Что дают за 3 ребенка в 2017 году в нижнем новгороде
- 100 – базовый размер
- 200 — на ребенка одинокой матери
- 150 — на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов
- 150 — на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
- 1 000 – ребенка-инвалида из многодетной семьи
- 1 000 – ребенка-инвалида одинокой матери
- 1 625 — матерям, удостоенным звания «Мать-героиня»
- 1 299- матерям, родившим (усыновившим, удочерившим) и воспитавшим 10 и более детей
- 812 — матерям, родившим (усыновившим, удочерившим) и воспитавшим от 5 до 9 детей
- 8 000 — на рождение первого и второго
- 10 000 — на рождение третьего ребенка и следующих детей
Право на компенсацию имеет один из родителей (законный представитель):
- на детей первого года — при среднедушевом доходе семьи, не превышающем величину двух прожиточных минимумов в расчете на душу населения в Нижегородской области;
- на детей в возрасте от одного до двух лет — при среднедушевом доходе семьи, не превышающем величину прожиточного минимума в расчете на душу населения в Нижегородской области.
- 1 265 — для детей до года
- 857 — для детей от года до двух лет
- 25 000 – на детей, рожденных с 01.09.2011 по 31.12.2016
- 100 000 – на детей, рожденных с 01.01.2017 по 31.12.2018
(дети, проживающие в семьях, в которых среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения в Нижегородской области)
(назначается с месяца подачи заявления и выплачивается в период с 1 сентября по 1 июня)
- 6 499 — на детей в возрасте до 3-х лет
- 7 149 — на детей в возрасте от 3-х до 6 лет
- 8 124 — на детей школьного возраста
- 100 000 – базовый размер
- 200 000 – при усыновлении (удочерении) ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами,
- 7 954 – за воспитание каждого приемного ребенка
- 11 930 – за воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего возраста трех лет, а также за воспитание каждого приемного ребенка-инвалида
(назначается с месяца подачи заявления и выплачивается в период с 1 сентября по 1 июня)
Независящими от граждан причинами возникновения трудной жизненной ситуации являются:
Источник
Рождение третьего ребёнка переводит российскую семью в совсем другой статус. Теперь она имеет право на то, чтобы государство считал её многодетной. Каковы положенные пособия и льготы при рождении третьего ребенка в 2017 году?
Сначала о слухах
Сначала стоит обязательно развеять некоторые слухи, которые имели место вокруг темы выплат и льгот при рождении третьего ребенка в 2017 году. Так, ещё недавно шло широкое обсуждение идеи того, чтобы материнский капитал в 2017 году за третьего ребенка составлял бы 1.5 млн рублей. Такой размер маткапитала и правда немаленький, и в любом среднестатистическом регионе его бы хватило для того, чтобы, например, погасить львиную долю ипотечного кредита, а то и вообще его закрыть. Но, увы, бюджет свёрстан так, что там много денег на очередную войну и вооружение полиции, но их не находится для такой серьёзной поддержки рождаемости в стране. Да и делаются высказывания подобных идей в основном безответственными депутатами или сенаторами, которые желают быть на виду, а дешёвый популизм для этого — самый простой способ. В общем, едва идея была вынесена в парламент, она не прошла там и первое чтение.
Материнский капитал на третьего ребёнка в 2017 году
Не стоит забывать о такой особенности программы маткапитала — получить сертификат по ней родители могут лишь один раз. Поэтому стать обладателями маткапитала на третьего ребёнка в 2017 году родители смогут лишь в том случае, если они по каким-то причинам не получили его после рождения второго отпрыска.
Официально программу продлили с первоначальных десяти лет ещё на два года, и пока что закон действует до 31 декабря 2018 года. Однако, косвенно о том, что программу будут продлевать и после этого срока, говорят предложения, сделанные правительством в октябре 2016 года. Эти предложения касаются заморозки суммы маткапитала как минимум до 2020 года. То есть, с одной стороны, новость не очень хорошая, но с другой — прозвучал более отдалённый год, в котором власть видит программу маткапитала как программу действующую. Что же касается самой суммы, то она в замороженном виде составляет 453 026 рублей. Использовать сертификат на эти деньги можно для улучшения жилищных условий, для получения образования детьми, для будущей пенсии матери или для помощи в адаптации для детей-инвалидов.
