Декретный отпуск до 4 5 лет с первым ребенком

На интернет-ресурсах можно встретить статьи, в которых упоминается об официальном продлении отпуска по уходу за ребёнком до 4 лет и выше. Конечно, такая информация вызывает вопросы и интерес у многих молодых родителей. Рассмотрим, так ли это, при каких обстоятельствах этим можно воспользоваться и что необходимо предоставить, чтобы использовать эту возможность.

Можно ли продлить декрет до 4 лет по новым законам?

В законодательстве РФ продление отпуска по уходу за ребёнком после трёх лет не предусмотрено. Считается, что четвёртый год жизни является оптимальным для начала посещения детьми детского сада.

Если есть острая необходимость в увеличении сроков декрета, можно взять отпуск за свой счет по согласованию с работодателем.

На основании Трудового кодекса РФ (ст. 128) с согласия работодателя работнику могут предоставить отпуск (по уважительным семейным обстоятельствам) без сохранения заработной платы на срок, обговоренный обеими сторонами (минимально — 28 календарных дней, максимально полтора года).

В качестве уважительных причин можно указать уход за ребёнком с инвалидностью, невозможность отдать ребенка в детский сад.

Продлением декрета можно воспользоваться при рождении нескольких детей-погодок, это позволит оформить отпуск по уходу до достижения последним трех лет (о том, как оформить продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, читайте тут).

Таким образом, основные периоды декретного отпуска:

Отпуск по беременности и родам — длительность 140 дней при нормальном течении родов, 156 — при осложнениях при родах, 194 дня — при единовременном рождении двух и более детей, выплачивается пособие в размере 100% среднего заработка или МРОТ, если заработок по полной ставке ниже. В 2020 г. МРОТ — 12 130 руб.
Декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет — выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до возраста 1,5 лет в размере 40% средней зарплаты или в минимальном размере ля безработных — 3 375 при уходе за первым ребёнком и 6 751 рубль при уходе за вторым.

Продление декрета до 4 лет является дополнительным и не оплачивается государством или работодателем.

Процедура

Данная процедура достаточно проста, самое главное — заручиться согласием работодателя и заблаговременно собрать необходимые медицинские заключения врачей или другие документы, подтверждающие острую необходимость в отсрочке выхода на работу. Детали и порядок оформления заявления:

подать в отдел кадров письменное заявление;
ознакомиться с приказом о предоставлении сотруднику отпуска без сохранения заработной платы, подписать его и попросить заверить копию для себя.

Здесь надо учитывать, что взять отпуск с согласия работодателя может не только мать ребёнка, но и любой работающий и дееспособный совершеннолетний член семьи. Все это, как и продолжительность отпуска, решается исключительно по договоренности с работодателем.

Заявление пишется в свободной форме, определённого установленного образца написания нет, за исключением предприятий, где оно стандартизировано.

В содержании обязательно должны быть упомянуты следующие пункты:

«Шапка» — оформляется стандартно: указывается Ф. И. О. руководителя предприятия, чётко прописывается его должность и название организации, а так же имя и должность заявителя, от кого оно поступило.
Название акта — «Заявление».
Основное содержание — в самом заявлении грамотно и чётко прописывается просьба с указанием на уважительную причину для отсрочки. При этом нужно привести сведения о ребёнке, обязательно указать точную дату начала и окончания дополнительного срока ухода за ребенком.
Приложение: нужно перечислить дополнительные документы, подтверждающие наличие права на отдых, если они есть.
Дата и подпись — ставятся в конце.

Скачать бланк заявления о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет
Скачать образец заявления о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет

Внимание! Если отпуск по уходу за ребенком продлен до 4 или 5 лет, у работника имеется право прервать его в любое время и восстановиться в должности, написав соответствующее заявление.

Какие документы могут понадобиться?

Как писалось выше, процесс оформления данного отпуска несложен и требует минимального стандартного набора документов (список может варьироваться в зависимости от требований руководителя):

заявление на предоставление дополнительного отпуска (больше о том, можно ли взять ежегодный отпуск после декретного и когда, читайте здесь);
копия свидетельства о рождении ребёнка.

