Компенсация на ребенка 1 5 лет январь 2012
Фотобанк Лори
В 2012 году Московское Правительство обрадовало повышением размера социальных выплат. По некоторым позициям суммы существенно увеличены, но, в основном, вызывают скорее удивление: так, к примеру, матерям одиночкам, имеющим детей старше 3-х лет, пособия увеличены на 100 рублей. В то же время значительно увеличились пособия матерям-одиночкам на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет.
К сожалению, данное увеличение пособий вряд ли простимулирует родителей на более длительное нахождение в отпуске по уходу за ребенком. По-прежнему остро стоит проблема размещения ребенка в дошкольное заведение рядом с домом. Достаточно часто родителям, и без того загруженным проблемами и сложными логистическими схемами передвижения по городу, предлагаются дошкольные заведения, находящиеся на значительном расстоянии от дома. При этом тратится не только время, но и семейный бюджет, поскольку общественный транспорт (да и бензин) для данной категории граждан не бесплатны.
В любом случае с полным перечнем выплат и их размером вы можете ознакомиться ниже.
Социальные выплаты семьям с детьми.
1. Дополнительное пособие по беременности и родам (женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом) — 1500 рублей в месяц.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях города Москвы в срок до 20 недель беременности — 600 рублей.
3. Единовременная компенсация выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка:
— на первого ребенка — 5500 рублей;
— на второго ребенка — 14500 рублей.
4. Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением одновременно трех и более детей — 50000 рублей.
5. Ежемесячное пособие на ребенка малообеспеченным семьям, имеющим доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной Правительством Москвы:
На детей в возрасте от 0 до 1.5 лет и от 3 до 18 лет:
— одиноких матерей (отцов) — 1600 рублей;
— военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, находящегося в розыске- 1200 рублей;
— в остальных семьях — 800 рублей.
На детей в возрасте от 1.5 до 3 лет:
— одиноких матерей (отцов) — 3200 рублей;
— военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, находящегося в розыске — 2400 рублей;
— в остальных семьях — 1600 рублей.
6. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни многодетным семьям:
— С 3-4 детьми в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, до достижения возраста 18 лет) — 600 рублей;
— с 5 и более детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, до достижения возраста 18 лет) — 750 рублей.
7. Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента родителям, имеющим 5 и более несовершеннолетних детей (на одну многодетную семью) — 900 рублей.
8. Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента родителям, имеющим 10 и более детей, при наличии в семье одного и более детей, не достигших возраста 18 лет, независимо от факта их учебы или работы (на одну многодетную семью) — 900 рублей.
9. Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента родителям, имеющим 10 и более детей, на каждого ребенка в возрасте до 16 лет, на обучающегося по очной форме обучения в общеобразовательном учреждении начального, среднего и высшего профессионального образования, в возрасте до 23 лет — 750 рублей.
10. Ежемесячная компенсационная выплата многодетным матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию — 10000 рублей.
11. Ежегодная компенсационная выплата семьям, имеющим 10 и более детей, к Международному дню семьи (независимо от возраста детей) — 10000 рублей.
12. Ежегодная компенсационная выплата семьям имеющим 10 и более детей, ко Дню знаний (при наличии в семье одного и более детей, не достигших возраста 18 лет) — 15000 рублей.
13. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов на оплату за жилое помещение и коммунальные услуги в многодетных семьях:
— с 3-4 детьми — 522 рубля;
— с 5 и более детьми — 1044 рубля.
14. Ежемесячная компенсационная выплата многодетным семьям за пользование телефоном — 230 рублей.
15. Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещение занятий на период обучения детей многодетных семей в возрасте до 16 лет, а на учащихся общеобразовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, до 18 лет — 5000 рублей.
Выплаты семьям инвалидов и детей-инвалидов
16. Ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет — 6000.
17. Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка до 18 лет неработающим родителям, являющимся инвалидами I или II группы — 6000 рублей.
18. Ежемесячная компенсационная выплата, потерявшим кормильца детям-инвалидам в возрасте до 18 лет и инвалидам с детства в возрасте до 23 лет — 1450 рублей.
Выплаты отдельным категориям семей с детьми
19. Ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до полутора лет (женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) — 1500 рублей.
20. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми
20. 1. Одиноким матерям (отцам) на детей:
— в возрасте до 16 лет (учащихся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы до 18 лет), среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленную Правительством Москвы — 750 рублей;
— в возрасте до 16 лет (учащихся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы до 18 лет), имеющим среднедушевой доход выше величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленную Правительством Москвы — 300 рублей;
20.2. На детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву — 600 рублей;
20.3. Из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов — 600 рублей
20.4. В случае, когда оба родителя не работают (нетрудоспособны) и имеют ребенка в возрасте до 1.5 лет — 600 рублей.
21. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей до 3 лет:
— одиноким матерям, многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами, семьям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, семьям, в которых одним из родителей уклоняется от уплаты алиментов — 675 рублей;
— студенческим семьям — 1875 рублей.
