособие предоставляет только по место основной работы.
Кроме этого за третьего и следующих родившихся детей ежемесячно выплачивается дополнительное пособие до достижения ребенком трех лет размер которых устанавливается на региональном уровне.
Материнский капитал
Данная выплата должна выплачиваться после рождения второго ребенка. Однако если семья не воспользовалась своим правом на получение материнского капитала после рождения второго ребенка, она имеет право сделать это после рождения третьего ребенка до конца 2016 года.
Данная выплата может быть получена только один раз независимо от того какой ребенок по счету родился в семье. Поэтому если в семье родилась двойня или тройня размер выплаты не увеличится.
Размер данной выплаты составляет 453 026 рублей. В 2016 году ее размер будет не меньше 500 000 рублей. За ее получением нужно обращаться в Пенсионный фонд. Потратить материнский капитал можно будет на улучшение жилья или выплаты по ипотеке, а также на образование ребенка.
Региональные выплаты
В некоторых регионах РФ местными органами власти устанавливаются дополнительные меры, которые призваны оказывать поддержку семьям с детьми. Самой распространенной из них является компенсация за рождение третьего и последующего ребенка до 3 лет.
Размеры данной выплаты отличаются в разных регионах.
Кроме этого в некоторых субъектах федерации установлены и единовременные выплаты, которые предусмотрены для родителей помимо всех положенных пособий. В Москве, например, это так называемые «Лужковские выплаты», получить которые имеют право москвичи до 30 лет.
Осуществляют такие выплаты органы соцзащиты населения. Их размер определяется на момент рождения ребенка.
Для того, чтобы узнать какие выплаты положены в вашем регионе, необходимо обратиться в местные органы соцзащиты.
Дополнительные льготы
С рождением третьего ребенка семья приобретает особый статус, который дает ей право рассчитывать на получение определенного количества льгот. Многодетные семьи в России имеют право на следующие льготы:
- бесплатное обеспечение медицинскими препаратами до 6 лет;
- бесплатный проезд школьникам, при покупке билета необходимо иметь при себе документ, которые может подтвердить право на предоставление данной льготы;
- прием без очереди в дошкольные учреждения;
- бесплатно питание в школе и училище, средства на обеспечение питанием должен выделять местный бюджет;
- обеспечение школьников формой;
- скидка в 30% за оплату коммунальных платежей;
- возможность получить землю для строительства своего дома;
- в некоторых регионах семьи имеющие автомобиль имеют льготы по уплате транспортного налога.
Кроме этого в каждом регионе РФ местными органами исполнительной власти могут устанавливаются дополнительные льготы.
Родовой сертификат
Еще одна льгота, воспользоваться которой мама может еще до того как родился ребенок – это родовой сертификат. Он не является денежной выплатой, но, не смотря на это, предоставляет маме малыша дополнительные возможности.
Получить его будущая мама может на 30 неделе своей беременности в женской консультации. Он дает возможность выбрать родильное отделение, где будут проходить роды, а также медицинское учреждение, где будет в последующем наблюдаться бесплатно.
Данный документ вам выдадут вместе с больничным листом при оформлении декретного отпуска в медицинском учреждении. Полная его стоимость составляет 10 000 рублей. Денежные выплаты за сертификат получить невозможно, поскольку этот документ предназначен исключительно для того, чтобы оплатить медицинские услуги.
На рассмотрении Государственной Думы РФ находиться законопроект предусматривающий изменения порядка начисления материнского капитала. Согласно проекта, планируется увеличение суммы материнского капитала до 1500000 руб, но выплачиваться он будет только за рождение(усыновление) третьего ребенка.
Источник
Обновление: 7 декабря 2016 г.
Методика расчета ежемесячного пособия на третьего ребенка в 2016 году аналогична методике расчета пособия для первого, а размер пособия – такой же, как и для второго ребенка.
Пособие по уходу за ребенком: основные принципы
Пособие до полутора лет – одна из основных компенсаций от государства, предоставляемых женщинам в связи с рождением детей. Оно выплачивается каждый месяц Фондом социального страхования за счет его средств, в который за время работы женщины выплачивались отчисления работодателем. Правила назначения и выплаты пособия зафиксированы в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон). Наиболее сложным вопросом назначения указанной выплаты является подсчет размера пособия.