В некоторых случаях могут понадобиться подтверждающие документы (справка ВВК):

справка от педиатра или других специалистов с диагнозом заболевания ребёнка, требующим длительного лечения;
заключение врача — иммунолога, исключающее пребывание ребёнка в детских учреждениях;
медицинский документ, подтверждающий неудовлетворительное состояние здоровья матери и необходимость дополнительного ухода за ребенком.

Справка! В случае болезни ребенка родители могут оформить больничный на себя, в этом случае отпуск брать не нужно. Больничный оплачивается в зависимости от длительности лечения и страхового стажа родителя.

Оплачивается ли этот период?

По своей сути отпуск, взятый по согласованию с работодателем, считается отпуском за свой счёт и является личным выбором работника.

Законодательно он никак не зафиксирован, вследствие чего выплаты и пособия по нему не предполагаются.

В некоторых городах РФ предусмотрены региональные компенсации за непредоставление места в детском саду, равные прожиточному минимуму на ребёнка. Если же родители оформляют больничный в связи с заболеванием ребенка, он будет оплачиваться исходя из среднего заработка.

Возможен ли отказ?

Решение о предоставлении или отказе в продлении отпуска принимает работодатель, и он имеет полное право отклонить просьбу сотрудника, если посчитает её нецелесообразной или это может отрицательно отразится на производственном процессе.

Исключение составляет лишь тот случай, когда отпуск по уходу за ребёнком после трёхлетнего возраста прописан в коллективном договоре, при данных условиях согласие является обязанностью руководителя.

Важно! На период продлённого отпуска по уходу за ребёнком рабочее место сохраняется за сотрудником также по усмотрению работодателя. По закону служащие, ушедшие в декрет, застрахованы от потери места только до 3 лет (ст. 256 ТК РФ).

Почему есть новости, что декрет увеличен до 4,5 или 6 лет, появились изменения в законодательстве?

С точки зрения закона, понятия декретный отпуск до 4,5 и 6 лет не существует. Эти цифры означают максимальную продолжительность декретного отпуска при расчете страхового пенсионного стажа (подробно о том, входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой и страховой стаж, мы рассказывали в этой статье). Данные правила приняты лишь для расчета страхового стажа работника по правилам ФЗ о трудовых пенсиях (ст. 11) и ФЗ о страховых пенсиях (ст. 12).

Сначала максимально допустимый срок декретного отпуска, который включали в страховой стаж, составлял 3 года. Потом его продлили до 4,5 лет, а сейчас он составляет 6 лет. То есть в пенсионный стаж входит не боле 6 лет, проведенных в отпуске по уходу за ребенком. При этом учитываются только отпуска, взятые до 1,5 лет. То есть это может быть четыре декрета, взятых полностью, пока детям не исполнится полтора года.

Исходя из вышеперечисленных фактов о продлении отпуска по уходу за ребёнком до 4 лет, следует отметить, что процедура эта хоть и не предполагает сложных бюрократических проволок, но тоже может оказаться весьма затруднительной в исполнении в силу того, что принятие решения на этот счёт лежит исключительно на руководителе.

Не каждый директор с охотой даст продлить отпуск на срок сверх положенного. Перспектива проживания в этот период без финансовых выплат заставляет основательно взвесить все за и против, прежде чем принять подобное решение.

Источник

В трудовом законодательстве отсутствует понятие «отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет». Закон не предусматривает продление отпуска по уходу за ребенком до того момента, как ему исполнится четыре с половиной года. Но в некоторых случаях продлить период ухода можно будет, получив на согласие работодателя. В статье рассказывается, какие отпуска положены родителям малолетних детей и в каких случаях период ухода за ребенком может быть продлен.

Отпуск по уходу за ребенком до 4.5 лет

В целях сохранения здоровья матери и ребенка трудовым законодательством предусматривается предоставление оплачиваемых отпусков беременным работницам и тем, которые будут ухаживать за малолетними детьми.

