Минималка на 2 ребенка в 2017 году

В 2017 году суммы денежных выплат, компенсаций и пособий выросли на 5,4%. Постановление Правительства об их увеличении вступило в действие 01.02.2017. Причина повышения сумм выплат – инфляция, снизившая реальные доходы россиян в 2016 году. Постановление, правда, никак не влияет на индексацию материнского капитала. Его размеры будут неизменными до 2020 года – именно столько действует закон о заморозке.

Региональные власти не отстают от Правительства – они также используют систему льгот и дополнительных денежных выплат семьям с детьми. Подход в каждом российском регионе отличается, что и формирует размеры детских пособий и компенсаций.

Таблица пособий на детей в 2017 году

На размеры детских пособий влияют несколько факторов:

разный уровень жизни в регионах;
отличие в стоимости потребительской корзины;
разная социальная политика региональных властей.

Название пособия, выплаты или компенсации	Размер пособий с 1 февраля 2017 г.	Примечание
Декретное пособие (единовременное)	Полный размер среднего заработка за все дни отпуска по беременности и родам, из расчета по МРОТ (7500 рублей до 1 июля 2017 г.) или в минимальном фиксированном размере 613,14 рублей в месяц	Пособие выплачивается работодателем. Размер по МРОТ: 34520,55 рублей Максимальная сумма выплаты: 265827,63 рублей при отпуске в 140 дней; 296207,93 рублей за 156 дней; 368361,15 рублей за 194 дня.
Беременным женщинам, вставшим на учет на ранних сроках (единовременное)	613,14 рублей	Выплачивается будущим мамам, вставшим на учет в женскую консультацию не позднее 12-й недели беременности. За пособием необходимо обратиться не позднее, чем через 6 месяцев после родов
При рождении ребенка (единовременное)	16 350,33 рублей	Выплачивается по месту работы. Неработающим выплачивает УСЗН. Для получения необходимо обращаться по месту выплат не позднее 6 месяцев после родов.
Материнский капитал (семейная субсидия)	453026 рублей (не индексируется в 2017 году)	Предоставляется государственным Пенсионным фондом после рождения и усыновления второго и следующих детей. Выдается в виде сертификата, потратить можно в безналичной форме.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (ежемесячное)	В размере 40% от среднемесячного заработка матери на одного ребенка или в минимальном размере	Выплачивается по месту работы. Неработающим выплачивает УСЗН в минимальном размере: 3065,69 рублей на первого ребенка; 6131,37 рублей — на второго и последующих. Максимальная сумму пособия для работающих на одного ребенка — 23120,66 рублей Необходимо обратиться за пособием не позднее 6 месяцев со момента достижения ребенком возраста полутора лет.
Компенсация находящимся в отпуске по уходу за ребенком (ежемесячная)	50 рублей или выше	Предоставляется лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, по месту работы.
Выплата многодетным на третьего ребенка до 3 лет (ежемесячная)	Установленный в 2017 году региональный прожиточный минимум для ребенка	Выплачивается семьям, получившим статус многодетных, после рождении третьего ребенка, если среднедушевой доход семьи ниже установленного в регионе.
Ежемесячное пособие на ребенка	Размер «детских» выплат устанавливается нормативными актами регионов	Устанавливается в регионах самостоятельно на основании общих требований Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву(единовременное)	25892,45 рублей	Право на получение пособия дается после срока беременности в 180 дней, если на этот момент муж проходит срочную военную службу.
На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (ежемесячное)	11096,76 рублей в месяц	Предоставляется на ребенка до 3-х лет с его рождения до увольнения отца ребенка со срочной службы.
Пособие по потере кормильца детям военнослужащих (ежемесячное)	2231,85 рублей в месяц	Выплачивается в УСЗН по месту жительства (для детей солдат срочной службы) или в пенсионных органах Министерства обороны (для детей контрактников) до наступления совершеннолетия (до 23 лет при обучении по очной форме).
Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью: усыновление, приемная семья, опека и попечительство (единовременное)	16350,33 рублей	Работающим выплачивают работодатели. Неработающим — УСЗН.
Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью: усыновление, приемная семья, опека и попечительство (единовременное)	124929,83 рублей	При усыновлении ребенка-инвалида или нескольких детей, являющихся братьями или сестрами выдается на каждого ребенка.

Коэффициенты, которые повышают размер пособий и компенсаций

Трудовой кодекс РФ гарантирует повышенный коэффициент при выплате заработной платы гражданам, которые работают в регионах с трудным климатом. Также коэффициент используется при расчете суммы соцcтрахования, если по месту работы она за отчетный период не была учтена.

