Чем занять ребенка 5 лет в офисе
Выход на работу для молодой мамы – это всегда испытание. И дело вовсе не в коллективе, который за это время мог быть до неузнаваемости обновлён, или в том, что за время, проведённое в декретном отпуске, она перестала чувствовать себя профессионалом своего дела, а в том, что перед бизнес-мамой периодически встаёт вопрос: «На кого оставить ребёнка?»
Согласитесь, ситуаций, когда возникает такая необходимость, предостаточно. Ну а поскольку большинство наших читательниц — работающие мамы, женский сайт «Красивая и Успешная» решил помочь им разрешить вопрос о том, может ли находиться ребёнок в офисе, и как сделать так, чтобы его пребывание там прошло безболезненно для мамы и всего коллектива.
Брать или не брать…
Большинство мам в один голос заявят, что маленькому ребёнку не место в офисе, и будут абсолютно правы.
А вот оставшаяся их часть будет не столь категорична, ведь совмещать работу и материнство – задача не из лёгких. Особенно трудно приходится бизнес-мамам в дни, когда детский сад или школа закрыты на ремонт, карантин, каникулы.
А ещё не стоит забывать про ситуации, когда шеф просит выйти на работу в законный выходной и т. п.
Конечно, если у вас есть няня, бабушка или другие родственники, которые всегда готовы прийти вам на помощь, брать ребёнка в офис нет необходимости.
Но как быть работающей маме, когда в офисе аврал, а ребёнка оставить не с кем? Ответ напрашивается сам собой, но здесь нужно обязательно учитывать то, где вы работаете, сложность выполняемой работы, сможете ли вы одновременно качественно выполнять свою работу и отвлекаться на ребёнка.
А в том, что отвлекаться на него придётся, будьте уверены.
И, конечно же, нужно учитывать мнение начальства и коллег по этому вопросу. Если ваш шеф запрещает приводить детей в офис, тогда лучше взять отгул и провести этот день со своим ребёнком.
Если же обитатели вашего офиса ничего не имеют против маленького «сотрудника», тогда вам следует продумать, чем его занять в то время, пока вы будете работать.
То, как ребёнок будет вести себя в офисе, во многом зависит от вас.
Собираясь взять его с собой на работу, не думайте, что он весь день просидит там, где вы его посадите. Даже самый спокойный ребёнок долго не усидит на одном месте. Так что вы должны основательно подготовиться.
Для начала позвольте ребёнку побыть исследователем, заранее договорившись с ним, что он не будет отвлекать от работы других взрослых. Ребёнку в офисе на одно только рассматривание понадобится полчаса, а то и больше.
Когда ему надоест просто смотреть, предложите ему занятие из списка от Sympaty.net.
С помощью ксерокса сделайте малышу книжку-раскраску (о том, чем он будет её раскрашивать, желательно позаботиться заранее). Скопировать можно что угодно: график из отчёта, несколько круглых резинок, страницу из детской книжки или, воспользовавшись «служебным» интернетом, скачать для него парочку уже готовых раскрасок.
Когда ему надоест раскрашивать, дайте ему обычные скрепки. Хотя нет, лучше, если они будут цветными, из них получаются отличные игрушки, которые ещё на некоторое время займут детей в офисе. Девочка из цветных скрепок может сделать украшения для себя и мамы (ожерелье, браслеты и т. п.), а у мальчика получится скоростное шоссе, мчаться по которому могут машинки из спичечных коробков или соединённых с помощью скрепок ластиков.
Пока ребёнок будет занят, вы на несколько минут отвлекитесь и пройдите по помещению, незаметно для него расклеивая на мебели и оборудовании липкую бумагу для заметок (в офисе такая наверняка найдётся). Когда ребёнку надоест в офисе играть со скрепками, предложите ему найти и принести вам все наклейки.
Из старых визитных карточек ребёнок может сделать свои визитки, из них же можно сделать карточную колоду, придумать свою карточную игру, использовать их в качестве денег для игры в «Магазин» и мн. др.
Позвольте ребёнку быть вашим помощником: принести воду для цветов и полить их, выбросить мусор в корзину, бумажным полотенцем вытереть пыль с вашего стола, передать документы коллеге за соседним столом. Такие мелкие поручения не только будут интересны ребёнку, но и помогут ему почувствовать свою значимость в ваших глазах.
Распечатайте любой текст, дайте ребёнку «корректор» и попросите его закрасить все буквы «а» в тексте.