Работнице, которая только собирается стать мамой, первый отпуск по беременности и родам предоставляется на основании больничного листа — на 70 дней до предполагаемой даты рождения ребенка и на 70 дней после нее. В этот период женщина получает среднюю заработную плату, как и в случаях с остальными периодами нетрудоспособности.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком в 2020 году >>>

Следующий оплачиваемый отпуск работница может оформить сразу после того, как закончится больничный лист, выданный по беременности и родам, на тот период, пока ребенку не исполнится полтора года. Законодательством предусматривается возможность предоставления еще одного отпуска по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Разделение периодов таких отпусков объясняется тем, что оплачиваются они по-разному. Если первый, предоставляемый до момента достижения ребенком полутора лет, оплачивается в размере 40% от среднего заработка, то в течение второго отпуска — с полутора до трех лет — работница получает только ежемесячную компенсацию в размере 50 рублей. При этом на весь период отпусков, связанных с рождением ребенка и уходом за ним, сотруднице гарантировано сохранение рабочего места.

Если отпуск по беременности и родам может получить только сама мать, последующие отпуска по уходу за ребенком могут оформить любые работающие члены семьи, в том числе отец, бабушка или дедушка, а также один из опекунов или члены семьи, усыновившей ребенка. Все отпуска по уходу за ребенком предоставляются только на основании соответствующего заявления, с приложением справок о том, что второй родитель не получает через своего работодателя установленные законом пособия и компенсации.

Как предоставить гарантии работникам с детьми в нестандартных ситуациях

Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет

С 01.01.2014 года вступили в силу поправки, внесенные в Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно им, в страховой стаж того из родителей, который осуществлял уход за детьми «с отрывом от работы», оформив соответствующие отпуска, включались периоды этих отпусков, но не полностью, а только до того, как каждому из детей исполнялось полтора года, и не более чем четыре с половиной года в общей сложности. То есть, теперь как трудовой стаж засчитываются периоды нахождения в отпуске за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но только если количество детей при этом не превышает трех человек. Если в семье рождается четвертый малыш и кто-то из родителей берет отпуск по уходу до достижения ребенком полутора лет, такой отпуск, конечно, оплачен будет, но в трудовой стаж,учитываемый при назначении пенсии, уже не войдет.

Как оформить работу во время детского отпуска, чтобы не получить иск от ФСС и штраф ГИТ

Таким образом, данные поправки вовсе не означают, что работнице, родившей ребенка, может быть предоставлен отпуск по уходу до того момента, пока ему не исполнится 4,5 года. Порядок оформления и оплаты, длительность предоставляемых по уходу за детьми отпусков остались без изменений. Изменения коснулись только тех родителей, у которых родился третий ребенок — теперь отпуск до достижения им полутора лет будет учитываться в трудовом стаже.

Часто можно услышать мнение, что на основании медицинских показаний отпуск по уходу может быть продлен до того момента, пока ребенку не исполнится 6 лет, а в случае с детьми-инвалидами — до 14 лет. Это неверно. Если в семье растет ребенок-инвалид, один из родителей имеет право получить четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня ежемесячно (ст.262 ТК РФ). Коллективным трудовым договором также может быть предусмотрено право некоторых категорий работающих родителей малолетних детей оформлять по заявлению отпуск без сохранения заработной платы сроком до четырнадцати календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Но такие льготы не имеют отношения к гарантированным законодательствам отпускам по уходу за малолетними детьми.

Как продлить период ухода за ребенком до 4,5 лет

Отпуск по уходу за ребенком не может быть продлен до достижения им возраста четырех с половиной лет. Но если ребенок болезненный или нет возможности устроить его в детский сад, у родителей все-таки может быть возможность осуществлять уход за ним до этого момента.

Работница, у которой ребенок часто болеет, может собрать подтверждающие это медицинские документы. Это не просто, поскольку ребенок должен получить лечение не менее четырех раз в течение года и, кроме того, пройти обследование врачебной комиссией. Комиссия выдает заключение на основании которого работница, по согласованию с работодателем, может не выходить на работу до того, как ребенку не исполнится шесть лет. Но заключение медицинской комиссии на ребенка ей нужно будет получать ежегодно.