По закону № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года районные коэффициенты к зарплате, которые были установлены в отдельных регионах Российской Федерации, до сегодняшнего дня используются при расчете размера социальных выплат работникам с детьми, в следующих случаях:

выплата пособий, установленных на очередной год в фиксированной сумме, а также в действующем минимальном или максимальном размере;
расчет пособий социального страхования при условии, что во время выплаты заработной платы за расчетный период они не были учтены по месту работы.

Однако с 2015 года активно обсуждается вопрос отмены всех используемых региональных коэффициентов. В Правительстве считают их пережитком прошлого. Вот что по этому вопросу думает Максим Топилин, министр труда и соцзащиты:

«Ситуация в экономике кардинально изменилась. В данный момент повышенный коэффициент лишь причиняет ненужные проблемы бухгалтерам работодателей. Стоит понимать, что система начисления выплат сильно изменилась со времен СССР. Именно поэтому «северная надбавка» — это всего лишь оставшаяся ненужная формальность».

На данный момент пока сложно спрогнозировать, какое развитие примет рассмотрение этого вопроса в Госдуме.

Размеры детских пособий из Фонда Социального Страхования

Российская система соцстрахования гарантирует детские пособия женщинам в связи с материнством и по причине временной нетрудоспособности. Какие и чего зависят размеры детских пособий из Фонда Социального Страхования?

Их точная сумма зависит от среднего дохода, из которого производились финансовые отчисления в страховой фонд.

Компенсация по родам и беременности

Ее сумма равна доходу женщины за 2 предыдущих года. В 2017 году минимальный размер выплаты составляет 34520,55, максимальная сумма – 265827,63. Длительность больничного отпуска по состоянию на нынешний год – 140 дней.

Пособие по беременности и родам

Единоразовая помощь при рождении ребенка составляет 16350,33 рубля. Такая сумму выплачивается одному из родителей, либо заменяющему его лицу. Она начисляется как работающим — в форме обязательного соцстрахования, так и неработающим гражданам в форме государственного соцобеспечения.

Для назначения единоразовой выплаты при рождении ребенка одному из родителей нужно подать документы на предоставление пособия не позже, чем по прошествии полугода с момента рождения ребенка. Если рождается двойня или тройня, выплата предоставляется на каждого ребенка.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Выплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста полутора лет. Точная сумма компенсации зависит от количества в семье детей. Если ребенок один, выплата равна 40% от ежемесячной зарплаты женщины. Если два – 80%, если три и более – 100%, что является предельным показателем. Размер денежных выплат на каждого ребенка – не более 23120,66.

Остальные компенсации, выплачиваемые по месту работы и связанные с рождением ребенка, начисляются в установленном размере.

Дополнительное начисление к пособию по родам и беременности

Выплачивается женщинам, которые были оформлены на учет в женской консультации на сроке беременности до двенадцати недель. Данная выплата предоставляется работодателем при выходе женщины в декрет, (вместе с декретным пособием по беременности и родам), по месту учебы, либо в службе соцзащиты населения по месту проживания.

Детские выплаты и пособия, а также прожиточный минимум в 2017 году

Суммы выплат, которые устанавливаются как федеральными властями, так и региональными, напрямую зависят от прожиточного минимума на ребенка. При этом учитывается как средний показатель по РФ, так и отдельный для каждого региона.

Сегодня остается актуальным прожиточный минимум, установленный 01.12.2016. Согласно постановлению Правительства, минимум для взрослого человека – 9889 рублей, для ребенка – 9668.

Можно сделать определенные выводы, оценив суммы детских выплат, указанные в таблице выше, и размер прожиточного минимума. Вот некоторые из них:

Пособие при рождении ребенка, выплаты по уходу за ним до 1,5 лет, а также материнский капитал – значительная и ощутимая помощь для семейного бюджета. Эти суммы действительно помогают родителям содержать и воспитывать детей на первых порах их жизни.
Многодетным семьям с детьми до 3 лет полагается ежемесячное пособие. Оно выплачивается из регионального бюджета и соответствует прожиточному минимуму на каждого ребенка. Получать компенсацию имеют право малообеспеченные семьи.
Есть в списке пособий и совсем незначительные выплаты, которые не приносят семьям практически никакой пользы. Речь идет о ежемесячных выплатах на ребенка, а также помощи женщинам, оформленным на учет в консультацию на ранних сроках беременности. В этом контексте нельзя не вспомнить также компенсацию родителям, находящимся в отпуске по уходу за детьми. Ее размер составляет всего 50 рублей в месяц.