Круг лиц, имеющих право на пособие
Говорить о том, что такое пособие полагается только матерям детей до полутора лет, не совсем корректно. Дело в том, что Закон (ст. 11.1) допускает получение пособия и другими лицами, и их круг достаточно широк. Главное – чтобы они официально находились в отпуске по уходу за ребенком. Это может быть отец, бабушка или любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.
При этом, если кто-то из вышеуказанных лиц примет решение о том, чтобы выйти на работу на несколько часов в день в период отпуска (или работать из дома), право на получение детского пособия до полутора лет все равно сохранится на весь его срок.
В случае, когда за ребенком ухаживают сразу несколько человек (например, мать и отец или мать и бабушка), придется выбрать, кто из них будет получать пособие. Одновременное получение пособия двумя родственниками действующим законодательством не допускается.
Определение размера пособия по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет
По общему правилу алгоритм определения его размера следующий:
- если речь идет об одном ребенке, то размер выплаты равняется сорока процентам среднего заработка, но не менее минимума, установленного в Федеральном законе от 19.05.1995 N 81-ФЗ;
- если речь идет об одновременном уходе за несколькими детьми (двумя и более), то размер пособия складывается, однако он не может быть больше 100% среднего заработка или меньше 100% суммированного минимума пособия.
Одновременный уход за несколькими детьми (например тремя) означает, что все трое детей не достигли возраста полутора лет. Если, например, у женщины трое детей, один из них достиг возраста полутора лет и женщина перестала получать за него пособие, то при расчете пособия за третьего ребенка будут использоваться правила, аналогичные расчету пособия для второго ребенка, т.к. в этой ситуации выплачивается пособие по уходу за двумя, а не тремя детьми.
Когда определяется размер пособия по уходу для второго и всех следующих детей, принимаются во внимание и предыдущие дети матери (рожденные или усыновленные). Так, например, если мать ранее была лишена родительских прав в отношении своего первого ребенка, при расчете пособия по уходу за вторым ребенком первый ребенок учитываться не будет.
Как определить методику расчета пособия
Правила расчета размера пособия до полутора лет установлены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.
Основных принципов два:
- сумма рассчитывается исходя из среднего дневного заработка матери (отца или другого родственника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком);
- размер пособия не может быть меньше минимального размера, установленного законодательно.
Точный расчет зависит от обстоятельств каждой конкретной ситуации. Основополагающий фактор – размер среднего заработка (в т.ч. среднего дневного заработка) сотрудника: больше он или меньше минимального (МРОТ).
Ограничение размеров пособия по уходу за третьим ребенком
Устанавливая те же принципы расчета пособия для ухода за третьим ребенком, что и для ухода за первым, законодательство фиксирует его максимальный и минимальный размеры:
- максимальный размер ограничен максимальным размером среднего дневного заработка. Так, например, в текущем году это 21 554,82 руб. (1772,60 руб. x 30,4 дн. x 40%, см. ст. 14 Закона);
- минимальное пособие по уходу за третьи ребенком установлено законодательно — 5817,24 руб.
Все указанные выше суммы рассчитаны исходя из полного месяца нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Если месяц неполный, сумма пособия соразмерно уменьшается. Если сотрудница (сотрудник) трудится в местностях с особыми условиями климата, к сумме пособия прибавляется районный коэффициент.
Источник
В условиях острой нехватки бюджетных средств из-за сложной экономической ситуации в стране, Правительство РФ было вынуждено в конце 2015 года принять ряд решений, направленных на сокращение затрат федерального бюджета по социальным статьям расходов:
- не проводить традиционную индексацию детских пособий с 1 января 2016 года и других социальных выплат семьям с детьми, а ограничиваться их доиндексацией с 1 февраля на размер инфляции за предыдущий год;
- полностью исключить как минимум на один год индексацию материнского капитала в 2016 году, приняв его размер на уровне 2015 года;
- применить критерии адресности и принципы нуждаемости в регионах РФ, что сократит количество получателей региональных выплат на ребенка.
Фактически указанные изменение означают начало в 2016 году новой социальной реформы в отношении семей, имеющих детей, которые получают различные меры материальной поддержки от государства.
Индексация детских пособий
В первую очередь семьи с детьми беспокоит вопрос повышения размеров выплат на ребенка — т.е. произойдет ли их увеличение в связи с индексацией.