Уход за ребенком до того момента, как ему исполнится четыре с половиной года, возможен и при условии согласия работодателя, готового сохранить рабочее место одному из родителей или родственников ребенка на такой длительный срок. Если такое согласие достигнуто и за работницей будет сохраняться должность и заработная плата, оставшиеся полтора года — с трех до четырех с половиной лет ребенку, пребывание сотрудницы на дому оплачиваться не будет. Этот период также не будет засчитан и как трудовой стаж, поскольку трудовым законодательством он не регулируется.

Источник

Краткое содержание:

Могу ли я продлить декретный отпуск до 4,5 лет и на какой закон ссылаться?
Возможно ли продлить декретный отпуск до 4,5 лет для многодетной мамы в 2019?
Можно ли продлить декретный отпуск до 4,5 лет?
Правда ли что продлили декретный отпуск до 4.5 лет и до скольки будут платить?
У меня заканчивается декретный отпуск до 3 лет. Могу ли я его продлить до 4,5 лет?
Публикации
Продлить декретный отпуск до 4 лет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Можно ли продлить декретный отпуск до достижения ребёнка 4 лет, при том, что он уже ходит в садик?

вопрос №4928454

прочитан 66 раз

отзывов: 80 168

•

ответов: 252 039

•

г. Ставрополь

можно ли продлить декретный отпуск до достижения ребёнка 4 лет, при том, что он уже ходит в садик?
—отпуск пот уходу за ребёнком только до 3 лет. он не продлевается.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

г. Новосибирск • Вопросов: 3

Скажите пожалуйста могу ли я продлить декретный отпуск до 4.5 лет и что для этого нужно?

вопрос №4616131

прочитан 57 раз

отзывов: 70 774

•

ответов: 160 425

•

г. Липецк

Продление отпуска до 4,5 лет законом не предусмотрено вообще.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 68 880

•

ответов: 154 007

•

г. Новокузнецк

Это уже будет не декретный отпуск, а отпуск без сохранения зарплаты Если руководство его вам предоставит, то можете уйти в него.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

г. Советск • Вопросов: 12

Моему ребенку в августе 3 года исполняется. Я могу на роботе продлить декретный отпуск до 4.5 лет?

вопрос №4201061

прочитан 47 раз

отзывов: 1 645

•

ответов: 4 091

•

г. Нижний Новгород

Декретный отпуск только до 3 лет.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

г. Краснодар • Вопросов: 1

Могу ли я продлить декретный отпуск до 4,5 лет и на какой закон ссылаться?

вопрос №14961946

прочитан 4 разa

отзывов: 2 136

•

ответов: 3 354

•

г. Вологда

Не можете, ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется [b]отпуск по уходу за ребенком [/b]до достижения им возраста [b]трех лет.[/b]
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

г. Советск • Вопросов: 12

Моему ребенку в августе 3 года исполняется. Я могу на роботе продлить декретный отпуск до 4.5 лет?

вопрос №4201062

прочитан 17 раз

отзывов: 3 337

•

ответов: 8 077

•

г. Воронеж

Не можете
срок отпуска до 3 лет.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

г. Советск • Вопросов: 12

Моему ребенку в августе 3 года исполняется. Я могу на роботе продлить декретный отпуск до 4.5 лет?

вопрос №4201063

прочитан 12 раз

отзывов: 3 337

•

ответов: 8 077

•

г. Воронеж

Отпуск по уходу за ребенком только до 3 лет.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Возможно ли продлить декретный отпуск до 4,5 лет для многодетной мамы в 2019?

вопрос №15968361

прочитан 4 разa

отзывов: 974

•

ответов: 1 056

•

г. Киров

Нет, такого не предусмотрено.
Это был законопроект, который не был принят Госдумой.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 3

Можно ли продлить декретный отпуск до 4,5 лет?

вопрос №5817480

прочитан 15 раз

отзывов: 47 993

•

ответов: 106 519

•

г. Рязань

Здравствуйте! Да, можно.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

г. Челябинск • Вопросов: 1

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске ребенку исполнился год, продлили декретный отпуск до 4.5 лет, для все этот закон.

