На 2 ребенка в украине в 2016 году

Конец 2015-го года принёс беспокойство всем молодым мамам, получающим выплаты в связи с рождением ребёнка. В сети интернет появилась информация о предстоящей отмене пособий. Экс-депутат Андрей Павловский ещё в октябре опубликовал на своей страничке в сети Фейсбук некоторые предложения Министерства Финансов. Одно из них как раз и говорило о прекращении «детских» выплат. 

Не известно, существовала ли такая идея на самом деле, никаких документальных подтверждений этого нет. Но  сегодня можно с уверенность сказать, что никаких радикальных изменений в начислениях соцпомощи при рождении ребёнка в 2016-м году не будет, в бюджете (https://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/928-19) предусмотрены деньги для своевременной выплаты всех необходимых пособий. Это подтверждает и министр соцполитики П. Розенко. Более того, есть вероятность, что размер выплат немного увеличится с апреля 2016-го года, но пока эта информация не имеет подтверждения.  

Вся сумма единоразового пособия делится на две части. Первую родители получают примерно через месяц после подачи документов, а вторая постепенно выплачивается на протяжении 3-х лет. Аналогичные выплаты получают и родители, усыновившие ребёнка.

Ни в коем случае нельзя путать выплаты при рождении ребёнка, с пособием по «беременности и родам». Оно связано с оплачиваемым отпуском длительностью 70 календарных дней до и 56 после родов. Деньги в этом случае выплачивает работодатель женщины или государство. Размер такого пособия определяется индивидуально и зависит от заработной платы будущей мамы.

Размеры пособия по рождению ребёнка в 2016 году в Украине

Как оформить пособие?

Для получения пособия необходимо в течение 12 месяцев после рождения или усыновления малыша обратиться в Управление труда и соцзащиты населения с пакетом необходимых документов. Сделать это может один из родителей или усыновителей.  Список необходимых документов выглядит так:

• Заявление в произвольной форме (иногда в УТСЗН предлагают готовые заявления, куда надо только вписать свои имена и данные);
• Качественную копию и оригинал свидетельства о рождении малыша;
• Копия паспорта родителя или опекуна (который оформляет), а также оригинал.

Также потребуются банковские реквизиты для перечисления денег. Если ребёнок усыновлен, то понадобиться ещё копия решения суда об его усыновлении.

Но в  некоторых ситуациях сотрудники УТСЗН могут попросить принести дополнительные справки. Например, если родители прописаны в разных местах, то потребуется доказать, что они не получили эти деньги в другом месте. Часто требуют справку о составе семьи. Изредка продолжают просить справки о прописке ребёнка или о том, что он проживает с родителями.  Эти требования на сегодня незаконны и о них можно сообщить на «Правительственную горячую линию» — 0-800-507-309

В своё время очень много споров вызвала отмена социальной помощи в связи с уходом за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста. Её возвращать никто не собирается. Официально считается, что те 130 грн. вошли в ежемесячную выплату (860 грн.) 

Матери-одиночки при рождении ребёнка могут дополнительно социальную помощь в связи со своим статусом. Теперь она будет начисляться индивидуально, в зависимости от   доходов семьи. 

В течение 2016-го года могут быть приняты изменения к Закону «О государственной помощи семьям с детьми» (https://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2811-12), увеличивающие размер пособия. Но пока такой рост выплат не планируется.

Особенности начисления и выплаты пособий на временно оккупированных территориях (ЛНР, ДНР, Крым)

В отношении временно оккупированных территорий ситуация остаётся прежней. Дети, родившиеся в Крыму до 2015-го года, имеют право на получение всех пособий, оформленных в своё время в Украине. А женщины, родившие в 2015-м и позже, могут оформить «материнский капитал» и другие причитающиеся выплаты по законам России. 

На территориях, подконтрольных ДНР и ЛНР разработана собственная система социальных выплат:

• В ДНР с 1 января 2016-го года вступил в силу Указ №449, гарантирующий государственную помощь в связи с беременностью и родами в объёме  2 тыс. рублей, единовременную выплату в связи с родами в объёме 20 640 рублей и ежемесячное пособие — 1720 рублей, которое выплачивается до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
• В ЛНР предполагается выплата единовременного пособия по беременности и родам в объёме 1 тысячи гривен, выплата при рождении ребёнка – 10320 гривен и ежемесячное пособие – 860 грн.

Достоверной информации о своевременности и регулярности таких выплат нет.

После родов у родителей новорожденного ребенка появляются юридические вопросы, ответить на которые без помощи специалиста бывает трудно.