На свободном компьютере включите малышу мультики, скачать которые на флешку вы должны были ещё дома, а смотреть их он может в наушниках.
Когда ребёнок устанет от долгого пребывания в стенах офиса, возьмите паузу и выйдите с ним на улицу – пусть побегает, подышит воздухом, словом, выпустит пар. Выплеснув избыток энергии на улице, по возвращении в офис вести себя он будет заметно лучше.
Ребёнок в офисе: отзывы
Собираясь привести ребёнка на работу, неплохо бы узнать мнение сотрудников по этому поводу. На прямой вопрос вряд ли вы получите правдивый ответ – в лучшем случае услышите, что они будут рады вашему малышу, в худшем – что им всё равно.
Поэтому Sympaty.net изучил мнение офисных сотрудников по этому вопросу и рассказывает, как они относятся к нахождению ребёнка в их офисе.
Не люблю, когда мои сотрудники приходят на работу с детьми: от этого страдает работоспособность всего коллектива. Маришка
Каким бы послушным ребёнок ни был, он всё равно будет всем мешать.
В экстренной ситуации можно, конечно, прийти в родной коллектив, но делать это, как в порядке вещей, считаю недопустимым. Наташа
Все мои сотрудники знают, что приводить детей в офис строго запрещено. Если уж совсем не с кем ребёнка оставить, пусть лучше берут отгул. Жанна
Хорошо, привели ребёнка в офис, а если у мамы вдруг переговоры или другой важный рабочий момент? Кто с ребёнком нянчиться будет? Нет уж спасибо… Мила
У нас на работе такое частенько случается, и ничего – нормально. В жизни всякое бывает: сегодня коллега привела, а завтра и тебе самой может понадобиться… так что отношусь терпимо. Кристи
Источник
Представьте себе ситуацию: в школе объявили неожиданный карантин, няня заболела, бабушка далеко, муж/жена на ответственной работе или руководитель попросил выйти в выходной либо задержатся на работе, «горят» дедлайны. Ребенка оставить не с кем! Выход один – взять с собой в офис. При этом у нас не так часто встречаются family-friendly компании, где для детей предусмотрены специальные игровые комнаты, развлечения, места для кормления или смены подгузника.
Пока в экстренных случая приходится брать ребенка с собой на работу, специалисты
HeadHunter Украина
подготовили
10 советов, чем занять малыша в офисе.
Напомним, что согласно данным исследования HeadHunter Украина, 94% респондентов отметили, что в их компаниях особых условий нет для присутствия детей в офисе. Вместе с тем 64% опрошенных считают, что работодатель должен обеспечивать специальные условия для сотрудников с детьми. А именно: детские комнаты, мини-детсады при офисах, няню, места для кормления и смены подгузника, аниматора.
Дети в офисе – комфорт или катастрофа?
Во-первых, поинтересуйтесь, как относится к детям на работе ваше начальство и другие сотрудники. Если категорически против – придется взять отгул. Если же разрешение получено – подготовьте к поездке на работу самого «маленького помощника»:
- перед выходом подумайте вместе с ребенком, чем он сможет заняться в течение вашего рабочего дня. Определитесь, какие взять игрушки, книги, настольные игры
- по дороге на работу обязательно расскажите о месте, где вы работаете, о том, кто с вами работает, и чем именно вы занимаетесь. Настройте малыша на то, что на работе люди играют в «молчанку» или негромко разговаривают, соревнуются, кто дольше всех просидит спокойно и медленнее всех пройдет по коридору. Предложите ребенку принять участие в общей игре
- можно зайти перед работой в магазин и спросите малыша, чем бы он хотел перекусить в обеденный перерыв — пусть выберет сам
Когда устроитесь на рабочем месте, не оставляйте сразу малыша одного, даже если работы накопилось много, а руководитель срочно вызывает к себе. Уделите 10-15 минут адаптации.
Чем же занять ребенка до конца рабочего дня? Вот несколько советов:
- Для начала позвольте ему побыть исследователем, заранее договорившись, что он не будет отвлекать от работы других взрослых. На одно только рассматривание неизвестного помещения понадобится полчаса, а то и больше.
- Распечатайте листы-раскраски или предложите обвести контуры предметов с вашего стола. Также можно поиграть в «дорисовалки»: вы рисуете на бумаге какую-нибудь закорючку, а потом ребёнок дорисовывает картинку.