вопрос №3232830

прочитан 313 раз

отзывов: 80 168

•

ответов: 252 039

•

г. Ставрополь

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске ребенку исполнился год, продлили декретный отпуск до 45 лет, для все этот закон.
Такого закона пока нет.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Правда ли что продлили декретный отпуск до 4.5 лет и до скольки будут платить?

вопрос №4953962

прочитан 63 разa

отзывов: 80 168

•

ответов: 252 039

•

г. Ставрополь

Правда ли что продлили декретный отпуск до 4.5 лет и до скольки будут платить?
—такого закона пока нет.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

г. Кемерово • Вопросов: 3

Пожалуйста как можно продлить или оформить декретный отпуск до 4-х лет? Что для этого нужно и возможно ли это сделать?

вопрос №11233636

прочитан 29 раз

отзывов: 29 050

•

ответов: 73 656

•

г. Ижевск

Здравствуйте! Если только согласится работодатель. Вам будет предоставлен отпуск без содержания.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 31 956

•

ответов: 71 331

•

г. Мурманск

Законодательство предусматривает продолжительность декретного отпуска до достижения ребенком 3 лет. При этом на федеральном уровне оплачиваются только первые 1,5 года отпуска.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 13 298

•

ответов: 29 232

•

г. Уфа

Здравствуйте!
Согласно Статье 256 ТК РФ Отпуск по уходу за ребенком предусмотрен до 3-х лет. . Далее за свой счет по личным (семейным) обстоятельствам на усмотрение работодателя согласно статье 128 ТК РФ. (Например ребенок чем то заболел, нужен уход (не дай Бог!) Только при таких обстоятельствах. Для этого нужно сходить педиатру.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 13 206

•

ответов: 34 982

•

г. Ульяновск

Здравствуйте! Согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предусмотрен до 3-лет. Далее, по личным обстоятельствам, отпуск предоставляется на усмотрение работодателя (ст.128 ТК РФ).

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 79 128

•

ответов: 203 319

•

г. Ростов-на-Дону

Нет, это невозможно никаким образом. Закон не предусматривает.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

У меня заканчивается декретный отпуск до 3 лет. Могу ли я его продлить до 4,5 лет?

вопрос №3778709

прочитан 18 раз

отзывов: 50 150

•

ответов: 113 709

•

г. Ярославль

Законом предусмотрен отпуск по уходу за ребенком только до 3 лет
ст. 256 ТК
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(текст отредактирован 15.04.2014, 22:04)

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 11 360

•

ответов: 29 325

•

г. Москва

Нет. пока ничего не изменено в этом плане. Так отпуск по уходу за ребенком только до трех лет. Что касается 4,5 лет, то это внесены изменения в пенсионное законодательство.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Привет. Мой декретный отпуск до трех лет на днях заканчивается. Могу ли я его продлить до 4,5 лет?

вопрос №7236369

прочитан 36 раз

отзывов: 7 878

•

ответов: 19 277

•

г. Москва

Нет. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет. Статья 256 ТК РФ.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

г. Краснодар • Вопросов: 12

Скажите пожалуйста, закон о продлении декретного отпуска до 4,5 лет продлён? И как его оформить?

вопрос №13279011

прочитан 11 раз

отзывов: 42 498

•

ответов: 93 263

•

г. Челябинск

☼ Здравствуйте,
Такого закона не существует и никто декретный отпуск до четырёх или пяти лет не продлил в настоящий момент
Желаю Вам удачи и всех благ!

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 57 470

•

ответов: 156 561

•

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. К сожалению такого закона не существует и не было ранее даже. Отпуск не продлевали
.Удачи вам и всего наилучшего.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 13 298

•

ответов: 29 232

•

г. Уфа

Здравствуйте! В данном случае вам необходимо написать заявления на продление декретного отпуска, должны быть заверены печатью организации и подписаны ее непосредственным руководителем. Самое главное должна быть указана причина.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

г. Оренбург • Вопросов: 1

Как продлить декретный отпуск по уходу за детьми двойняшками, до достижения их возраста 4-х лет.