Читайте, какие пособия, льготы, выплаты положены и гарантированы государством при рождении ребенка. Куда обращаться за выплатами, как их получить. Какие документы нужны для оформления выплат по рождению ребенка.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Мама в декрете: чем заняться и как заработать — 5 классных украинских мам-стартаперов

Согласно ст. 3 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми» могут быть назначены следующие виды помощи:

• в связи с беременностью и родами (единоразовая);
• при рождении ребенка (периодические выплаты) — 41280 грн. Единоразовая — 10320 грн, и по 860 грн в течении последующих 3 лет;
• при усыновлении (периодические);
• на детей, над которыми установлена опека и попечительство (периодические);
• одиноким матерям (периодические).

Государственную помощь назначают и выплачивают органы социальной защиты населения по месту жительства родителей (опекунов). Документы подаются лицом, которое претендует на выплаты, и рассматриваются на протяжении 10 дней со дня обращения. В случае официального трудоустройства матери помощь в связи с беременностью и родами выплачивается по месту работы.

Документы

Для получения помощи на ребенка заявителю необходимо подать такие документы:

1. заявление одного из родителей или законного представителя (в заявлении сразу указывается способ получения помощи: на банковский счет или почтовым переводом);
2. паспорт заявителя;
3. свидетельство о рождении ребенка.

Как оформить выход из декретного отпуска?

При своевременном выходе на работу из декретного отпуска никаких документов или заявлений от работника не требуется. При этом имеется в виду выход в срок, указанный в приказе о предоставлении соответствующего отпуска.

Необходимость в заявлении возникает в случае, если работница приняла решение выйти из декретного отпуска до завершения его срока, то есть досрочно. В этом случае необходимо по месту работы написать соответствующее заявление и договориться о точной дате выхода.

Заявление должно быть написано на имя руководителя. В заявлении в свободной форме описывается желание приступить к работе раньше, чем заканчивается декретный отпуск, и указывается конкретная дата возвращения на работу.

Сохраняются ли льготы (выплаты) на ребенка после выхода мамы на работу?

В случае досрочного выхода из декретного отпуска на работу на полный рабочий день выплата государственной помощи по уходу за ребенком законодательством не предусмотрена.

Однако существуют обстоятельства, при которых она возможна:

• неполный рабочий день (сокращение трудового времени);
• работы на дому (выполнение установленных объемов в любое удобное время);
• сокращение рабочих дней в неделю (отработка полного рабочего дня с меньшим количеством трудовых дней в неделю).

Кто кроме матери может оформить отпуск по уходу за ребенком?

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет полностью или частично может использовать также: отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком (статья 179 Кодекса законов о труде Украины).

Для оформления необходимо по месту работы родственника, который желает осуществлять уход за ребенком, подать такие документы:

• заявление;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку с места работы матери ребенка. В справке должно быть указано, что мать ребенка вышла на работу до окончания отпуска по уходу и ей прекращена выплата помощи по уходу.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Список дел для папы после родов
Звездные папы, которые воспитывают детей без мам

1 октября в нашем любимом ресторане-кондитерской «Маша Кейк» вы узнаете, как провести 9 месяцев беременности с удовольствием заботясь о своем здоровье, но не чувствуя себя больной!

В этот раз у нас роскошные подарки для наших гостей! Каждая из вас получит подарочный сертификат стоимостью 1040 грн. от медицинского центра Into-Sana, чтобы сделать важные обследования и анализы! Еще один наш партнер – Акваняня – приготовил приятные сюрпризы для будущих мам.

Александра Загородняя — акушер-гинеколог, доцент кафедры акушерства и гинекологии N1 национального медицинского университета им. А. А. Богомольца, к.м.н, работает в Перинатальном центре №1 в Киеве

Те. кто попадают на прием к этому врачу, хотят рожать только у нее! А еще передают информацию о таком удивительном гинекологе подружкам, потому что знают: этого врача можно рекомендовать! Но не можем же мы все рожать у Саши! Конечно, нет! На встрече #мамаклуба от журнала «Мой ребенок» Александра Загородняя раскажет, как уже по первому разговору понять, что перед вами ВАШ врач, какие вопросы нужно задать, чтобы не ошибиться в выборе того, с кем вы будете рожать.

Кстати, лозунг этого доктора: «Не мешайте женщине рожать!».  Так что вас ждут полезные советы, которые пригодятся в родах!

Итак, 1 октября вы сможете пообщаться с лучшими украинскими специалистами, познакомиться с будущими мамочками, задать любые (даже самые нескромные!) вопросы.       

Заказ билетов по тел. +38 (097) 755 08 62
* при покупке 2-х билетов — скидка 10%