Детские до 1 5 лет в 2017 году на первого ребенка

Кому назначается

В 2017 году пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по-прежнему выплачивается до дня достижения ребенком указанного возраста лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет, а пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет. С 1,5 до 3 лет выплачивается не пособие по уходу за ребенком, а компенсация в размере 50 рублей (Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан»).

Пособие по уходу за ребенком, в отличие от пособия по беременности и родам, может выплачиваться не только матери ребенка, но и другим лицам, которые фактически осуществляют уход за ним.

Право на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году имеют (ст.ст. 12.5, 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

матери либо отцы, а также другие родственники, опекуны, подлежащие обязательному социальному страхованию;
матери либо отцы, проходящие военную службу по контракту;
уволенные в период отпуска по беременности и родам матери или другие родственники, опекуны, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком;
матери либо отцы, опекуны, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе студенты-очники);
родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае, если мать или отец умерли, лишены родительских прав, признаны недееспособными и т.д.).

Право на получение пособия по уходу за ребенком также имеют постоянно проживающие на территории России иностранцы и иностранцы, временно проживающие на территории России и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Размер пособий

Размеры пособий по уходу за ребенком с 01.02.2017 г. были проиндексированы на 5,4%. Размер пособий по уходу за ребенком зависит от средней зарплаты и ограничен минимальным размером.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающих женщин зависит от размера МРОТ, который на 1 января 2017 года составляет 7500 руб.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет:

3065,69 руб. – при уходе за первым ребенком;
6131, 37 руб. – при уходе за вторым ребенком.

Максимальным размером данное пособие не ограничивается, но ограничивается размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается размер пособия. Указанный заработок должен быть не больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, поделенной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Соответственно, максимальный размер пособия по уходу за ребенком дв 2017 году не может превышать 23 120,66 руб.

С выплат по уходу за ребенком работодателю не нужно удерживать НДФЛ (ст. 217 НК РФ).

Оформление выплат

При оформлении выплат работник должен предоставить:

заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей;
справку с места работы второго родителя о том, что он не получает пособие по уходу за ребенком (если родитель не работает – справку из органов социальной защиты по месту жительства);
если работник работает в компании менее двух лет – справку о заработке по форме 182н с прежних мест работы за два года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком (утв. приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н);
если работник работает по совместительству – справку о том, что на работе по совместительству он не получает пособие по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается, если работник обратился за ним не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 2.1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Документы для выплат

Для назначения пособия по уходу за ребенком работнику необходимо предоставить указанные выше необходимые документы. Поскольку пособие назначается лицам, которые используют отпуск по уходу за ребенком, целесообразно в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком также отразить и информацию о назначении и выплате пособия.

Для работника будет лучше подготовить шаблон заявления, т.к. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» предусмотрены сведения, которые необходимо отразить в таком заявлении (скачать образец можно тут).

498359

После получения от работника заявления и всех необходимых для назначения пособия документов необходимо издать соответствующий приказ (скачать образец можно тут). 454646

Алгоритм расчета

После оформления документов кадровой службой подключается бухгалтерия, которая рассчитывает размер пособия.

Если уход осуществляется за одним ребенком, то размер выплаты будет равен 40% среднедневного заработка, но не менее минимального размера. Если же уход осуществляется за двумя и более детьми, то размер выплат нужно сложить, однако в этом случае он не должен составлять более 100% среднего заработка или менее 100% суммированного минимального размера пособия.

Алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком:

Рассчитать начисления, облагаемые взносами, за каждый из двух календарных годов (2015-2016).
Сравнить сумму дохода работника за каждый год с предельной базой для взносов (в 2015 году эта сумма составляла 670 000 рублей, в 2016 году – 718 000 рублей). Если сумма получается больше, необходимо использовать установленные законом максимальные пределы.
Определить продолжительность исключаемых периодов (периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы).
Разделить заработок на расчетный период (для 2015 — 2016 годов — 731 день).
Проверить, чтобы средний дневной заработок был не меньше заработка, рассчитанного из МРОТ (МРОТ x 24 / 731).
Определить пособие по формуле: доходы за 2 года (2015 г. + 2016 г.) / 731 (число дней в расчетном периоде) × 30,4 дней (среднее количество дней в месяце = 365 календарных дней / 12 месяцев) и умножаем на 40%.