вопрос №12345866

прочитан 5 раз

отзывов: 42 314

•

ответов: 119 464

•

г. Белорецк

[quote]Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется[b] по соглашению между [/b]работником и работодателем.[/quote]

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 8 366

•

ответов: 15 992

•

г. Владимир

Здравствуйте Татьяна, вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы. Но необходимо учесть, что отпуск без сохранения заработной платы даётся на усмотрение работодателя.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Правда ли что продлили декретный отпуск продлили до 4,5 года в оренбургской обл.

вопрос №5399345

прочитан 15 раз

отзывов: 22 851

•

ответов: 61 874

•

г. Барыш

Нет, не правда. Это страховой стаж продлили в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск же по уходу за ребенком как был до 3-х лет, так и остался.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Декретный отпуск можно продлить до 4,5 лет при рождении 3 детей. А если женщина родила двоих и является матерью-одиночкой?

вопрос №11772437

прочитан 39 раз

отзывов: 29 050

•

ответов: 73 656

•

г. Ижевск

Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста 3 лет. Матери-одиночку используют данный отпуск на общих основаниях.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

г. Краснодар • Вопросов: 4

Я Мама троих детей. Нахожусь в декретном отпуске. Младшей 10.11.20 исполняется 3 года. Могу я продлить декрет до 4,5 лет?

вопрос №17935243

прочитан 7 раз

отзывов: 1 890

•

ответов: 3 031

•

г. Москва

Здравствуйте. Нет, отпуск по уходу за ребёнком предоставляется только до достижения им 3 лет (ст. 256 ТК РФ).

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ковылкино • Вопросов: 1

У меня третий ребенок будет ли оплачиваться декретный отпуск если продлить до 3 лет или до 4.5 лет.

вопрос №4125817

прочитан 15 раз

отзывов: 6 683

•

ответов: 20 321

•

г. Раменское

Отпуск по уходу за ребенком оплачивается только до 1,5 лет.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Моя жена пошла в декретный отпуск в августе 2012 года, можно ли продлить его до 4-х лет?

вопрос №6395503

прочитан 18 раз

Юрист

Гутаров С. А.

отзывов: 616

•

ответов: 1 952

•

г. Красноярск

Нет это не возможно.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

г. Челябинск • Вопросов: 2

Возможен ли декретный отпуск продлить до 4.5 лет.

вопрос №4742975

прочитан 13 раз

отзывов: 27 140

•

ответов: 71 186

•

г. Снежногорск

Пока такого закона нет.
Так что — нельзя.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

У меня 3 детей. 8,4,и 2 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет могу ли я продлить отпуск еще на 3 года.

вопрос №10936089

прочитан 19 раз

Юрист

Жигальцев В.В.

отзывов: 9 891

•

ответов: 31 009

•

г. Владивосток

Нет. Не сможете.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 7 878

•

ответов: 19 277

•

г. Москва

Отпуск по уходу предоставляется не на три года, а [b]до исполнения ребёнку 3-х лет.[/b] Ст. 256 ТК РФ.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Я многодетная мама, мой декретный отпуск подходит к концу, есть ли возможность продлить его до 4.5 года.

вопрос №16428155

прочитан 1 раз

отзывов: 80 168

•

ответов: 252 039

•

г. Ставрополь

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет такой возможности, отпуск по уходу, предусмотрен до исполнения ребёнку 3 лет. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. ligostaeva.2015@mail.ru

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Правда ли что декретный отпуск продлили до 4,5 лет?

вопрос №4610073

прочитан 217 раз

отзывов: 70 774

•

ответов: 160 425

•

г. Липецк

Пока еще не продлили.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

г. Комсомольск-на-Амуре • Вопросов: 3

Скажите пожалуйста декретный отпуск был продлен до 4,5 лет, а детское пособие по выплате продлевали или нет? Спасибо.