Даже учитывая некоторые негативные моменты, можно отметить, что за последние десять лет поддержка государством семей с детьми стала более значительной. А если сравнивать текущее положение с 90-ыми годами, разница просто колоссальная.

Материнский капитал за второго ребенка в 2017 году

В нынешнем году система начисления пособий за второго ребенка была изменена. Все так же эти выплаты имеют три основных назначения:

Жилье. Использовать начисленные деньги можно будет не только для оплаты первого взноса, но и процентов по ипотеке.
Обучение ребенка. Для полученного капитала можно создать отдельный счет в банке, деньги из которого в будущем используются для оплаты обучения. Некоторые СМИ утверждают, что будут доступны и зарубежные учебные заведения.
Пенсия. Выплаты можно накапливать на банковском счету матери. Впоследствии этот капитал будет использован как помощь родителям по достижении ими пенсионного возраста.

В нынешнем году этот список пополнился еще одним пунктом – содержание больного ребенка. Начисленные средства можно будет тратить на покупку лекарств, проведение процедур и реабилитационных мероприятий для ребенка-инвалида.

В планах также ввести еще один вариант целевой траты полученных средств. Речь идет о покупке нового автомобиля. Воплотив такую инициативу в жизнь, ее создатели рассчитывают добиться двух целей. Первая – помощь в приобретении транспортного средства молодыми семьями. Вторая – помощь отечественному автопроизводителю.

Главное же изменение затрагивает саму суть материнского капитала. С 2017 года получателем денег является вся семья. Теперь подать заявку на получение средств может и отец. Отметим, что сам второй ребенок также может получить полноценное право на выплаты. Подобное случается, если мать и отец были лишены родительских прав.

Сумма выплат за второго ребенка

В нынешнем году материнский капитал за второго ребенка составляет 453026 рублей. Эта цифра может вырасти в ближайшие годы. Позиция Государственной Думы такова: суммы выплат будут повышены, когда бюджет стабилизируется, а его доходная часть увеличится. Некоторую часть денег за второго ребенка можно снять наличными. Она составляет 20 тысяч рублей. Эту денежную сумму можно потратить на текущие основные нужды малыша: кроватку, памперсы, одежду, лекарства и прочее.

У регионов также имеются собственные программы поддержки семей. Деньги, полученные благодаря им, чаще всего можно расходовать на свое усмотрение, без целевых трат.

Индексация детских пособий

В 2008 году российским Правительством была установлена процедура индексации всех детских пособий. При пересчете сумм выплат учитывался прогнозный уровень инфляции в государстве, который определялся в бюджете на каждый финансовый год. Индексация позволяла полностью или частично избежать снижения значимости пособий для семей, учитывая ежегодное повышение цен на товары и услуги.

Подобный вариант индексации имеет один большой недостаток: фактическая инфляция всегда превышает уровень прогнозной. При этом фактической инфляцией мы считаем показатель, определенный Росстатом, который, как правило, занижен.

В качестве примера возьмем 2015 год. Материнский капитал и суммы выплат на ребенка после индексации выросли на 5,5%. Год закончился с показателем инфляции 12,9%. Таким образом, реальная покупательная способность по этим пособиям всего лишь за один год снизилась на 7%.

Согласно действующим законам Российской Федерации, доиндексация выплат осуществляется лишь при пересмотре параметров главного бюджета страны. Подобная процедура проводится крайне редко и только в случае серьезного финансового кризиса.

Более того, пересмотр параметров бюджета – это не гарантия проведения доиндексации. В 2015 году Правительством была принята новая редакция закона о бюджете. В документе фигурировал показатель инфляции 12,2%. Такая цифра отражала реальное положение дел в стране, чего нельзя сказать о прежнем показателе – 5,5%. Однако в том же году был принят закон о приостановке индексаций пособий на ребенка и материнский капитал.

В качестве компенсации с 2016 года изменился порядок пересчета сумм выплат. Как и для пенсий, индексация для пособий по ребенку, согласно закону, осуществляется с учетом фактической инфляции в государстве, а не прогнозной. В каждом году индексация должна проводиться с учетом инфляции предыдущего финансового года.

Антон Силуанов, глава Министерства финансов, сказал по этому поводу следующее: «Экономическая ситуация в стране ухудшилась. Индексацию пособий с учетом прогнозной инфляции необходимо убрать».