Выплаты детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.
22. Единовременная компенсационная выплата детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по окончании их пребывания в государственных и негосударственных учреждениях города Москвы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также по окончании нахождения в связи с достижением возраста 16 лет в приемной семье, на патронатном воспитании, при прекращении попечительства — 24000 рублей.
23. Единовременная денежная выплата детям-сиротам выпускникам общеобразовательных учреждений города Москвы при зачислении в учреждения профессионального образования «1» — 20639 рублей.
24. Единовременная денежная выплата детям-сиротам — выпускникам общеобразовательного учреждения города Москвы при трудоустройстве «1» — 79416 рублей.
25. Выплата денежных средств опекунам и попечителям на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «2» — 12000 рублей.
26. Ежемесячная компенсационная выплата к пенсии — 13000 рублей:
— детям лиц, проходящих военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в мирное время;
— детям, у которых родители (один из родителей) погибли (умерли) в результате террористических актов, техногенных и других катастроф.
27. Ежемесячная компенсационная выплата отдельным категориям детей, из числа подкинутых, оставленных и отказных детей — 3000 рублей.
28. Ежемесячная компенсационная выплата опекуну (попечителю) на возмещение расходов по оплате за жилое помещение, коммунальные услуги и телефон в жилом помещении, в котором фактически проживает несовершеннолетний, находящийся под опекой (попечительством) — 928 рублей.
29. Ежемесячная компенсационная выплата на содержание детей лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся по очной форме в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, состоящим в браке с таким же лицом и имеющим детей, до окончания обучения — 3000 рублей.
30. Ежемесячная компенсационная выплата лицам, усыновившим на территории города Москвы после 1 января 2009 года (даты вступления в силу решения суда об усыновлении) ребенка из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей — 12000 рублей.
31. Ежемесячная выплата на содержание детей, переданных в приемные семьи, на патронатное воспитание:
— на ребенка в приемной семье, воспитывающей одного ребенка, и ребенка, переданного на патронатное воспитание — 12000 рублей;
— на каждого ребенка в приемной семье, воспитывающей двоих детей — 13000 рублей;
— на каждого ребенка в приемной семье, воспитывающей 3 и более детей или ребенка-инвалида — 15000 рублей.
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.
Источник
Для сотрудницы, которая собирается оформить декретный отпуск очень важно, чтобы бухгалтера правильно рассчитали все причитающиеся ей выплаты. Но не только важно, чтобы правильно, а чтобы выгодно было для будущей матери. Об этом как раз и позаботилось наше государство, утвердив новую редакцию Федерального Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 года.
Согласно этому Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 года, женщина с 1 января 2011 года имеет право выбрать один из двух способов расчета пособия «по новым» или «по старым» правилам. Иными словами выбрать наиболее выгодное для нее решение. Это право женщины будет действовать до конца декабря 2012 года. Что это дает будущей маме?
Новый способ расчета пособий
Первый способ расчета пособия — это как раз и есть новшество, введенное с 1 января 2011 года. Для его расчета берутся все выплаты сотруднику, на которые начислялись страховые взносы в ФСС за два предыдущих года работы сотрудницы и делятся на 730 (365 дней + 365 дней). Эта величина — фиксированная и не подлежит корректировке.
В отличие от старых правил, при расчете среднедневного заработка входят отпускные, и все начисления, на которые действуют налоги ФСС. Следует помнить, что суммарный среднемесячный заработок сотрудницы за год не должен превышать установленную предельную величину для начисления страховых взносов. Напомним, что в 2010 году эта величина была 415 000 тысяч рублей в год, в 2011 — 463 000 тысяч рублей.
Для наглядности рассмотрим следующий пример:
Предположим, что сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в январе 2012 году.
В 2010 были начислены следующие выплаты:
зарплата в размере 210 000 тысяч рублей;
ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 41 000 тысяча рублей;
больничный лист в размере 9 000 (9 календарных дней);
В 2011 году были начислены следующие выплаты:
Заплата в размере 450 000 тысяч рублей;
Ежегодный отпуск — 38 000 тысяч рублей.
Общая сумма дохода за 2010 год составит 210 000 + 41 000 = 251 000;
Общая сумма дохода за 2011 год составит 450 000 + 38 000 = 488 000 — эта сумма выше предельной величины ФСС, следовательно, доход за 2011 год составит 463 000 тысячи рублей.
Среднедневная заработная плата составит: 714 000 / 730 дней = 978 руб.
Среднемесячный заработок составит: 978 * 30,4 = 29731, 20 руб.
Для того чтобы получить пособие, среднемесячный заработок умножаем на 40%: 29731, 20* 0,4 = 11892,48 руб. Эта сумма и будет являться ежемесячным пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Как раньше расчитывали пособия
Второй порядок расчет пособия основывается на старой редакции Федерального закона № 255-ФЗ. Бухгалтер вправе рассчитать пособие старым способом только с письменного заявления сотрудницы, в противном случае пособие будет рассчитано новым способом по умолчанию. Для расчета выплаты берутся все начисления сотрудницы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих наступлению отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, поделенные на количество календарных дней за которые эти выплаты были начислены. Следует помнить, что из общей суммы начислений исключает сумму и дни за ежегодный отпуск, больничный лист, а также время и выплаты за командировку.