вопрос №4108964

прочитан 9 раз

отзывов: 123 379

•

ответов: 328 992

•

г. Новосибирск

Нет, не продлевали.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Читайте по теме:

06.11.2020, 14:47

НовостиСрочные трудовые договоры: запросы бизнеса и пробелы регулирования
… можно и накануне (№ 4 г-9909/2018) … «декретную ставку». СТД заключили до 13 декабря 2014 года, … срочных договоров – пять лет – не дает … но формальных оснований продлить СТД нет; предусмотреть … , будучи формально в отпуске, трудиться – принимать проекты …

187

22.10.2020, 21:26

ЗаконыКакие выплаты при рождении первого ребенка в 2020 году?
Какие выплаты при рождении первого ребенка в 2020 году? | … уже имеющихся выплат. Декретные выплаты Декретными называют выплаты, полагающиеся … значений. Работающий гражданин Минимально – 4 тысячи 852 рубля; Максимально … время отпуска по БиР или уходу до 1,5 лет … продлено еще на 5 лет. Завершится она только в 2026 году …

687

30.09.2020, 23:07

ОбществоВыплаты на детей до года.Пособия детям в связи с коронавирусом.Законодательно о выплатах
Выплаты на детей до года.Пособия детям в связи с коронавирусом.Законодательно о выплатах | … до года. Пособия детям в связи с коронавирусом В период декретного отпуска … им возраста полутора лет, его матери полагается … ребенка ежемесячно выплачивается 4 852 рублей. В … до 1 октября 2020 года. Все текущие социальные пособия и льготы автоматически продлят …

10.08.2020, 15:11

НовостиКакие виды выплат положены молодым семьям в России
… : возраст супругов строго до 35 лет; наличие российского гражданства … ранее. Указанная программа продлена до 2020 года. Размер денежной помощи … матери в период ее декретного отпуска (выплачивается в течение 140 … выплаты по 1,5–4 тысячи рублей малоимущим. Санкт …

117

27.07.2020, 20:17

643

16.07.2020, 13:52

ЗаконыВыплаты при рождении ребенка в 2020 году
Выплаты при рождении ребенка в 2020 году | … сколько декретных получают матери за первенца. Декретные выплаты … само действие программ продлил до 31 декабря 2026 … заработка. ниже 4 852 рублей на … отпуск отцу при рождении ребенка. Отпуск может … до полутора лет. Выплаты при рождении ребенка в 2020 году …

4 237

03.07.2020, 01:31

НовостиКакие выплаты на первого и второго ребёнка безработной маме в 2020 году?
Какие выплаты на первого и второго ребёнка безработной маме в 2020 году? | … рублей при отпуске 156 дней 4 294,40 … 6 месяцев после окончания декретного отпуска. В ОСЗН необходимо … до 3 лет До 31.12.2019 года за отпуск по уходу за ребенком до 3 лет … лет. Взамен этого пособия продлят срок выплаты президентских пособий для детей до 3 лет …

355

30.06.2020, 10:01

НовостиКакие выплаты малоимущим семьям с детьми в 2020 году?
Какие выплаты малоимущим семьям с детьми в 2020 году? | Государство оказывает денежную поддержку и предоставляет льготы семьям с детьми, нуждающимся в социальной поддержке. Для получения социальной поддержки, гражданин должен самостоятельно обратиться в … | [«/ …

2 346

28.06.2020, 15:10

НовостиКакие выплаты на первого и второго ребёнка безработной маме?
… рублей при отпуске 156 дней 4 294,40 … 6 месяцев после окончания декретного отпуска. В ОСЗН необходимо … до 3 лет До 31.12.2019 года за отпуск по уходу за ребенком до 3 лет … лет. Взамен этого пособия продлят срок выплаты президентских пособий для детей до 3 лет …

28.06.2020, 12:35

НовостиКакие выплаты малоимущим семьям с детьми в 2020 год? Есть новости
Какие выплаты малоимущим семьям с детьми в 2020 год? Есть новости | Государство оказывает денежную поддержку и предоставляет льготы семьям с детьми, нуждающимся в социальной поддержке. Для получения социальной поддержки, гражданин должен самостоятельно … | [«/ …

299

26.06.2020, 21:21