Будут ли добавлены новые пункты в список целей, на которые допустимо потратить маткапитал, после 2018 года, покажет время. По поводу же позволения приобрести на маткапитал автомобиль, такая информация тоже относится к числу беспочвенных слухов.
Стандартные пособия и выплаты
Есть и стандартные выплаты и пособия, которые даются родителям всех новорожденных детей, не обязательно третьих в семье:
- Пособие по беременности и родам — оно рассчитывается из полных заработков матери, которые сохраняются за ней на время декретного отпуска (около 2,5 месяцев до родов и столько же после),
- Единовременное пособие — его дают для того, чтобы родители могли покрыть первоочередные материальные нужды, в случае индексации оно будет составлять в 2017 году сумму около 17 000 рублей,
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком — оно положено к выплате в течение первых 18 месяцев жизни ребёнка и размеры его составляют 40% от средних заработков матери или отца (в зависимости от того, кто из них решил остаться дома и ухаживать за малышом).
Льготы при рождении третьего ребенка в 2017 году
Что же касается именно льгот, то их дают не по факту рождения третьего ребёнка, а лишь той семье, которая получила статус многодетной. Чтобы получить такой статус, рождение (или усыновление) третьего ребёнка — условие необходимое, но недостаточное. Сотрудники органы опеки, после получения необходимого комплекта документов не дадут семье статус многодетной по умолчанию, а внимательным образом изучат семью, является ли она благополучной и не относится ли к маргинальным слоям общества.И лишь если с этим всё в порядке, ей будет положен новый статус и право на получение всех прилагающихся льгот.
Льготы для многодетных семей действительно крайне интересные и список их велик — от бесплатного посещения культурных мероприятий до хороших скидок на коммунальные услуги и возможности получить участок для ведения фермерского хозяйства.
Источник
Для российских семей, в которых родился третий ребенок, предусмотрено множество льгот, стимулирующих выплат и дотаций.
В дополнение к федеральным выплатам, действующим по всей стране, регионы могут самостоятельно разрабатывать и вводить в действие свои меры поддержки. Рассмотрим, какие пособия и выплаты на третьего ребенка можно оформить в 2020 году.
При рождении в семье третьего по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним относятся:
Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:
Далее в статье рассмотрим их подробнее.
Пособие по беременности и родам выплачивают исключительно матери малыша. Оно было специально разработано для того, чтобы компенсировать женщинам утраченный заработок, ведь на поздних сроках беременности работать уже сложно, а порой и невозможно.
К тому же, после родов матери нужно время на восстановление и уход за новорожденным.
Что касается неработающих женщин, данное пособие дают только тем из них, кого уволили из-за ликвидации организации. Но лишь при условии, что они в течение 1 года после увольнения успели встать на учет как безработные в центре занятости.
Выплачивают пособие по беременности и родам данным категориям и при усыновлении ребенка младше трех месяцев. Пособие по беременности и родам выплачивают сразу за дородовой и послеродовой периоды в полном объеме.
Размер пособия для каждой женщины рассчитывают в индивидуальном порядке.
Для работающих пособие назначают в размере 100% среднего дневного заработка за 2 года, предшествующих больничному.
Длительность отпуска зависит от продолжительности больничного по беременности и родам. В обычной ситуации врач выдаст его на 140 дней. Если роды пройдут с осложнениями или раньше положенного срока, то на 156 дней. А если женщина родит двойню (тройню и т. д.), то оплачиваемый больничный продлится 194 дня.
Чтобы вычислить средний дневной заработок, нужно сложить всю официальную зарплату декретницы за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Полученную сумму разделить на количество дней в прошедших годах — как правило, на 730 или 731, если был високосный год. Однако при этом не учитывают дни больничных и предыдущих декретов.
При работе женщины по совместительству у двух и более работодателей в течение двух лет она может получить декретное пособие по всем местам работы.