Условия выплаты пособий
Пособие имеет право получать один из родителей при условии, что имеется справка с работы второго родителя в том, что ему выплаты не начисляются и не выдаются. Если же женщина не работает, то ей пособие выдается в фонде социальной защиты по месту регистрации, при условии что она не получает пособие по безработице. Женщина обязательно должна подать заявление о выплате пособия не позднее 6 месяцев с момента, когда ребенку исполнилось 1,5 года. Если по каким-либо причинам заявление поступило позже, то пособие не выплачивается.
Необходимые документы для получения пособия
Фонд социального страхования для выплаты и начисления пособия потребует с вас следующие документы:
1) заявление от сотрудника о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5;
2) заявление от сотрудника о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
3) Свидетельство рождения ребенка;
4) Справка с места работы второго родителя в том, что он не получает пособие;
5) Копия паспорта сотрудника, которому начисляется пособие;
6) Копия приказа с места работы о предоставлении сотруднику отпуска по уходу за ребенком;
Неработающие мамы ко всему этому списку также должны предоставить в ФСС трудовую книжку.
Важно знать!
Если женщина работает помимо основной работы на другой работе по совместительству, то все начисления со второй работы также принимаются к учету для расчета пособия, независимо каким способом оно рассчитывается. Но выплачивать пособие может только одна организация по выбору сотрудницы.
Что делать, если женщина за последние два года находилась в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам? В таком случае сотрудница имеет право, написав письменное заявление, заменить один или сразу оба года на предшествующие.
С 1 января 2013 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также будет рассчитываться, исходя из предшествующих двух лет, но уже в отличие от сегодняшних новых правил, неизменяемая величина 730 будет изменяться. Иными словами будут, как и прежде не учитываться дни, приходящиеся на больничные, отпуска по беременности и родам, а также начисления, которые не подлежат страховым взносам в ФСС.
Если отпуск по уходу за ребенком приходится на 2010 и 2011 год, то первую часть отпуска, приходящаяся по 31.12.2010 рассчитывается по старому правилу а оставшаяся часть с 01.01.2011 по новому или по-старому, в зависимости от того какая сумма получится больше, иными словами, как будет выгоднее будущей маме.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
| Период | Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | ||
| Минимальный размер, руб. | Максимальный размер, руб. | ||
| На 1 ребенка | На 2 детей и более | ||
| 2010 год | 2060,41 | 4120,82 | 13833,33 |
| 2011 год | 2194,33 | 4388,67 | 13825,80 — новые правила; 13833,33 — старые правила |
| 2012 год | 2325,99 | 4651,99 | 14625,32 -новые правила; 13833,33 — старые правила |
Post Views:
217
Источник
30 июня 2012, 20:58
*1 января 2012 года на основании п.2 ст.10 Федерального закона от 30 января 2011 года №371-ФЗ “О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов” определен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренный статьей 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». C 1 января 2012 года коэффициент индексации составляет 1,06. Таким образом, фиксированные размеры пособий с 1 января 2012 года возрастают на 6%.
Итак, в 2012 установлен следующий размер пособий, выплачиваемых из федерального бюджета:
1. Пособие по беременности и родам женщинам в размере 465 рублей 20 копеек выплачивается женщинам, уволенным в связи:
— с ликвидацией организаций;
— с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей;
— с прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой;
— с прекращением статуса адвоката;
— с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составит 465 рублей 20 копеек.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 12405 рублей 32 копейки.
4. В связи с изменением суммы расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет минимальный размер пособия после индексации составляет 2326 рублей 00 копеек (4651 рублей 99 копеек при отпуске по уходу за вторым и последующими детьми), а максимальный, в зависимости от способа расчета, составляет 13833 рублей 33 копейки по «старому расчету» и 14625 рублей 32 копейки по «новому способу».
5. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью составит 12405 рубля 32 копейки.
6. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 19645 рублей 12 копеек.
7. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, составит 8419 рублей 34 копейки.
8. Максимальная сумма дневного пособия для расчета отпуска по беременности и родам — 1202 рубля 74 копейки по новому и 1136 рублей 99 копеек по старому способу (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка).
9. Материнский капитал при рождении (усыновлении) второго (третьего или последующего — только если ранее родители не воспользовалась правом на дополнительные меры государственной поддержки) ребенка 387640 рублей 03 копейки.
Перечень лиц, имеющих право на получение пособия:
1. Граждане Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации.
2. Граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации.
3. Постоянно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы.
4. Временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранные граждане и лица без гражданства.
5. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей, либо лицо, его заменяющее.
Единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается:
1. Гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении.
2. Гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав.
3. Гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ.
Источник