- Прикрепите на офисную мебель наклейки с названиями, можно на английском языке. Пусть ребёнок их все найдёт.
- Предложите малышу убрать офис, дайте ему веник и тряпки, а за хорошую уборку анонсируйте приз – походи в парк или получение чего-то вкусненького.
- Поставьте любимые мультфильмы, только обязательно предложите наушники.
- Давайте ребёнку различные поручения, например, отнести документ коллеге, забрать распечатанные бумаги из принтера – так у вас появится персональный ассистент.
- Дайте малышу бумажные тарелки и попросите приготовить несколько блюд на обед, например, нарисовать и вырезать картинки еды.
- Разрешите ребёнку поиграть с канцелярскими товарами: с помощью дырокола он может сделать цветочки или глаза у нарисованных животных, с помощью степлера – скрепить бумагу и сделать фигурки, с помощью скрепок можно сделать цепочку-украшение.
- Распечатайте любой текст, дайте ребёнку «корректор» и попросите его закрасить все буквы «о».
- Хорошо, если вы договоритесь с кем-то из коллег также привести ребенка в офис, тогда детвора будет играть вместе.
Источник
Многим приходится работать в декрете. А после того, как объявили карантин, таких мам стало ещё больше. Но как работать, когда рядом постоянно играют, хохочут, прыгают и отвлекают? Я знаю целых 12 способов, чем увлечь детей на время работы.
Для начала надо разобраться, какого возраста ваши дети. Совсем малыши, лет до трёх, не смогут долго занимать себя сами. Значит, понадобится помощник. Следует помнить, что все дети разные: кого-то, где посадил там и взял, а от кого-то и на секунду отвернуться нельзя. Но некоторые вещи, о которых я буду писать, смогут удержать внимание малышей на некоторое время.
8 способов, как организовать работу
Перед тем, как решать, чем занять детей, надо организовать пространство и продумать некоторые ритуалы.
1. Рабочее пространство должно быть у всех. Если отдельных комнат нет, то нужно выделить каждому члену семьи свою зону.
2. Необходимо составить распорядок дня. Дети должны понимать, в какой момент дня кто, чем занят. Например, с утра дети учатся, а мама работает, после все вместе готовят обед. Дальше дети играют, а мама занимается делами. Вечером совместный просмотр фильма.
https://lucky-child.com
Дарим 1000 баллов (1балл=1руб) при регистрации на сайте https://lucky-child.com на покупку детской дизайнерской одежды Lucky Child.
3. С утра все вместе могут написать список дел, чтобы днём не отвлекать родителей от работы. Тогда члены семьи будут точно знать кому, что нужно сделать за этот день.
4. Приучайте детей к самостоятельности. В определённом возрасте они могут сами приготовить себе чай, бутерброд, возможно, даже небольшой обед.
5. Домашние дела совмещайте с общением с детьми, попутно приучая их к обязанностям по дому.
6. Сейчас вам пригодится навык ведения переговоров с малышами. Учимся договариваться, например, сначала работаем, потом вместе дурачимся или наоборот.
7. Не забывайте говорить о своих чувствах. Дети будут расстроены из-за того, что вам нужно работать, и это нормально. Поговорите с ними, расскажите о ваших чувствах по этому поводу.
8. Придумайте ритуалы для работы. Например, можно поставить табличку или флажок на стол. Это значит, что маму в это время отвлекать нельзя.
Конечно, не каждый совет подойдёт – ищите свои варианты и пробуйте новое. Если ребёнок ещё маленький, и рядом нет бабушек, нянь, а папа работает, то можно попробовать объединяться с другими мамами и по очереди сидеть с детьми. Я когда-то давно так договорилась с соседкой, тем более наши дети – ровесники. Но дальше разговоров дело, к сожалению, не зашло: у неё пятеро разновозрастных детей и совсем другой распорядок дня. Однако это не значит, что у вас тоже не получится.
12 способов занять детей
В зависимости от возраста, предпочтений и характера ребёнка его можно занять на время развивающими занятиями. Каждая мама сама знает, что её ребёнку точно не подойдёт, а что можно попробовать. Например, мой сын (ему почти пять лет) ни за что не будет рисовать карандашами и пачкать руки красками, но зато какое-то время сможет сам поиграть со своими роботами и машинками. Я перечислю основные и практически беспроигрышные варианты.