- Индексация детских пособий на размер прогнозируемой инфляции (то есть «опережающими темпами») ежегодно с 1 января была впервые введена еще в 2008 году. Однако одной из мер, принятых в 2015 году Правительством для сокращения дефицита бюджета страны, стало приостановление в 2016 году действующего порядка индексации социальных пособий.
- Вместо этого с 1 февраля 2016 года детские пособия будут доиндексированы по фактической (прошлогодней) инфляции (то есть «догоняющими темпами») относительно размеров детских пособий, которые были установлены с 1 января 2015 года.
Размер пособий на детей в 2016 году
В 2015 году пособия на детей были проиндексированы на заниженный показатель уровня инфляции — на 5,5% и тогда коэффициент индексации составил 1,055. Но фактическая инфляция за год составила 12,9%, т.е. коэффициент индексация должен был составлять 1,129.
В соответствии с этим с 1 февраля будет проведена дополнительная индексация пособий на 7%:
1,129 / 1,055 = 1.070, или 7,0%.
Учитывая такой коэффициент, можно составить таблицу пособий на детей в 2016 году.
Таблица пособий на детей в 2016 году
| Название пособия | Сумма выплат, руб. | |
|---|---|---|
| с 1 января 2016 года | с 1 февраля 2016 года | |
| Единовременные выплаты | ||
| Пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности | 543,67 | 581,73 |
| Декретное пособие по беременности и родам | 100% среднего заработка за 2 предыдущих года, по МРОТ либо в минимальном фиксированном размере: | |
| 543,67 | 581,73 | |
| Пособие по беременности женам военнослужащих по призыву | 22958,78 | 24565,89 |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 14497,80 | 15512,65 |
| Пособия на ребенка при усыновлении, установлении опеки и передаче в приемную семью | 14497,80 или 110775* | 15512,65 или 118529,25* |
| * Выплата в повышенном размере производится при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями или сестрами (на каждого) | ||
| Материнский капитал | 453026 | 453026 (не увеличивается) |
| Ежемесячные выплаты | ||
| Пособие по уходу за ребенком | 40% от среднемесячного заработка за 2 предыдущих года на одного ребенка или в минимальном размере: | |
|
| |
| Пособие по уходу за ребенком военнослужащего срочной службы | 9839,48 | 10528,24 |
| Выплата многодетным на третьего и последующих детей до 3 лет | В размере установленного регионального прожиточного минимума для ребенка | |
| Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца | 1978,97 | 2117,50 |
Размер декретных выплат в 2016 году
При беременности и после родов государство поддерживает родителей материальными выплатами в виде ежемесячных и единовременных пособий на ребенка.
Такой вид поддержки предоставляется:
- трудоустроенным женщинам при наличии страхового стажа — в виде обязательного социального страхования пропорционально среднему заработку;
- неработающим — в минимально установленном размере в форме государственного социального обеспечения (через Соцзащиту).
При уходе в декрет женщины в России могут рассчитывать на получение таких выплат, как:
- Пособие по беременности и родам (БиР) — рассчитываемое в зависимости от количества дней отсутствия на работе, указанных в больничном листе:
- на 140 дней — минимум 28555,40 руб.;
- на 156 дней — минимум 31 818,87 руб.;
- на 194 дня — минимум 39569,62 руб.
- Дополнительное пособие к декретным выплатам при постановке на учет по беременности в женской консультации до 12 акушерских недель — устанавливается в фиксированной сумме (581,73 руб. с 1 февраля).
- Единовременное пособие при рождении ребенка, которое устанавливается также в фиксированной сумме (15512,65 руб. с 1 февраля).
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемое ежемесячно и рассчитываемое как процент от средней зарплаты матери до выхода в декретный отпуск, но не менее:
- 2908,62 — на первого ребенка;
- 5817,24 — на второго и последующих.
Ниже приводится более подробная информация о декретных выплатах по БиР и по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Пособие по беременности и родам
Во время беременности работающей женщине в обязательном порядке предоставляется декретный отпуск, за который выплачивается пособие. В Законодательстве РФ предусматривается несколько вариантов его длительности (в зависимости от тяжести протекания родов и количества рожденных детей):
- при рождении 1 ребенка:
- при неосложненных родах — 140 дней отпуска (70 дней до и 70 после родов);
- при осложненных родах — с удлиненным до 86 дней послеродовым отпуском (всего 156 дней);
- при рождении 2-х, 3-х и более детей — 194 дня отпуска (84 дня до и после родов 110 дней).