Не обошлось без радикальных предложений. В Государственной Думе звучат идеи вообще отойти от практики индексации выплат на инфляцию. Взамен предлагается проводить пересчет всех пособий и компенсаций исключительно на усмотрение Правительства. При этом не действуют никакие «привязки». Конкретные суммы пособий и компенсаций зависят от бюджетных резервов государства.

Источник

Главная
Статьи
Выплаты персоналу
Пособие по уходу за ребенком

7903910 октября 2017

Детские пособия в 2017 году увеличились из-за нового расчетного периода. По закону о детских пособиях часть выплат проиндексировали. Какие суммы назначать работницам, читайте в статье.

Виды детских пособий

В связи с рождением ребенка семья получает:

пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
ежемесячную компенсацию на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Это следует из статьи 3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, пункта 2 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, и Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206.

Работающим гражданам эти пособия (компенсации) выплачивает работодатель (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 14, 21, 27, 45 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, п. 11 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206).

Разберемся с выплатами после рождения малыша.

Детское пособие в 2017 году: изменения свежие новости

Сотрудницам (или сотрудникам), которые оформили отпуск по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячно платят в 2017 году детские пособия (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Чтобы получать пособия, требуется заявление, свидетельство о рождении малыша и справка с места работы второго родителя, что аналогичное пособие он не получает.

До какого возраста платят детское пособие? Как и в предыдущие годы, до 1,5 лет. Закононопроект о том, чтобы продлить срок выплат до трехлетнего возраста, так и не приняли. За месяц, в котором ребенку исполняется полтора года, пособие тоже назначают. Но только за те дни, которые предшествуют дате рождения. Например, на малыша, родившегося 3 января 2017 года, пособие будут платить до 2 июля 2018 года (включительно).

Размер детского пособия

В 2017 году увеличились выплаты по уходу за ребенком, которые возмещает ФСС. Алгоритм расчета прежний. А расчетный период другой — 2015 и 2016 годы, а не 2014 и 2015.

Заработок за расчетный период. Поскольку расчетный период изменился, максимальная сумма выплат, которую можно учесть, выросла до 1 388 000 руб. (670 000 + 718 000) с 1 294 000 руб. (624 000 + 670 000).

Количество дней в расчетном периоде. Заработок за расчетный период нужно делить на 731 день (365 + 366), а не на 730. А все из-за того, что 2016 год високосный. Количество дней в расчетном периоде меньше 731, только если у работников есть исключаемые периоды (больничные, декретные и детские отпуска).

Максимум. Максимальный среднедневной заработок определяют с учетом 730 дней в расчетном периоде. Независимо от того, сколько дней на самом деле было. Так как больше 1 388 000 руб. зарплаты в среднем заработке учитывать нельзя, максимальные ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в 2017 году — 23 120,66 руб. (1 388 000 руб. : 730 дн. × 40% × 30,4 дн. ). А это на 1565,84 руб. больше максимума — 2016 (23 120,66 — 21 554,82).

Однако, если стаж работы — меньше полугода, ежемесячные выплаты не могут превысить МРОТ. На 1 января 2017 года минималку сохранили на уровне 7500 руб., с 1 июля 2017 года МРОТ вырос до 7800 руб.

Пример: Расчет пособия по уходу за ребенком 2017

С 9 января сотрудница ООО «Великий лес» Зеленова ушла в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период — 2015 и 2016 год. В 2016 году 29 календарных дней Зеленова была на больничном, 132 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2015 год — 360 000 руб., за 2016 год — 210 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 570 дн. (365 + 366 — 29 — 132). Среднедневной заработок — 1000 руб. ((360 000 руб. + 210 000 руб.) : 570 дн.).

Поэтому ежемесячная сумма детского пособия — 12 160 руб. (1000 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Минимум. Вопрос о том, какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2017 году, бухгалтеры уточняют регулярно. Ведь детские пособия в 2017 году на второго ребенка и последующих детей больше, чем на первенца.

В январе 2017 года минимальная выплата по уходу составляла:

3000 руб. — пособие на первого ребенка в 2017 году;
5817,24 руб. — пособие на 2 ребенка в 2017 году. Аналогичная сумма пособия на третьего ребенка и всех последующих детей.

С 1 февраля минимальные выплаты на ребенка проиндексировали с учетом с индекса потребительских цен за 2016 год. Суммы на первого ребенка выросли до 3065,69 руб. Минимальное пособие по уходу за 2 ребенком до 1.5 лет с февраля 2017 года достигло 6131,37 руб.