Если в течение двух лет, предшествующих отпуску по уходу за ребенком, работница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком (они исключаются из подсчетов), то женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), если это приводит к увеличению размера пособия.

Пример расчета

Заработок работницы в 2015 году – 600 000 руб., в 2016 – 720 000 руб.

В 2016 году работница заработала сумму, которая выше предельной, установленной законом. Поэтому в расчете нужно использовать сумму 718 000 руб.

Продолжительность периода 2015 — 2016 годы = 731 день.

Расчет среднедневного заработка: (600 000 + 718 000) / 731 = 1 803,01 руб.

Расчет пособия: 1 803,01 х 30,4 х 40 % = 21 924,60 руб.

Предположим, что работнице предоставлялись листки нетрудоспособности, всего на 20 дней в 2016 году. Получается, что в этом случае для расчета количество календарных дней за два года составит 711 дней (731 – 20). Средний заработок будет равен: (600 000 + 718 000) / 711 = 1 853,73 руб. Размер пособия будет равен: 1856,54 * 30,4 * 40% = 22 541,36 руб.

Источник

Прекрасный момент – женщина становится мамой, и первое время, кроме вопросов кормления, сна и купания малыша, кажется, что больше ничего не существует. Однако, уходя в декретный отпуск, а затем и в отпуск по уходу за ребенком, работающая женщина должна четко представлять себе финансовую картину своей жизни.

Во время декретного отпуска (отпуска по беременности и родам), который назначается работающим женщинам на 30-й неделе беременности и длится 140 календарный дней, сотруднице выплачивается среднемесячный заработок в 100%-ном объеме. Расчет среднемесячной зарплаты производится на основе данных по заработку за последние два года – вся заработная плата за два года суммируется и делится на 730 (количество дней в двух годах), а затем умножается на 30,4 (среднее число дней в месяце).

С момента окончания декретного отпуска молодая мама или любой другой близкий родственник малыша (отец, бабушки, дедушки, опекуны) могут взять отпуск по уходу за ребенком. При этом если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на такой отпуск и пособие получает кто-то один.

Отпуск по уходу за ребенком может быть взят до трехлетия малыша, однако только до 1,5 лет будут производиться выплаты соответствующего пособия. До 1,5 лет размер пособия составляет 40% от среднемесячного заработка.

Важно отметить, что взять отпуск по уходу за ребенком могут и не работающие родственники, однако при этом размер пособия будет определяться исходя из установленных государством минимальных величин: 3 065,69 рубля в месяц за первого ребенка, 6 131,37 за второго и последующих. При этом безработные родственники ребенка могут получать только одно пособие: либо по безработице, либо по уходу за ребенком.

Безработные мамы имеют право получать выплаты по уходу за ребенком в размере 40% от среднемесячного заработка в том случае, если в период беременности или в период отпуска по уходу за ребенком они были уволены в связи с ликвидацией компании-работодателя или в связи с увольнением или переводом мужа-военного на новое место службы.

Каждый год определяется максимально возможная величина среднего заработка, с которого начисляются детские пособия до 1,5 лет. Эта цифра не должна превышать максимальную базу формирования взносов в ФСС (Фонд социального страхования). В 2017 году эта сумма составила 755 000 рублей. В 2016 – 718 000 рублей. Максимальный размер выплат по уходу за ребенком в 2017 году для работающих не может превышать 23 089 рублей в месяц.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Чтобы высчитать размер пособия по уходу за ребенком, нужно

— вычислить средний заработок за два предыдущих календарных года;

— разделить его на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты):

— получившуюся сумму (дневной заработок) умножить на 30,4 и на 40%.

Как получить деньги?

Для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги:

1. Подать в отдел кадров компании-работодателя заявление, написанное в свободной форме на имя руководителя компании, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

2. Получить, в отделе кадров вашей компании, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.

3. Написать на имя руководителя заявление о начислении выплат и предоставить его в отдел кадров.

К этому заявлению обязательно должны быть приложены такие документы:

— копия вашего паспорта;

— оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;

— справка, о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя эти выплаты.

Кроме того, если вы не работаете Вам или людям, которые осуществляют уход за ребенком, необходимо подать пакет документов в отделение Управления социальной защиты населения. В этот пакет документов должны входить:

— выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

— справка о составе семьи;

— копия приказа об увольнении с последнего места работы;

— расчет среднего заработка.