Если трудовой стаж женщины составляет менее 6 месяцев или ее средний заработок за расчетный период меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на дату оформления отпуска по беременности и родам, расчет пособия ведут исходя из МРОТ.
С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12 130 рублей. Соответственно, минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 г.:
Кроме того, законодательством установлен максимальный размер пособия по беременности и родам. В 2020 году он составляет:
Пособие по беременности и родам для учащихся, служащих и безработных рассчитывают по-другому.
Учащиеся получат полную сумму стипендии, а служащие — полный размер денежного довольствия пропорционально длительности отпуска по беременности и родам.
Для назначения пособия женщина обращается за получением больничного листа к врачу. В нём будет указана дата выхода в декрет и его плановая продолжительность. Этот больничный лист нужно отнести в бухгалтерию на работу/учебу/службу, а безработным — в соцзащиту, где заполнить соответствующее заявление.
Чтобы беременные женщины вовремя начинали наблюдаться у врачей, государство утвердило специальную единовременную выплату — пособие женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.
Для получения пособия встать на учет по беременности необходимо на сроке до 12 акушерских недель.
Единовременное пособие назначают и выплачивают по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Соответственно, за пособием необходимо обращаться по месту работы, учебы, службы или в органы социальной защиты населения.
Основание назначения — справка из женской консультации или другой медицинской организации, которая поставила женщину на учет по беременности в ранние сроки.
Источник
Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет
Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет (далее – ежемесячная денежная выплата) устанавливается для граждан Российской Федерации, имеющих регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области.
Ежемесячная денежная выплата назначается органами социальной защиты населения по месту жительства родителя (усыновителя), с которым проживает ребенок.
Назначение ежемесячной денежной выплаты допускается по месту пребывания заявителя при наличии регистрации по месту жительства на территории Нижегородской области и прекращении (не назначении) ежемесячной денежной выплаты по месту жительства.
Право на ежемесячную денежную выплату при рождении (родного, усыновленного) после 31 декабря 2019 г. четвертого или последующего ребенка имеют граждане независимо от ранее использованного права на выплату.
Ежемесячная денежная выплата назначается на следующих условиях:
- в случае первичного обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты до 31 декабря 2019 г. включительно – имеющим среднедушевой доход семьи ниже величины среднедушевого денежного дохода в Нижегородской области, определяемой по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области в соответствии с последним годовым балансом денежных доходов и расходов населения, утвержденным Федеральной службой государственной статистики (в 2021 году – 33 817,1 рублей);
- в случае первичного обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты после 31 декабря 2019 г. – имеющим среднедушевой доход семьи, не превышающий 2-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Нижегородской области за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты (в 2021 году – 23 080 рублей).
Право на назначение ежемесячной денежной выплаты сохраняется при условии рождения (усыновления) последующего ребенка в случае смерти ребенка до достижения возраста 3 лет, на которого семье была назначена ежемесячная денежная выплата, за период нереализованного права.
При определении права на ежемесячную денежную выплату учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
Право на ежемесячную денежную выплату сохраняется в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, по графику сменности, в том числе в режиме чередования рабочих и нерабочих дней (по графику работы день через день (два через два), сутки через сутки (двое, трое), а также в случае работы на дому или продолжения обучения.
Индивидуальный предприниматель факт работы на условиях неполного рабочего времени подтверждает доверенностью на передачу отдельных полномочий индивидуального предпринимателя.
При рождении одновременно двоих и более детей в случае, если эти дети являются третьим или последующим ребенком, ежемесячная денежная выплата назначается и выплачивается на каждого ребенка.
Ежемесячная денежная выплата назначается со дня рождения ребенка, если обращение за ней последовало не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка.
При обращении за ежемесячной денежной выплатой по истечении трех месяцев со дня рождения ребенка ежемесячная денежная выплата назначается и выплачивается за три месяца до месяца, в котором подано заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты со всеми необходимыми документами, но не ранее дня рождения ребенка, для индивидуальных предпринимателей — с даты оформления доверенности на передачу отдельных полномочий индивидуального предпринимателя, но не ранее дня рождения ребенка.