С 1 июля 2017 года минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком исходя из МРОТ – 3120 руб. (7800 руб. × 40%). Эта величина превышает минимальный размер пособия, рассчитанный исходя из базового размера с учетом коэффициентов индексации (3065,69 руб.). Поэтому в качестве минимального размера берите 3120 руб. Такой порядок установлен частями 1, 1.1, 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ.

Детские пособия в 2017 году до 18 лет

Сотрудницам, которым платили минимальные суммы, пособие по уходу за ребенком подняли до новых минимумов.

Пример: Как определить пособие по уходу, если сотруднице платили минимальное

Сотрудница с 5 октября 2016 года в отпуске по уходу за своим вторым ребенком. На тот момент бухгалтер сделал такой расчет.

Расчетный период — 2014–2015 годы (730 календарных дней). В 2014 году сотрудница не работала. В 2015 году ее заработок составил 242 916,22 руб., что меньше лимита в 670 000. В течение 2015 года сотрудница болела 30 календарных дней.

Таким образом, на момент расчета сумма за полный месяц составила:
242 916,22 руб. : (730 дн. – 30 дн.) × 30,4 дн. × 40% = 4219,80 руб.

А это меньше минимального для второй половины 2016 года (5817,24). Поэтому за полный месяц до 1 февраля сотруднице нужно было выплачивать 5817,24 руб.

С 1 февраля 2017 года пособия выросли на 5,4 процента, а минимум на второго ребенка достиг 6131,37 руб. С этого месяца начислять работнице нужно именно эту сумму детского пособия. Причем никаких заявлений на пересчет с нее брать не нужно.

Бухгалтеры действуют по тому же принципу, если сумма больше прежнего минимума, но меньше нового.

Пример: Как определять пособие по уходу, если сотруднице платили больше прежнего минимума, но меньше нового

Сотрудница с 11 июля 2016 года находится в отпуске по уходу за своим вторым ребенком. На тот момент бухгалтер посчитал, что сотруднице за полный месяц нужно выплачивать 6000 руб. Это больше прежнего минимума (5817,24).

С 1 февраля минимум на второго ребенка достиг 6131,37 руб., с этого месяца начислять работнице нужно эту сумму. Заявление на пересчет брать не надо.

Если сумма превышает и старый, и новый минимум, никаких пересчетов после 1 февраля не требовалось.

Пример: Как определять пособие, если оно больше минимумов

В 2016 году на момент ухода сотрудницы в детский отпуск размер пособия составил 12 462,91 руб. Если сумма больше и старого (5817,24), и нового минимума (6131,37 руб.), сотрудница будет получать столько же, сколько и раньше.

Выплата детских пособий

Декретницам перечисляют детские пособия в день, когда работники компании получают заработную плату (п. 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н). Выплаты на детей не делят на две части, как зарплату. Поэтому пособия выдают тогда, когда и заработок за вторую половину месяца:

либо авансом за наступивший месяц (в январе — за январь и т.д.);
либо за истекший месяц (в январе — за декабрь).

Если за начислением детских пособий сотрудница обратилась после того, как ребенку исполнилось 1,5 года, но до его двухлетия, выплату придется назначить за весь период отпуска по уходу. Вопрос о пособии, за которым не обратились на протяжении первых двух лет, решает ФСС.

Единовременные пособия на детей в 2017 году

С 1 февраля 2017 года, кроме минимальных ежемесячных выплат, выросли и единовременные:

при рождении ребенка;
за постановку на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.

В январе 2017 года выплата при рождении ребенка составляла 15 512,65 руб, а за постановку на учет в ранние сроки беременности — 581,73 руб. С 1 февраля 2017 года эти пособия выросли Выплата при рождении ребенка – 16 350,33 руб., за постановку на учет в ранние сроки – 613,14 руб.

Чтобы определить, какую сумму единовременных пособий начислить работнице — старую или новую, важна дата страхового случая. Для пособия при рождении это дата рождения малыша. Если ребенок родился 31 января или раньше, женщина получала прежнюю сумму — 15 512,65 руб. Если после, то новую – 16 350,33 руб. Что касается выплат женщине, которая встала на учет в ранние сроки беременности, то тут важна дата ухода в декрет. Если это произошло не раньше февраля, работнице нужно начислить новую сумму.

Новые и прежние значения — в таблице ниже.

Пособия на детей в 2017 году: таблица

Пособие	До 01.02.2017, руб.	С 01.02.2017, руб.	С 01.07.2017, руб.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — первенец	3000	3065,69	3120
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок второй, третий и т. д.	5817,24	6131,37	6131,37
Единовременное пособие при рождении ребенка	15 512,65	16 350,33	16 350,33
Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности	581,73	613,14	613,14