Обращаться за пособием можно до достижения ребенком 2-х летнего возраста. После того, как работодатель или управление социальной защиты населения получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат.

Источник

Вид пособия	Размер пособия
Дополнительное пособие по беременности и родам женщинам уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.	Исходя из 1 500 руб. в месяц: 7 000 – за 140 дней 7 800 – за 156 дней 9 700 – за 194 дня
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях города Москвы в срок до 20 недель беременности.	600
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка.	5 500 – при рождении первого ребенка 14 500 — при рождении второго и последующих детей
Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением одновременно трех и более детей.	50 000
Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям (обоим родителям на дату рождения ребенка не исполнилось 30 лет).	С 13.09.2017: 82130 (5 прожиточных минимумов) – на 1-го ребенка 114982 (7 прожиточных минимумов) – на 2-го ребенка 164260 (10 прожиточных минимумов) – на 3-го и последующих детей
Ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до полутора лет. Предоставляется женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.	1 500
Пособия малоимущим семьям
Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 18 лет малообеспеченным семьям (среднедушевой доход в которых на дату обращения не превышает величину прожиточного минимума, установленную Правительством Москвы в среднем на душу населения):	1 500 – на детей до 1,5 лет и от 3 до 18 лет 2 500 – на детей от 1,5 до 3 лет
Пособия многодетным семьям
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до 3 лет.	675 руб.
Ежемесячная компенсационная выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни многодетным семьям. Предоставляется на детей в возрасте до 16 лет (обучающихся в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального, основного и среднего общего образования, — до 18 лет).	600 – семьи с 3-4 детьми 750 – семьи с 5 и более детьми
Ежемесячная компенсационная выплата семьям, имеющим 10 и более детей. Предоставляется на каждого ребенка до достижения возраста 16 лет (обучающихся по очной форме обучения в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования — до 23 лет).	750
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги многодетным семьям. Предоставляется до достижения младшим ребенком возраста 16 лет (обучающегося в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального, основного и среднего общего образования, — до 18 лет).	522 – семьи с 3-4 детьми 1 044 – семьи с 5 и более детьми
Ежемесячная компенсационная выплата за пользование телефоном многодетным семьям. Предоставляется до достижения младшим ребенком возраста 16 лет (обучающегося в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального, основного и среднего общего образования, — до 18 лет).	230
Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента многодетным семьям. Предоставляется семьям, в которых воспитываются 5 и более детей в возрасте до 18 лет.	900 (на семью)
Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента многодетным семьям. Предоставляется десятидетным семьям, в которых воспитывается не менее 1 ребенка в возрасте до 18 лет.	900 (на семью)
Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения в образовательных учреждениях, реализующих основные образовательные программы начального, основного и среднего общего образования.	5 000 (на каждого обучающегося)
Ежемесячная компенсационная выплата матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию. Предоставляется женщинам, родившим 10 и более детей, на срок получения пенсии.	10 000 (на семью)
Ежегодная компенсационная выплата к Международному дню семьи. Выплачивается десятидетным семьям (независимо от возраста детей), накануне 15 мая каждого года.	10 000 (на семью)
Ежегодная компенсационная выплата ко Дню знаний. Выплачивается десятидетным семьям, имеющим не менее 1 ребенка в возрасте до 18 лет, состоящим на учете в органах социальной защиты населения, к 1 сентября каждого года.	15 000 (на семью)
Пособия семьям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 18 лет малообеспеченным семьям (среднедушевой доход в которых на дату обращения не превышает величину прожиточного минимума в Москве на душу населения).	1 900 – на детей до 1,5 лет и от 3 до 18 лет 3 300 – на детей от 1,5 до 3 лет
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до 3 лет.	675
Ежемесячная компенсационная выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми. Предоставляется на детей в возрасте до 16 лет (обучающихся – до 18 лет).	600
Пособия студенческим семьям
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до 3 лет.	1 875
Пособия одиноким матерям
Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 18 лет малообеспеченным семьям (среднедушевой доход в которых на дату обращения не превышает величину прожиточного минимума, установленную Правительством Москвы в среднем на душу населения).	2 500 – на детей до 1,5 лет и от 3 до 18 лет 4 500 – на детей от 1,5 до 3 лет
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до 3 лет.	675
Ежемесячная компенсационная выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми. Предоставляется на детей в возрасте до 16 лет (обучающихся – до 18 лет).	750 – при доходе ниже величины прожиточного минимума в Москве (получающим ежемесячное пособие на ребенка) 300 – при доходе выше величины прожиточного минимума в Москве (не получающим ежемесячное пособие на ребенка)
Пособия семьям, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов
Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 18 лет малообеспеченным семьям (среднедушевой доход в которых на дату обращения не превышает величину прожиточного минимума, установленную Правительством Москвы в среднем на душу населения).	1 900 – на детей до 1,5 лет и от 3 до 18 лет 3 300 – на детей от 1,5 до 3 лет
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до 3 лет.	675
Ежемесячная компенсационная выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми. Предоставляется на детей в возрасте до 16 лет (обучающихся – до 18 лет).	600
Пособия семьям, воспитывающим ребенка-инвалида
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до 3 лет.	675
Ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет.	6 000
Ежемесячная компенсационная выплата потерявшим кормильца детям-инвалидам в возрасте до 18 лет и инвалидам с детства в возрасте до 23 лет.	1450
Пособия семьям родителей-инвалидов
Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка в возрасте до 18 лет, проживающего в семье, в которой оба или единственный родитель не работают и являются инвалидами I или II группы (либо имеют II или III степень ограничения способности к трудовой деятельности).	6 000
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми. Предоставляется семьям, в которых оба родителя являются инвалидами и (или) пенсионерами, на детей в возрасте до 1,5 лет.	600
Усыновление
Единовременная выплата на возмещение расходов в связи с усыновлением ребенка.	Размер определяется кратно к величине прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующей на дату усыновления ребенка. При усыновлении первого ребенка – 5 прожиточных минимумов; второго ребенка – 7 прожиточных минимумов; третьего и последующих детей – 10 прожиточных минимумов.
Ежемесячная компенсационная выплата лицам, усыновившим в Москве после 01.01.2009 г ребенка.	16 500 — на детей в возрасте до 12 лет (на каждого ребенка); 22 000 — на детей в возрасте от 12 лет до 18 лет (на каждого ребенка). При наличии в семье трех и более детей: 19 800 — на каждого ребенка в возрасте до 12 лет; 25 300 — на каждого ребенка от 12 до 18 лет. 27 500 – на каждого ребенка-инвалида.
Опека (попечительство)
Денежные средства на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством).	16 500 — на детей в возрасте до 12 лет (на каждого ребенка); 22 000 — на детей в возрасте от 12 лет до 18 лет (на каждого ребенка). При наличии в семье трех и более детей: 19 800 — на каждого ребенка в возрасте до 12 лет; 25 300 — на каждого ребенка от 12 до 18 лет. 27 500 – на каждого ребенка-инвалида.
Ежемесячная компенсационная выплата опекуну (попечителю) на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги и за пользование телефоном в жилом помещении, в котором фактически проживает подопечный.	928
Ежемесячная компенсационная выплата отдельным категориям детей, оставшихся без попечения родителей.	3 000
Приемная семья, патронат
Денежные средства на содержание детей, переданных в приемную семью (на патронатное воспитание).	16 500 — на детей в возрасте до 12 лет (на каждого ребенка); 22 000 — на детей в возрасте от 12 лет до 18 лет (на каждого ребенка). При наличии в семье трех и более детей: 19 800 — на каждого ребенка в возрасте до 12 лет; 25 300 — на каждого ребенка от 12 до 18 лет. 27 500 – на каждого ребенка-инвалида.
Ежемесячное вознаграждение приемным родителям, патронатным воспитателям.	16 700 – за каждого взятого на воспитание ребенка 28 390 – за воспитание каждого ребенка-инвалида Если в приемной семье находится трое и более приемных детей, вознаграждение выплачивается обоим приемным родителям.
Ежемесячная компенсационная выплата отдельным категориям детей, оставшихся без попечения родителей.	3 000
Возмещение расходов по оплате за жилое помещение, в котором фактически проживают дети, переданные в приемную семью, на патронатное воспитание, и коммунальные услуги, а также по оплате телефона (за исключением услуг междугородней и международной связи).	Первоначально назначаются твердые суммы возмещения расходов. По оплате за жилое помещение и коммунальные услуги: 522 – 3 — 4 ребенка; 1044 – 5 и более детей; 230 – за телефон. После представления документов о фактических расходах определяется полагающаяся сумма возмещения.

Источник