1. Рисование
Это могут быть пальчиковые краски, карандаши, фломастеры, планшеты и доски для рисования. Моя дочка (ей скоро два года) очень любит рисовать. Поэтому рядом с моим рабочим ноутбуком всегда лежат раскраски и карандаши с мелками.
2. Задания, альбомы с наклейками
Можно купить, а что-то распечатать с Интернета. Однажды я слушала двухчасовой вебинар с дочкой, и альбом с наклейками меня здорово выручил: я давала дочке по одной наклейке, а она приклеивала всё на стол, стулья и пол. Удивительно, но наклеек как раз хватило на время трансляции. Правда, потом пришлось потратить время на уборку этой красоты.
3. Пазлы и конструкторы
Старайтесь выбирать по возрасту, иначе вас постоянно будут просить помочь.
4. Творческие наборы
Пластилин, рисование светом – сейчас есть много всего интересного для детей. Например, у нас дома старший ребёнок с упоением облепляет пластилином машинки, тогда как младшая рубит его на кусочки пластиковым ножом.
5. Головоломки
Сюда я включила всякие лабиринты и виммельбухи, где нужно искать персонажей.
6. Мыльные пузыри
Мои дети обожают пузыри, но пока они маленькие, чтобы выдувать их самостоятельно. Такое занятие подойдёт для ребят постарше.
7. Переливание воды
Оба моих ребёнка любят играть с водой, поэтому я ставлю стул к раковине, набираю большую миску воды, кладу всякие ложечки, чашечки и мелкие игрушки. Обязательно вниз полотенце – у меня есть 15-20 минут.
8. Магнитные игры
Подобных игр сейчас очень много: алфавит с цифрами, театр, переодевание зверей, рыбалка. Алфавит на холодильнике пока детей не очень интересует, а вот магнитный конструктор может их занять на какое-то время.
9. Игры с бобами
Мой сын очень любил играть с бобами, даже сейчас иногда просит. Но тут будьте аккуратнее: кого-то можно оставить наедине с мелкими предметами, а кого-то нет. Сын уже в 1,5 года играл с бобами почти без присмотра, а с дочкой так не получается. Она либо всё съест, либо разбросает по кухне так, что я буду находить их ещё через несколько лет.
10. Квест по квартире
Можно купить, найти в Интернете или придумать самим.
11. Настольные игры
Дети постарше могут сами играть в простые игры. Помню, как мы с сестрой в детстве любили обычные ходилки.
12. Онлайн-курсы
Этот вариант подойдёт старшим дошкольникам и школьникам. Можно начать изучать иностранный язык или попробовать рисовать.
Применяйте всю свою фантазию. Когда муж первый раз нарисовал на большом листе бумаге железную дорогу, ребёнок был счастлив и играл в неё несколько дней, почти не отрываясь.
Ещё у меня есть контейнер с мелкими игрушками. В основном там мои киндеры из детства (я в шоке от того, что мама всё это сохранила). Коробочка хорошо закрывается, я выдаю её на своё усмотрение. Когда открываю «сокровищницу», то дети с удовольствием начинают там копаться, а я могу отвлечься на свои дела.
Помните, что мультики – это не зло. Нет ничего страшного в том, чтобы включить ненадолго развивающий мультик и пойти поработать. Главное – потом быть полностью и целиком с ребёнком. Лучше провести качественно некоторое время до того, как сесть за работу, чем не поработать вовсе и потом весь день думать об этом.
Вообще, многие мамы заметили одну простую вещь: если вам надо плотно поработать или провести видеоконференцию, то перед этим необходимо поиграть с детьми в активные игры, пощекотать и пообнимать малышей. Тогда они охотнее займутся своими делами, и вы успеете сделать больше.
Полина Корень
Чем ещё увлечь детей, читайте в нашем блоге:
Источник
У всех нас бывают в жизни сложные ситуации и непредсказуемые обстоятельства, когда решение приходится принимать срочно. Одна из таких ситуаций начинается с фразы: «Мне не с кем оставить ребенка!». Конечно, замечательно было бы отвести малыша в детский садик или оставить с бабушкой и дедушкой, но, к сожалению, это не всегда удается. И тогда вы принимаете вынужденное решение: взять его с собой на работу… Как сделать время, проведенное на рабочем месте с малышом, спокойным, производительным и интересным?