Эти дни будут оплачиваться работающим женщинам в размере 100% от среднего заработка за 2 последних полных года (путем умножения среднего дневного заработка на соответствующее количество дней).
При этом:
- Минимальный размер пособия не может быть ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда, который в 2016 году составляет 6204 рубля) в расчете на 1 месяц (см. выше).
- Максимальный размер выплаты в 2016 году будет не превышать:
- на 140 дней — 248164,38 руб.;
- на 156 дней — 276 526,03 руб.;
- на 194 дня — 343884,93 руб.
Пособие по уходу за ребенком
После рождения ребенка у матери возникает право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Данная выплата предоставляется не только трудоустроенным матерям, но и неработающим женщинам, а также отцу ребенка или другим родственникам, осуществляющим за ним фактический уход.
Размер данной выплаты устанавливается так:
- для работающих женщин — у работодателя или в Фонде социального страхования (ФСС):
- вычисляется путем умножения 40% среднего заработка за 2 предыдущих года на 30,4 (т.е. на среднее количество дней в месяце за 12 месяцев) и умноженного на коэффициент 0,4.
- для неработающих матерей — через органы Соцзащиты населения (Собес):
- в минимальном размере, который с 1 февраля 2016 года с учетом индексации составляет 2908,62 руб. на первого ребенка или 5 817,24 руб. на второго и последующих.
После достижения ребенком возраста 1.5 лет пока никакой дополнительной помощи семьям с детьми, кроме ежемесячной компенсации в размере 50 рублей от работодателя, не предусматривается.
Сумма материнского капитала в 2016 году
В соответствии с законами, подписанными В. В. Путиным в декабре 2015 года, программа материнского капитала будет продлена до 31 декабря 2018 года, однако его размер в 2016 году не будет индексироваться и останется на уровне 453 тысячи 026 рублей.
При этом отмечается, что решение о непроведении в 2016 году индексации маткапитала — это всего лишь однократный пропуск, который вызван нехваткой средств в федеральном бюджете. Он восстановится уже с 2017 года и будет индексироваться каждый последующий год в обычном порядке:
- в 2017 году — приблизительно на 6% до 480 тыс. рублей;
- в 2018 году — еще на 5%, что будет составлять 505 тыс. рублей.
Изменения в 2016 году и свежие новости
Фактически с 2016 года в России реализуется новая социальная реформа, которая принималась из-за существующего дефицита государственного бюджета. Незадолго до этого в ходе рабочих совещаний Правительства Дмитрий Медведев дал поручение при формировании федерального бюджета на 2016 год исходить их таких требований:
- снизить расходы государственного бюджета на 2016-2018 годы;
- учесть необходимость проведения индексации основных социальных выплат;
- предоставление пособий и льгот исходя из принципа адресности и критериев нуждаемости.
В связи с этим, как уже было сказано выше:
- размер материнского (семейного) капитала по состоянию на 2016 год останется на уровне 2015 года, а индексироваться будет только с 2017.
- с 1 февраля 2016 года устанавливается новый порядок индексации детских пособий и иных социальных выплат — теперь они будут повышаться ежегодно по фактической инфляции за прошлый год, то есть «догоняющими темпами», а не «опережающими», как почти целое десятилетие до этого.
- при определении размеров декретных начислений матери, должны учитываться доходы за предыдущие два года — 2014 и 2015, что будет учтено в повышении максимально возможной суммы пособия для работающих женщин.
Заключение
В 2016 году произошло большое количество изменений, связанных с нынешним состоянием Российской экономики, и Правительство РФ принимает всевозможные решения для ее стабилизации.
Некоторые решения негативно сказываются на состоянии семей, в которых имеются дети, а тем более на состояние многодетных семей: не происходит должным образом индексация пособий и иных социальных выплат на ребенка, в 2016 году размер маткапитала останется на прежнем уровне (453026 рублей), а сами выплаты будет получить сложнее, так как круг лиц, которым они полагались ранее, сузятся из-за введения критерия нуждаемости.
Будем надеяться, что все реформы государства помогут нам встать на прежний экономический уровень, и нуждающиеся семьи вновь станут более социально защищенными.
Источник