Ежемесячная денежная выплата выплачивается по день достижения ребенком возраста трех лет.
Граждане обязаны представлять в органы социальной защиты населения, назначившие ежемесячную денежную выплату, документы о составе и доходах семьи 1 раз в шесть месяцев. В случае непредставления указанных документов ежемесячная денежная выплата прекращается и возобновляется с месяца обращения.
Размер ежемесячной денежной выплаты составляет 9 800 рублей.
Необходимые документы:
- заявление с указанием способа перечисления суммы ежемесячной выплаты на личный счет в Сберегательном банке, другом кредитном учреждении либо через отделения почтовой связи;
- паспорта заявителя;
- справки из женской консультации о постановке на учет;
- справки о количестве и составе зарегистрированных на жилой площади лиц;
- свидетельства о регистрации по месту пребывания (в случае обращения по месту пребывания);
- справок о доходах всех членов семьи за три месяца, предшествующих месяцу обращения за назначением ежемесячного пособия на питание, в том числе:
- документов о предусмотренных системой оплаты труда выплатах, учитываемых при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
- справки из службы занятости о выплате пособия по безработице — для граждан, имеющих статус безработного в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения Российской Федерации»;
- справки о размере получаемой пенсии – для пенсионеров;
- справки с места учебы о размере стипендии – для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
- справки от судебных приставов о получении (неполучении) алиментов, либо соглашения об уплате алиментов, заверенного в установленном порядке;
- иных документов, подтверждающих размер доходов.
Копия трудовой книжки представляется всеми категориями граждан, за исключением лиц, работающих по трудовому договору и обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.
В случае отсутствия у гражданина трудовой книжки в заявлении установленной формы гражданин указывает сведения о том, что он нигде не работал по трудовому договору.
К документам, подтверждающим отсутствие у граждан доходов либо ограничение возможности трудоустройства, относятся:
а) документ, подтверждающий отсутствие выплаты всех видов пособий по безработице и других выплат безработным – для граждан, имеющих статус безработных;
б) справка об отсутствии стипендии – для граждан до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования по очной форме обучения (при отсутствии факта трудоустройства);
в) документ, подтверждающий принадлежность граждан к категориям лиц с отсутствием доходов или ограничением возможности трудоустройства, к которым относятся:
- несовершеннолетние граждане дошкольного и школьного возраста, обучающиеся в общеобразовательных учреждениях начального и среднего образования;
- родители, содержащиеся под стражей на период предварительного следствия и судебного разбирательства;
- родители, находящиеся на длительном стационарном лечении (на период такого лечения);
- родители, находящиеся в розыске на период до признания их в установленном порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими;
- нетрудоустроенные родители (мать или отец), осуществляющие уход за ребенком от 1,5 до 3 лет либо родители (мать или отец), осуществляющие уход за ребенком от 1,5 до 3 лет, состоящие в трудовых отношениях на условиях трудового договора и не получающие ежемесячную компенсационную выплату гражданам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 1994 года № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан»;
- лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы, ребенком–инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет;
- нетрудоустроенные беременные женщины со сроком беременности 30 и более недель.
Заявитель вправе не представлять:
- справка о количестве и составе зарегистрированных на жилой площади лиц (в случае ее выдачи органами местного самоуправления);
- документы, подтверждающие наличие (отсутствие) выплаты всех видов пособий по безработице и других выплат безработным;
- справка о размерах получаемой пенсии;
- иные документы, подтверждающие размеры доходов (в случае, если они могут быть получены в порядке межведомственного взаимодействия);
- документ, подтверждающий осуществление ухода за инвалидом I группы, ребенком–инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.
Указанные документы запрашиваются учреждениями социальной защиты в порядке межведомственного взаимодействия».
Нормативные правовые акты:
- Постановление Правительства Нижегородской области от 27.06.2012 г. № 374 «Об утверждении Положения о порядке предоставления ежемесячной денежной выплаты при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет» (в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2020 г. № 1133).
Источник