Ребенок на работе — как его подготовить
Перед выходом на работу подумайте вместе с ребенком, чем он сможет заняться в течение вашего рабочего дня. Определитесь, какие лучше взять игрушки, книги, возможно, настольные игры. Конечно же, со всеми этими предметами малыш должен уметь играть, ему должно быть интересно, иначе ребенок постоянно будет отвлекать вас.
По дороге на работу обязательно расскажите малышу о месте, где вы работаете, о том, кто с вами работает, и чем именно вы занимаетесь. Следует предупредить малыша о том, что на работе люди играют в «молчанку» или негромко разговаривают, соревнуются, кто дольше всех просидит спокойно и медленнее всех пройдет коридором. Предложите ребенку принять участие в общей игре, спросите, в каком именно соревновании он хочет попробовать свои силы. Если таких соревнований будет несколько, ваш рабочий день пройдет значительно спокойнее. Но не следует слишком давить на ребенка, напоминать ему снова и снова, что нельзя бегать, прыгать, безобразничать, кричать.
Зайдите вместе в ближайший супермаркет. Спросите малыша, чем бы он хотел полакомиться в обеденный перерыв — пусть выберет то, что действительно хочет (в разумных пределах, конечно). Он обрадуется такому повороту событий!
Когда устроитесь на рабочем месте, не оставляйте малыша сразу самого, даже если работы накопилось много, а руководитель срочно вызывает к себе в кабинет. Попросите 10-15 минут: ничего катастрофического не случится, а ребенок сможет спокойно адаптироваться. За это время попробуйте расслабить малыша, чтобы он почувствовал себя уютно и защищено — сделайте ему чай, угостите конфетой, немного пообщайтесь, почитайте любимую книгу, поиграйте в игру, в которую часто играете дома (если вы взяли ее с собой).
Возможно, хорошим вариантом будет познакомить ребенка с кем-то из коллег, кто сможет за ним присмотреть некоторое время. Если найдете такого человека, пригласите его несколько минут поиграть с вами, пообщаться, чтобы малыш привык. Если вам нужно отойти за пределы офиса, обязательно возьмите с собой мобильный телефон, чтобы ребенок мог в случае чего с вами связаться.
Чем можно развлечь неугомонного малыша на работе?
Небольшой перечень полезных и интересных занятий, которые, конечно, может и должны быть дополнены арсеналом ваших собственных идей:
- рисование;
- аппликация (не обязательно из бумаги, из любых подручных средств, ведь объемная аппликация выглядит даже интереснее);
- чтение книги с рассматриванием картинок (не забудьте захватить книгу из дома);
- просмотр мультфильмов (если есть компьютер с доступом в Интернет);
- спокойные игры (могут быть самыми разнообразными — от «игры в слова» до «морского боя», если возраст ребенка позволяет в такое играть);
- изготовление сувениров (например, открытка бабушки, цветок-оригами для мамы и бумажный кораблик для папы);
- конструирование из подручных предметов (башня, домик).
А также все, что позволит ваша фантазия, рабочая ситуация и терпение коллег. Конечно, не стоит слишком шуметь или бегать по офису – возбужденного малыша сложно будет потом успокоить. Попросите сотрудника, который останется с ребенком, в случае чего выйти на улицу на так называемую «физкультурную минутку», чтобы позволить ребенку немного побегать и выплеснуть накопленную энергию.
После отсутствия, прежде всего, стоит похвалить своего малыша за хорошее поведение и терпеливое ожидание. При возможности, можно отметить это походом на улицу или в кафе, поесть мороженого. В любом случае, малыш должен чувствовать себя победителем, который преодолел сложное препятствие. Если же ребенку не удалось вести себя спокойно, не волнуйтесь и не акцентируйте внимание на этом. Во время дороги домой стоит осторожно поинтересоваться, что случилось. Спросить малыша: а как он думает, почему у него не вышло выполнить обещание? И что стоит сделать в следующий раз, чтобы попытка оказалась успешной?
Подведем итоги. Обязательно нужно:
- обсудить правила поведения заранее;
- дать малышу время адаптироваться;
- тщательно продумать занятие для ребенка;
- похвалить за терпение.
Вряд ли нужно:
- многократно повторять «что можно» и «чего нельзя»;
- стыдить ребенка за неумение или нежелание демонстрировать свои таланты перед сотрудниками;
- заведя и посадив ребенка в офисе, мгновенно уйти решать рабочие дела и проблемы;
- отчитывать малыша за плохое поведение, мотивируя тем, что «ты меня подвел».
Источник